Właściciel produktu ds komunikacji OMS

Jaki będzie Twój zakres zadań: prowadzenie rozwoju funkcjonalności w obszarze Order Management System (OMS) oraz procesów związanych z obsługą zamówień, płatności, zwrotów i dostaw. analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na konkretne wymagania produktowe (user stories, backlog items). utrzymanie i priorytetyzacja backlogu produktu, z dbałością o spójność z celami strategicznymi firmy. współpraca z zespołami biznesowymi (eCommerce, logistyka, obsługa klienta, finanse) oraz technicznymi (developerzy, architekci, QA). definiowanie i nadzorowanie pełnego cyklu życia funkcjonalności – od analizy i projektowania, przez wdrożenie i testy, aż po pomiar efektów biznesowych. aktywny udział w spotkaniach Scrum/Agile – planowanie sprintów, review i retrospektywy. monitorowanie trendów rynkowych i nowych rozwiązań technologicznych w obszarze eCommerce i OMS. zapewnienie wysokiej jakości oraz efektywności procesów obsługi zamówień. raportowanie postępów prac i rekomendowanie kierunków rozwoju platformy eCommerce. Jakie są nasze oczekiwania: minimum 3 lata doświadczenia w roli Product Ownera, Analityka Biznesowego lub Project Managera w obszarze eCommerce / IT. dobra znajomość procesów eCommerce oraz systemów Order Management (OMS), ERP lub CRM. doświadczenie w pracy w środowisku Agile / Scrum. umiejętność przekładania wymagań biznesowych na język technologiczny i efektywnej współpracy z zespołami developerskimi (frontend, backend, integracje). wysokie umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania relacji z interesariuszami biznesowymi i technicznymi. analityczne myślenie, samodzielność i odpowiedzialność za powierzony produkt. znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym. doświadczenie z narzędziami Atlassian (Jira, Confluence). wiedza z zakresu UX/UI i projektowania doświadczenia użytkownika – mile widziane. doświadczenie w pracy z platformami eCommerce – mle widziane. Co z nami zyskasz : pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B, model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.