Business and Systems Analyst

Business and Systems Analyst – Data and Big Data Area Miejsce pracy: Łódź Technologie, których używamy Wymagane SQL UML Jira Confluence O projekcie Dołącz do intensywnie rozwijającego się Biura Zarządzania Danymi i Big Data, które odgrywa kluczową rolę w transformacji jednego z największych banków w Polsce w kierunku organizacji data-centric. Zespół odpowiada za zarządzanie danymi, ich jakość, inżynierię metadanych oraz automatyzację procesów informacyjnych. W kolejnych etapach koncentruje się na biznesowej monetyzacji danych i ich realnym wpływie na decyzje zarządcze i operacyjne. To projekt dla osób, które chcą mieć realny wpływ na rozwój organizacji opartej na danych, pracować przy złożonych inicjatywach transformacyjnych i współtworzyć nowoczesne platformy danych. Twój zakres obowiązków Zbieranie i analiza wymagań biznesowych związanych z wykorzystaniem danych w procesach biznesowych Tworzenie analiz biznesowo-systemowych dla platform danych oraz systemów analityczno-raportowych Projektowanie, rozwój i utrzymanie Logicznego Modelu Danych oraz Słownika Pojęć Biznesowych Budowa i utrzymanie słowników mapujących dane źródłowe do modelu danych, słowników miar i wymiarów Tworzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej Ścisła współpraca z architektami, inżynierami danych, analitykami systemowymi oraz zespołami wytwórczymi Współpraca z biznesem przy poprawie jakości danych i algorytmów wspierających ich jakość Nasze wymagania Minimum 5 lat doświadczenia jako Analityk Biznesowy lub Systemowy w projektach z obszaru danych w sektorze bankowym lub finansowym Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu analiz i kontaktach z biznesem Umiejętność zbierania, opisywania i dokumentowania wymagań biznesowych i systemowych Praktyka w modelowaniu danych, obejmujące znajomość notacji UML oraz pracę z narzędziami do modelowania (np. Enterprise Architect, Quest Data Modeler lub podobnymi). Doświadczenie w pracy z narzędziami Jira i Confluence Umiejętność pracy z językiem zapytań SQL Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym Gotowość do pracy hybrydowej z biura w Warszawie – dla osób mieszkających w Warszawie: min. 1 dzień w tygodniu, dla osób spoza Warszawy: min. 1 dzień w miesiącu Wymagane przebywanie na terenie Polski oraz płynna znajomość języka polskiego To oferujemy Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły Stabilność zatrudnienia – 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 76 milionów PLN Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata – możesz je zmieniać dzięki aplikacji Job Changer 1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People Etapy rekrutacji Wyślij do nas swoje CV Weź udział w rozmowie rekrutacyjnej Poznaj projekty dopasowane do Twoich potrzeb Podejmij decyzję i zacznij swoją przygodę z Sii Sii Sp. z o.o. Sii to czołowy dostawca doradztwa technologicznego, transformacji cyfrowej oraz usług inżynieryjnych i biznesowych w Polsce. Zatrudniamy już ponad 7 300 specjalistów i realizujemy projekty z różnorodnych branż dla klientów z wielu krajów na całym świecie. Tytuł Great Place to Work zdobyty 11 razy z rzędu to dowód na to, że w Sii tworzymy przyjazne środowisko pracy. Sii zapewnia, że wszystkie decyzje związane z zatrudnieniem są podejmowane wyłącznie na podstawie kwalifikacji oraz kompetencji. Zobowiązujemy się do równego i sprawiedliwego traktowania wszystkich, niezależnie od cech prawnie chronionych. W Sii promujemy także różnorodne i inkluzywne środowisko pracy w pełnej zgodności z obowiązującymi przepisami antydyskryminacyjnymi.