Tester

autoDNA to jedna z największych na świecie firm dostarczających rzetelne raporty o historii pojazdów

używanych. Nasze raporty pomagają klientom w podejmowaniu świadomych decyzji zakupowych już

od 15 lat, prezentując cykl życia pojazdu w prosty i przejrzysty sposób.

Automatyzujemy procesy, dbamy o nieprzerwany strumień danych dla raportów historii pojazdów.

Walczymy o to, aby roboty dostarczały pełnowartościowych danych, pokonywały przeciwności.

Szukamy obszarów, w których możemy budować nowe i unowocześniamy już istniejące roboty

uzbrojone do walki i gotowe do podejmowania codziennych wyzwań. Opracowujemy nowoczesne

rozwiązania z zakresu AI / ML, które wykorzystujemy do pozyskiwania oraz przetwarzania

gromadzonych danych.

Czym będziesz się zajmować?

-
Testowaniem robotów i aplikacji automatyzujących obróbkę danych, również w obszarach AI
;

-
Wykonywaniem testów funkcjonalnych, akceptacyjnych, regresji, stabilności, wydajności i testów UI/UX
;

-
Rozwijaniem modeli AI do klasyfikowania danych i zdjęć;

• Wykonywaniem testów manualnych i automatycznych;

• Tworzeniem skryptów testowych;

• Konfiguracją środowisk testowych;

• Rozwojem specyfikacji testów;

• Poszerzaniem zakresów automatyzacji testów;

• Analizą dokumentacji projektowej;

• Komunikowaniem się z właścicielami procesów.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane);

• Umiejętności automatyzacji testów (SoapUI, Selenium);

• Znajomości technologii internetowych zasad działania przeglądarek internetowych,

protokołów HTTP/S, SOAP, REST, oraz podstaw XHTML/CSS/JS);

• Wiedzy z zakresu UX;

• Znajomości SQL;

• Dokładności oraz samodzielność w działaniu i jednoczesnej umiejętności współpracy w

zespole.

• Znajomości języka angielskiego;

• Terminowości, umiejętności pracy pod presja czasu,

• Komunikatywności i poczucia humoru.

Co będzie dodatkowym atutem?

• Znajomość narzędzi wspierających Redmine, Miro, Jira;

• Doświadczenie w pracy w zespołach SCRUM-owych;

• Certyfikat ISEB/ISTQB;

• Znajomość zagadnień związanych z Continuous Integration/ Continuous Deployment

(Jenkins/Bamboo/TS).

-Doświadczenie w automatyzacji testów np. Selenium,

• Znajomość Javy lub Pythona.

Oferujemy:

• Pracę zgodną z filozofią BizDevOps opartą na zwinnie działających zespołach w ramach Scrum,

• Corocznie audytowany i aktualizowany stack technologiczny np.: PHP8+, PostgreSQL 12-16, Framework CodeIgniter 3.x/4.x,

• Nowoczesne biuro w dobrej lokalizacji z udogodnieniami dla kierowców i rowerzystów,

• Elastyczne formy współpracy: umowa o pracę, współpracę B2B,

• Elastyczne godziny pracy (preferujemy zadaniowy czas pracy),

• Coroczny budżet szkoleniowy do wykorzystania dla pracowników (szkolenia, kursy, studia),

• Bezpłatne lekcje języka angielskiego,

• Min. 20 dni płatnego urlopu niezależnie od formy współpracy,

• Karta Multisport,

• Darmowe obiady w ramach Sprint Break'a,

• Samochód służbowy do dyspozycji pracowników,

• Cykliczne spotkania integracyjne, a raz w roku wyjazd dla wszystkich pracowników,

• Kawę, herbatę, soki i inne napoje

KLAUZULA OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO

1. Spółka AUTODNA Sp. z o. o. z siedzibą w Łodzi, ul. Obywatelska 128/152, Łódź, KRS , NIP

, REGON działając zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu

Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w

związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz

uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L , zwanym dalej "RODO" informuje, iż jest

Administratorem Pani/Pana danych osobowych.

1. Kontakt z Administratorem możliwy jest przy wykorzystaniu danych korespondencyjnych Administratora

bądź mailowo na adres:

1. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku

wyrażenia odpowiedniej zgody również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podstawą

prawną przetwarzania danych jest:

a) uprawnienie do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w

zakresie wskazanym w art. 22 1 Kodeksu Pracy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO);

b) w pozostałym zakresie dobrowolna zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym

czasie może być odwołana (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);

c) Ponadto Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z wymaganiami nałożonym na

Administratora przez obowiązujące przepisy prawa (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO),

d) Dane mogą być również przetwarzane dla celu ustalenia, dochodzenia oraz zabezpieczenia

ewentualnych roszczeń oraz obrony przed tymi roszczeniami, związanymi z realizacją procesu

rekrutacyjnego – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

1. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji

wskazanych w art. 22 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U t.j.)

spowoduje, iż otrzymane od Pani/Pana dokumenty aplikacyjne nie będą przez Administratora

rozpatrywane.

1. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem podmiotów świadczących

usługi informatyczne oraz rekrutacyjne na rzecz Administratora– na podstawie zawartych umów

powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww. podmioty

adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych oraz organom

publicznym uprawnionymi do dostępu do tych danych, na podstawie obowiązujących przepisów prawa.

1. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do prowadzenia procesu rekrutacyjnego –

maksymalnie 3 miesiące, licząc od dnia jego zakończenia, a po tym okresie dla celów i przez okres oraz w

zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń do momentu ich

przedawnienia. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie aplikacji do celów

prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez

okres maksymalnie 12 miesięcy.

1. Posiada Pani/Pan prawo do:

a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,

przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.

b) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna

Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.

1. Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych w dowolnym momencie, jeżeli

przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z

prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

1. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, czy organizacji międzynarodowej.

2. Pani/Pana dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

KLAUZULA ZGODY

W przypadku, gdy chce Pani/Pan, aby dokumenty aplikacyjne były wykorzystywane w przyszłych procesach

rekrutacyjnych, prosimy również o umieszczenie w CV klauzuli zgody o następującej treści:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez

AUTODNA Sp. z o. o. z siedzibą w Łodzi, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Mam świadomość,

że zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na

zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem"