Specjalista ds Rozwoju Sprzedaży 🚀

Jesteśmy Fresh Office 🍋 - po prostu czysto 🔝

Tworzymy czyste, bezpieczne i ekologiczne miejsca pracy dla ponad 200 abonamentowych klientów premium w całej Polsce. Chronimy tysiące pracowników przed kurzem, brudem i bakteriami. Dzięki naszym usługom, biura takich firm jak Tarkett, Swatch, Hays czy Benefit Systems są nie tylko lśniące, ale też przyjazne dla środowiska. Stawiamy na jakość, szacunek i nowoczesne podejście do utrzymania czystości.

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko: ➡️ Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży

💡 Twój zakres obowiązków:

- Budowanie nowego biznesu - aktywne pozyskiwanie klientów zainteresowanych profesjonalnym utrzymaniem czystości biur i biurowców.

- Prowadzenie całego procesu od prospectingu aż po dopiętą umowę.

- Obsługa leadów inboundowych i outboundowych (będziesz miał wsparcie działu marketingu).

- Współpraca z zespołem marketingu w celu ciągłego doskonalenia naszej komunikacji online i zwiększania efektywności działań marketingowych.

- Współpraca z zespołem marketingu w celu ciągłego doskonalenia naszej komunikacji online i zwiększania efektywności działań marketingowych.

💡 Nasze wymagania:

- Doświadczenie w boju - przez minimum 2 lata pozyskiwałeś klientów b2b. Dodatkowym atutem będzie znajomość specyfiki sprzedaży usług sprzątania lub współpraca z działami administracji.

- Umiejętności komunikacyjne - potrafisz dogadać się z każdym typem człowieka. Jeśli masz doświadczenie w kontaktach z Office Managerami lub Dyrektorami Administracji będzie to duży plus.

- Zorientowanie na cel - dążenie do celu jest dla Ciebie motywujące i lubisz szukać różnych dróg do jego osiągnięcia.

- Analityczne myślenie - potrafisz analizować dane sprzedażowe i wyciągać trafne wnioski. Pojęcia jak lejek sprzedażowy, konwersja, czy długość życia klienta nie są Ci obce.

- Umiejętność mapowania procesu decyzyjnego - potrafisz zidentyfikować kluczowe osoby decyzyjne oraz ich potrzeby, dzięki czemu skutecznie docierasz do właściwych rozmówców.

- Odporność na “nie” od klienta - rozumiesz, że odmowa jest naturalnym elementem procesu sprzedaży i potrafisz przekuć ją w motywację do dalszego działania.

- Dobra organizacja pracy – CRM, kalendarz i lista zadań to Twoi przyjaciele (pracujemy na Pipedrive CRM)

- Nastawienie na rozwiązania - gdy pojawia się problem, zamiast narzekać, skupiasz się na znalezieniu najlepszego rozwiązania.

- Głód wiedzy – stale doskonalisz swoje kompetencje sprzedażowe oraz umiejętności interpersonalne. Lubisz zdobywać nową wiedzę i dzielić się nią z innymi.

- Prawo jazdy kategorii B - spotkania z klientami odbywają się face to face.

- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.

📌 Mile widziane:

- Znajomość narzędzi prospectingowych (Sales Navigator, Hunter.io lub pokrewne).

- Znajomość systemu Pipedrive.

🏆 To oferujemy:

- Atrakcyjny system wynagrodzenia - Twoje wynagrodzenie będzie składać się z podstawy w wysokości 7000 - 9000 zł netto (współpraca b2b) oraz przejrzystego systemu premiowego uzależnionego od osiągniętych wyników sprzedażowych.

- Pakiet benefitów - opieka medyczna oraz multisport.

- Komplet narzędzi do pracy - komputer, telefon a po okresie próbnym samochód służbowy.

🎯 Dodatkowo:

- Wsparcie doświadczonego lidera - będziesz współpracował z przełożonym, który doskonale zna realia sprzedaży b2b, rozumie specyfikę branży i ma za sobą setki rozmów handlowych we Fresh Office, jak iw innych firmach.

- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – Fresh Office to marka ceniona przez klientów premium za profesjonalne usługi ekologicznego sprzątania. Wyróżnia nas świeże podejście do tradycyjnej branży: najwyższa jakość usług, efektywna komunikacja i szacunek do naszych pracowników (nie zatrudniamy „sprzątaczek”, lecz „panie sprzątające”).

- Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego - wspieramy Twój rozwój oraz dajemy przestrzeń na wypracowanie indywidualnej ścieżki kariery w dziale sprzedaży.

- Zgrany zespół - staniesz się częścią teamu #freshpeople, który gra do jednej bramki i wzajemnie się wspiera.

- Elastyczny model pracy - pracujemy hybrydowo: spotykamy się w biurze 2-3 dni w tygodniu, resztę czasu możesz pracować zdalnie.

🧑💼 Jak przebiega proces rekrutacji?

- Weryfikacja CV - poznamy Twoje doświadczenie i sprawdzimy, czy wpisujesz się w nasze potrzeby.

- Rozmowa online oraz naszym HRBP.

- Rozmowa online z naszym Sales Expertem - Jędrzejem z Casbeg .

- Spotkanie na żywo u nas w biurze z naszym CEO - Michałem 🍋 oraz Team Leaderką - Alicją 🍋

- No i na koniec, możesz spodziewać się oferty lub telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.

Jeżeli po przeczytaniu tego ogłoszenia stwierdzasz, że to może być praca dla Ciebie prześlij nam swoje CV i napisz kilka słów o sobie (rozwlekły i szablonowy list motywacyjny nie jest mile widziany).

Zapraszamy do aplikowania 📩