Inspektor ds. lokalowych w Dziale Lokali Mieszkalnych

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku rejestrowanie i weryfikowanie realizacji wyroków sądowych pod względem kolejności ich wpływu oraz rodzajów podmiotów, protokólarne przekazywanie najemcom lokali mieszkalnych socjalnych i pomieszczeń tymczasowych wraz z pomieszczeniami przynależnymi oraz informowanie najemców, ciążących na nich obowiązkach z naliczeniem wymiaru czynszu najmu oraz pozostałych opłat należących do wynajmującego, przygotowywanie umów najmu wraz z naliczeniem wymiaru czynszu najmu oraz pozostałych opłat pozostałych opłat niezależnych od wynajmującego i przekazywanie inspektorom ds. najmu celem dalszego załatwienia, organizowanie całości prac związanych lokalami socjalnymi i pomieszczeniami tymczasowymi tym przy udziale komornika sądowego, współpraca z Działem Prawnym oraz Działem Windykacji w zakresie wypowiedzeń umów najmu oraz innych sprawy sądowych i komorniczych, sporządzenie statystyk dotyczących lokali socjalnych i pomieszczeń tymczasowych oraz wyroków sądowych z prawem do lokalu socjalnego lub pomieszczenia tymczasowego, prowadzenie dokumentacji prowadzonych spraw, przeprowadzanie wizji lokalnych w lokalach mieszkalnych wnioskodawców celem konfrontacji stanu faktycznego z udokumentowanym, udzielenie wnioskodawcom wyjaśnień i odpowiedzi na pisma, interwencje w trybie określonym przez KPA, udział w pracach doraźnych komisji i zespołów roboczych powoływanych przez Dyrektora Zakładu, przygotowywanie odpowiedzi na wszelką korespondencję w zakresie prowadzonych spraw, z przygotowaniem projektów odpowiedzi na podania kierowane na piśmie lub ustnie do protokołu z przyjęcia stron u Prezydenta lub Z-cy Prezydenta Miasta i zadekretowane do załatwienia w Dziale Lokali Mieszkalnych. WYMAGANIA: Kandydatem na wyżej wymienione stanowisko może być osoba, która spełnia następujące kryteria (niezbędne wymagania stawiane kandydatom): posiada obywatelstwo polskie, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, cieszy się nieposzlakowaną opinią, posiada wykształcenie co najmniej średnie, preferowane kierunki: resocjalizacja, psychologia, socjologia, administracja, prawo, posiada doświadczenie co najmniej 10 lat w tym co najmniej 5 lat na stanowisku związanym z uzyskiwaniem lub realizacją wyroków, administrowaniem zasobem socjalnym (np. w kancelarii komorniczej; wydziałach sądów; kancelarii prawnej; wydziałach, działach lub spółkach administrujących mieszkaniowym zasobem gminy, służbach mundurowych). Dodatkowe (opcjonalne) wymagania stawiane kandydatom: doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z windykacją należności, umiejętność pracy w zespole, samodzielność. OFERUJEMY: Oferujemy: stabilne zatrudnienie - umowa o pracę, wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 5.500 zł do 5.800 zł brutto, premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy (zgodnie z art. 38 ust. 1 ustawy pracownikach samorządowych) dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. „trzynastka", nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych skierowanych do pracowników i ich rodzin, dofinansowanie zakupu okularów i soczewek kontaktowych, możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), nieoprocentowane pożyczki pracownicze do 30.000 zł, grupowe ubezpieczenie na zdrowie i życie. Wymagane dokumenty: podpisane własnoręcznie: CV oraz list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska oraz numeru naboru, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, dokumenty potwierdzające okres wymaganego stażu pracy (kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu), inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności, podpisane własnoręcznie oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (wzór oświadczenia oraz klauzula informacyjna – do pobrania na stronie internetowej ogłoszenia zgm.eu/nabor-na-stanowisko-inspektora-ds-lokalowych , podpisane własnoręcznie oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o fakcie, że aplikujący/a nie figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym, jako skazany wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór oświadczenia do pobrania na stronie internetowej ogłoszenia zgm.eu/nabor-na-stanowisko-inspektora-ds-lokalowych , osoba, która przejdzie pozytywnie postępowanie rekrutacyjne, przed zatrudnieniem, zobowiązana będzie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.