Product Growth Manager

O roli Dołączysz do zespołu Bluebinary, który rozwija nowoczesne platformy i produkty online o globalnym zasięgu. Nasze serwisy obsługują miliony użytkowników miesięcznie. Twoim zadaniem będzie analizowanie danych i zachowań użytkowników, proponowanie na tej podstawie zmian w produktach oraz testowanie ich wpływu na konwersję, retencję i monetyzację. Będziesz współpracować z Product Ownerem, developerami i marketingiem, aby skutecznie wdrażać i komunikować te zmiany użytkownikom. Szukamy osoby, która potrafi łączyć analitykę, strategię i kreatywne podejście do rozwoju produktów cyfrowych. W Bluebinary czeka na Ciebie: Projektowanie i testowanie rozwiązań zwiększających konwersję, retencję i monetyzację – od onboardingu użytkownika, przez ścieżkę zakupową, po systemy promocji i bonusów. Planowanie i prowadzenie eksperymentów – od hipotezy, przez testy A/B, po decyzję o skalowaniu lub wygaszaniu. Analizowanie danych i zachowań użytkowników oraz przekładanie wyników na konkretne rekomendacje dla produktu. Współpraca z zespołami produktowymi (developerzy, UX/UI, graficy), Product Ownerem i marketingiem, aby zapewnić sprawne wdrożenia i skuteczną komunikację nowych funkcjonalności. Tworzenie raportów i prezentowanie wniosków wspierających roadmapę produktu. Nasze oczekiwania: Minimum 4 lata doświadczenia w pracy nad wzrostem produktów online lub SaaS.Znajomość i umiejętność pracy z kluczowymi metrykami produktowymi (np. retencja, konwersja, LTV, ARPU). Doświadczenie w analizie danych i wyciąganiu wniosków – niezależnie od narzędzia (Excel/Sheets, SQL, Looker, PowerBI lub inne). Umiejętność przekładania danych na rekomendacje działań produktowych. Mile widziane (dodatkowe atuty): Znajomość rynku gier online lub iGaming – duży plus, ale nie jest to wymagane. Doświadczenie w gospodarkach wirtualnych przedmiotów, marketplace'ach oraz w grach online z mechanikami losowości i systemami nagród (np. Skrzynie z nagrodami, gry oparte na prawdopodobieństwie). Umiejętność modelowania ekonomii i incentive mechanics (np. drop rates, payouty, symulacje wpływu zmian na marżę). Oferujemy: Wynagrodzenie 16 000 – 22 000 zł netto (B2B), zależne od doświadczenia i umiejętności. Możliwe wyższe stawki przy szczególnie wysokich kwalifikacjach. Premie oparte na efektach - dodatkowe wynagrodzenie procentowe za wprowadzanie rozwiązań, które realnie zwiększają wyniki naszych produktów i klientów. Elastyczność w zakresie formy współpracy – poza pełnym etatem możliwe są także inne opcje, np. część etatu lub rozliczanie na uzgodnionej stawce godzinowej, jeśli tak będzie Ci wygodniej. 2-miesięczny okres próbny, następnie umowa na czas nieokreślony. Pracę w pełni zdalną. Laptop MacBook. Dofinansowanie do home office – zadbamy o to, abyś miał wygodne stanowisko pracy. Indywidualnie podchodzimy do potrzeb każdego pracownika, więc wspólnie wybierzemy akcesoria, które najlepiej będą odpowiadały Twoim potrzebom. Budżet szkoleniowy - zależy nam na tym, abyś się rozwijał/a i dzięki temu pewnie brał/a udział w podejmowaniu ważnych decyzji. Możliwość udziału w konferencjach i wyjazdach służbowych - udział jest dobrowolny, a firma pokrywa koszty. Kultura organizacyjna: jesteśmy innowacyjną i dynamiczną firmą, w której Twój rozwój nie napotyka żadnych ograniczeń – to Ty decydujesz, jak daleko chcesz zajść. Mamy stały rytm dnia, natomiast nie ma problemu, abyś w trakcie zrobił/a sobie dłuższą przerwę na trening, lekarza lub inne zobowiązania. Płatny urlop oraz dni ustawowo wolne od pracy. Nauka języka angielskiego z native speakerem. Multisport. Prywatna opieka medyczna. Program poleceń pracowników. Otwartość na Twoje pomysły – jeśli brakuje Ci jakiegoś benefitu, jesteśmy gotowi go rozważyć. Wyślij do nas aplikację, jeśli: Łatwo budujesz relacje i potrafisz słuchać innych. Potrafisz łączyć analitykę, strategię i kreatywne podejście do rozwoju produktów cyfrowych. Myślisz logicznie i proaktywnie szukasz rozwiązań. Potrafisz efektywnie zarządzać swoim czasem i zadaniami. Jesteś zaangażowany/a i chcesz się rozwijać. Jak wygląda proces rekrutacji? Rozmowa online (60–90 minut) – poznajemy się i rozmawiamy o Twoim doświadczeniu, w tym o projektach, które realizowałeś/aś. Decyzja o zatrudnieniu maksymalnie do 2 tygodni po spotkaniu. Witamy na pokładzie