System Architect

Sprawdź swoją szafę Na pewno masz w niej choć jeden produkt z Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay . A może to nawet dzięki nam go kupiłeś/aś? Silky Coders ubiera LPP w rozwiązania IT/e-commerce/ data science i to dzięki nam rośnie zadowolenie milionów użytkowników, a wolumen transakcji zaskakuje nas pozytywnie każdego dnia  Nasze wartości układają się w akronim FAST . Nie jest to tylko określenie szybkiego tempa, w jakim działamy, FAST to nasze DNA. Jesteśmy zwinni w działaniu, podejmujemy decyzje szybko i odpowiedzialnie, testujemy, iterujemy i dowozimy wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są u nas tak samo ważne, jak dobre praktyki developerskie. System Architect Tryb pracy: hybrydowo O zespole i projekcie:    Dołącz do dynamicznego obszaru Store w firmie SilkyCoders – serca operacji sprzedażowych Grupy LPP. Odpowiadamy za kluczowe systemy wspierające ponad 3400 sklepów stacjonarnych LPP (Reserved, Sinsay, Mohito, House, Cropp) na 34 rynkach. Nasze rozwiązania, oparte o technologię Java, Spring Boot i Relacyjne Bazy danych, muszą gwarantować wysoką dostępność i skalowalność, niezbędne do obsłużenia milionów transakcji rocznie. Pracujemy w modelu You build it, you run it, łącząc pełną odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie systemów z wysokimi standardami stabilności i jakości. Szukamy osoby, która będzie liderem dla zespołów wytwórczych (developerzy, testerzy, analitycy) oraz właścicielem procesu delivery i stabilności systemów. Co jest dla nas ważne?   Min. 5 lat doświadczenia w obszarze IT w rolach technicznych lub liderskich Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem (People Management, mentoring, oceny roczne) Znajomość procesów wytwarzania oprogramowania end-to-end (SDLC, CI/CD, monitoring) oraz ich optymalizacji Umiejętność zarządzania priorytetami, terminami i ryzykiem w dynamicznym środowisku Retail Umiejętność pracy w oparciu o wskaźniki Build & Run (SLA, MTTR, błędy produkcyjne, velocity) i rozliczanie z nich zespołów Wysokie kompetencje komunikacyjne i zdolność budowania relacji z biznesem oraz Product Ownerami Kompetencje w zakresie stacku technologicznego obszaru Store: Java, Spring Boot, Oracle/SQL, React. Nie oczekujemy pisania kodu, ale zrozumienia architektury i wyzwań technicznych Zapewnianie pełnej odpowiedzialności za działanie zespołu, jego efekty, jakość oraz wnioski z niepowodzeń Mile widziane: Doświadczenie w branży Fashion/Retail lub przy systemach sprzedażowych typu Point of Sale (POS) / ERP Znajomość architektury systemów rozproszonych (mikroserwisy, integracje) w dużej skali Doświadczenie w migracjach systemów, optymalizacji stabilności lub zarządzaniu dużymi środowiskami produkcyjnymi Poza SOLID-nym warsztatem technicznym, szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w środowisku FAST, w którym: działamy szybko, ale mądrze i świadomie, nie boimy się zmienności, wychodzenia poza schematy i testowania nowych rozwiązań, nie boimy się odpowiedzialności i wiemy, że mamy realny wpływ na sposób działania i efekt końcowy,  pasja i chęć osiągnięcia celu napędza nas do działania,  zaufanie i wzajemny szacunek to dla nas podstawa - wiemy, że zawsze możemy na siebie liczyć.  Co będziesz robić:   Zapewniać odpowiednie dostępności systemów (SLA/SLO) oraz dążyć do jak najkrótszego czasu naprawy (MTTR) Współpracować z IT Operations w modelu: reakcja → analiza → decyzja → loop-back (wyciąganie wniosków) Priorytetyzować i nadzorować egzekucję działań technicznych zwiększających stabilność środowiska Eliminować „single points of failure” i budować odporność operacyjną systemów Realizować roadmapy i priorytety przekazane przez Product Ownera oraz Interesariuszy Biznesowych Będziesz odpowiedzialny za zakres i jakość dostarczanych zmian (Definition of Done) Dbanie o „dowożenie” wyznaczonych i zadeklarowanych terminów realizacyjnych Tworzenie harmonogramu realizacyjnego oraz wsparcie dla PO w zarządzaniu backlogiem produktu. Planowanie capacity zespołu, balansując między pracami projektowymi a utrzymaniowymi (BAU vs projekty) Koordynację prac kilku podległych zespołów developerskich Bezpośrednio zarządzać zespołami (Developerzy, Testerzy, Analitycy Systemowi) Rozwijać członków zespołu, mentoringować, udzielać regularnego feedbacku Być odpowiedzialnym za wyniki zespołu Wyznaczać indywidualne cele i KPI dla zespołów i poszczególnych jego członków Budować kulturę jakości, odpowiedzialności (ownership) i współpracy Egzekwować standardy SDLC, CI/CD i dobre praktyki inżynierskie Współpracować z architektami technicznymi w egzekucji standardów architektonicznych Optymalizować procesy zespołu (promowanie kultury DevOps, automatyzacja, testy) Co zyskasz, gdy do nas dołączysz ? Umowę o pracę lub współpracę B2B Pracę w trybie hybrydowym (praca z biura min 1 w tygodniu) Parking samochodowy Parking rowerowy z dostępem do szafek i prysznica Program HeLPP-program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym Prywatna opieka medyczna (Lux Med albo EnelMed do wyboru) na preferencyjnych warunkach – dbamy nie tylko o Ciebie, ale i o Twoich bliskich Budżet na rozwój, dzięki któremu możesz się rozwijać, by jeszcze efektywniej realizować Twoje zadania Budżet integracyjny–dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas Kody zniżkowe-25% na zakupy w salonach marek LPP: (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay) – którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online Program Poleceń Pracowniczych– dzięki któremu, masz wpływ na to z kim pracujesz Godziny pracy– jesteś tzw. rannym ptaszkiem i lubisz zaczynać o 7? Ekstra Chcesz pospać dłużej i zacząć o 9? Nie ma problemu Ważne, żeby być dostępnym, w naszych core hours między 9 a 15 Kantyna– zjesz zupę (8zł) i danie główne (24 zł) na terenie naszego biura (dania mięsne i bezmięsne, oferta śniadaniowa i lunchowa) Grupy sportowe #silkyteam – aktualnie grupa rowerowa i biegowa Siłownię-wraz z opieką trenera przy ul. Łąkowej w Gdańsku 5 minut spacerkiem od siedziby Silky Jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej: korzystając z programu Multisport Ubezpieczenie grupowe–możesz zabezpieczyć siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach Etapy Rekrutacji: Rozmowa telefoniczna z rekruterką Spotkanie rekrutacyjne online (1,5h) Decyzja + feedback