Media Planner

Wavemaker jest jedną z czołowych agencji mediowych w Polsce. Należymy do globalnej sieci obejmującej 90 rynków i zatrudniającej ponad 7 tys. Pracowników na świecie. Jesteśmy częścią światowego holdingu WPP oraz grupy mediowej GroupM, która ma największy udział w rynku, obsługując ponad 38% budżetów reklamowych w Polsce. Pozytywnie prowokujemy wzrost naszych klientów, wpływając na doświadczenia konsumentów poprzez media, content i technologię. Więcej informacji o nas znajdziesz na:  wavemakerglobal.com ,  LinkedIn oraz  Facebook W związku z rozwojem naszych zespołów, poszukujemy kandydatów i kandydatek na stanowisko: Media Planner     Zakres odpowiedzialności:   Planowanie i implementacja kampanii online lub/i offline (z TV lub bez), Monitorowanie przebiegu kampanii oraz kontrola kosztów kampanii i realizacji założonych wskaźników, wskaźników, raportowanie rozbieżności i proponowanie rozwiązań, Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji dla klienta oraz na potrzeby wewnętrzne, Udział w tworzeniu strategii komunikacyjnych dla klienta, Udział w przygotowywaniu projektów nowo biznesowych. Wymagania:   Doświadczenie na podobnym stanowisku w agencji mediowej/branży komunikacji marketingowej, Znajomość rynku mediów oraz doświadczenie w pracy mediowej w obszarze offline i/lub online, Znajomość narzędzi używanych do optymalizacji, monitorowania i raportowania kampanii, Bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego w mowie i piśmie (min. poz. B2), Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela, Umiejętność analitycznego myślenia, Nastawienie na szukanie innowacyjnych rozwiązań, Umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu. Oferujemy:   Szeroką ofertę szkoleń sieciowych i lokalnych oraz bazę wiedzy dostępną dla wszystkich Pracowników Bonusy motywacyjne za szczególne zaangażowanie i osiągnięcia  Pakiet świadczeń finansowanych przez firmę: opiekę medyczną, kafeteryjny system benefitów/kartę sportową, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie nauki języka angielskiego Różnorodne ścieżki karier w ramach firmy i grupy, szerokie możliwości rozwoju kompetencji poprzez dostęp do bogatej bazy zasobów wiedzowych Hybrydowy model pracy (duża elastyczność w łączeniu pracy zdalnej z pracą w biurze, które mieści się w Centrum Praskim Koneser) Dodatkowe płatne dni wolne, krótsze piątki, programy wsparcia wellbeingu pracowników Pracę w inspirującym i wspierającym środowisku - 88% Pracowników biorących udział w tegorocznej ankiecie satysfakcji poleciłoby Wavemaker jako dobre miejsce pracy.