Analityk Procesów Biznesowych

Analityk Procesów Biznesowych (Automatyzacja procesów i AI) Miejsce pracy: Łódź Technologie, których używamy Wymagane UiPath Power Automate PDD SDD Python VBA Mile widziane Jira Confluence O projekcie Analityk w sekcji Automatyzacji i Agentów AI będzie odpowiedzialny za identyfikację i analizę procesów biznesowych pod kątem automatyzacji (RPA) i rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji. Rolą osoby na tym stanowisku jest samodzielne opracowywanie i wykorzystanie robotów programowych do wdrażania agentów AI i/lub chatbotów — oraz za przygotowanie danych referencyjnych i dokumentacji projektowych dla zespołów developerskich. Twój zakres obowiązków analiza procesów biznesowych pod kątem możliwości automatyzacji i wykorzystania sztucznej inteligencji (AI), współpraca z biznesem i interesariuszami, mapowanie i modelowanie procesów w notacji BPMN i UML, analiza procesów manualnych oraz potencjalnych ich automatyzacji przy użyciu RPA (UiPath, Power Automate), opracowywanie rozwiązań mających zastosowanie agentów AI i chatbotów oraz mierzenie wartości biznesowej wdrażanych rozwiązań, przygotowywanie dokumentacji projektowej (PDD, SDD) i specyfikacji funkcjonalnych dla zespołów developerskich, współpraca z działem IT, włącznie z zespołem developerskim w zakresie implementacji rozwiązań automatyzacyjnych oraz dokumentacji w Confluence / SharePoint, testowanie i weryfikacja wdrażanych procesów automatyzacji i chatbotów, wspieranie działań rozwojowych i operacyjnych przy przygotowywaniu danych oraz zarządzaniu agentami AI, monitorowanie skuteczności wdrażanych rozwiązań, przygotowywanie danych do raportów efektywności automatyzacji, współpraca z kierownikiem projektu w obszarze planowania i wdrażania automatyzacji w środowisku korporacyjnym. Nasze wymagania wykształcenie kierunkowe (ekonomia, informatyka, inżynieria zarządzania lub pokrewne), minimum 2–3 lata doświadczenia w analizie procesów biznesowych, RPA lub w projektach IT, doświadczenie w pracy z narzędziami RPA (UiPath, Power Automate) oraz znajomość zasad ich funkcjonowania, znajomość procesów dokumentodpowości technicznej (PDD, SDD), umiejętność tworzenia programowalnych lub skryptowych integracji, np. z użyciem języków programowania lub skryptowania (Python, VBA), oraz integracji systemów (API), znajomość zasad działania AI (Generatywnej AI) w tym przygotowywania danych (vector databases, embeddings), znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną. Mile widziane biegła znajomość narzędzi Jira lub Confluence, doświadczenie w pracy z systemami BI lub w środowiskach analitycznych. To oferujemy umowę o pracę lub kontrakt B2B, możliwość pracy hybrydowej, uczestnictwo w projektach o wysokim potencjale z zastosowaniem sztucznej inteligencji, wsparcie zespołu doświadczonych specjalistów w zakresie RPA i AI, współpracę w środowisku otwartym na nowoczesne technologie, rozwój kompetencji w obszarze automatyzacji procesów biznesowych, pracę w stabilnej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku, uczestnictwo w programach rozwojowych i szkoleniach wewnętrznych, przestrzeń do eksperymentowania, udział w wydarzeniach technologicznych i konferencjach branżowych, możliwość pracy z nowoczesnymi narzędziami w zakresie AI i automatyzacji, przyjazną atmosferę oraz elastyczne godziny pracy, współpracę z liderami technologicznymi oraz kierownikami projektów, uczestnictwo w procesie ciągłego doskonalenia (Lean, Kaizen), współtworzenie rozwiązań wspierających rozwój organizacji, przestrzeń dla innowacji i nowych pomysłów, możliwość awansu pionowego lub poziomego, stabilne zatrudnienie oraz dostęp do firmowych benefitów. Benefity Czerwona Linia Klub Zwierzaka Szkolenia i rozwój zawodowy Pakiet socjalny, pakiet sportowy Dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci Prywatna opieka medyczna Nurkowanie, jazda konna, taniec, warsztaty Rossmann SDP Rossmann od wielu lat jest niekwestionowanym liderem rynku w branży drogeryjnej. Odważne decyzje biznesowe, otwarcie na nowe rozwiązania oraz technologie, kreowanie innowacyjnych rozwiązań sprzedażowych sprawiają, że Rossmann wyznacza trendy i standardy na rynku. Siłą Rossmanna jest 17 000 pracowników, którzy są także jego największą wartością i dumą. Ich rozwój i profesjonalizm są równie istotne, jak realizowane przez nich pasje. Dlatego też firma prowadzi największy w Polsce program rozwoju pasji. Każdy z pracowników, od pierwszego dnia pracy, może liczyć na dostęp do niezwykle bogatej oferty benefitów. 1700 drogerii zlokalizowanych w całej Polsce i trzy centra dystrybucyjne pozwalają zapewnić klientom dostęp do szerokiej gamy produktów najwyższej jakości. Informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ROSSMANN SDP Sp. z o.o z siedzibą w Łodzi (91-222), przy ul. Świętej Teresy od Dzieciątka Jezus 109, wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS nr 48967, NIP: 7270019183, REGON: 470755007, o kapitale zakładowym w wysokości 26 442 891,61 zł, której akta rejestrowe prowadzi Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi w XX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego. Informujemy, że dobrowolnie podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy u Administratora. W przypadku wyrażenia dobrowolnej i opcjonalnej zgody, dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Rossmann SDP Sp. z o.o. i nie będą przekazywane do podmiotów trzecich. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie, dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na poszukiwaniu pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora. Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane aż do zakończeniach tych rekrutacji, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych. Administrator nie przekazuje Pani/Pana danych osobowych do państw trzecich.