Koordynator Księgowości

Poszukujemy doświadczonego Koordynatora Księgowości, który będzie odpowiedzialny za tworzenie procesów księgowych w nowo powstającym biurze rachunkowo-księgowym premium. Idealny kandydat powinien mieć co najmniej 8 lat doświadczenia w księgowości, w tym w zarządzaniu zespołem, oraz wykształcenie kierunkowe. Poszukujemy osoby z umiejętnością strategicznego myślenia, proklienckim podejściem oraz zdolnością do wprowadzania innowacji i optymalizacji procesów.

Wymagania

• Min. 8 lat doświadczenia w księgowości, w tym w biurze rachunkowym lub w firmach in-house;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
• Wykształcenie kierunkowe (finanse i rachunkowość, ekonomia itp.);
• Znajomość różnych programów księgowych (Enova, Optima, Płatnik) i gotowość do pracy z nowymi narzędziami;
• Znajomość tematyki kadrowej, controllingowej, podatkowej stanowi duży plus;
• Komunikatywna znajomość języków obcych będzie dodatkowym atutem (angielski, francuski, niemiecki, hiszpański);
• Mile widziane doświadczenie w organizacjach studenckich, np. AIESEC.

Umiejętności miękkie

• Prokliencka etyka pracy i zorientowanie na klienta: umiejętność wsłuchiwania się w potrzeby klienta i dostosowywania usług księgowych tak, aby najlepiej wspierały rozwój jego firmy;
• Elastyczność: zdolność do dostosowywania procesów księgowych do zmieniających się wymagań klientów i rynku;
• Proaktywne podejście do problemów i wyzwań: aktywne identyfikowanie i rozwiązywanie problemów;
• Przedsiębiorczość: umiejętność myślenia strategicznego i podejmowania decyzji, które przyczyniają się do wzrostu wartości firmy i zadowolenia klientów;
• Kreatywność: poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań w księgowości i controlling'u, które wyróżnią firmę na tle konkurencji;
• Inicjatywa: proaktywne identyfikowanie obszarów do optymalizacji i ulepszania procesów księgowych;
• Doskonała organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie: efektywne zarządzanie czasem i zadaniami zespołu, aby realizować projekty terminowo i na wysokim poziomie;
• Zaangażowanie w rozwój firmy oraz orientacja na cele: silna motywacja do wspierania rozwoju firmy i osiągania strategicznych celów.

Oferujemy

• Możliwość kształtowania procesów od podstaw – szansę na bezpośrednie zaangażowanie w tworzenie innowacyjnego biura rachunkowo-księgowego;
• Bliską współpracę z założycielem firmy, co pozwala na szybkie podejmowanie decyzji i wpływ na strategiczne kierunki rozwoju;
• Realny wpływ na rozwój firmy, możliwość aktywnego uczestnictwa w decyzjach, które będą miały długoterminowy wpływ na sukces i pozycję firmy na rynku;
• Elastyczność w działaniu, swobodę w dostosowywaniu procesów księgowych do zmieniających się wymagań klientów i rynku, co przekłada się na dużą autonomię i kreatywność w realizacji codziennych zadań;
• Możliwość rozwijania umiejętności w różnych obszarach księgowości, controllingu oraz zarządzania zespołem w środowisku sprzyjającym nauce;
• Pracę w zespole, który ceni inicjatywę i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów oraz wspiera przedsiębiorcze podejście do zadań;
• Możliwość pracy z klientami o różnych profilach;
• Przyjazne i wspierające środowisko pracy – kulturę organizacyjną opartą na współpracy, wzajemnym wsparciu i orientacji na cele, co sprzyja rozwojowi osobistemu i zawodowemu.