Specjalistka/ Specjalista z funkcją w projekcie: Wykonawca/ Pracownik B+R w projekcie

Specjalistka/ Specjalista z funkcją w projekcie: Wykonawca/ Pracownik B+R w projekcie

Miejsce pracy: Gdańsk

Gdański Uniwersytet Medyczny poszukuje Specjalistki/ Specjalisty w projekcie: "Nowy produkt zawierający peptydy do zastosowania u pacjentów z atopowym zapaleniem skóry", finansowanym przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju.

DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:

• prowadzenie prac badawczo-rozwojowych w ramach projektu,
• analiza i interpretacja wyników badań,
• udział w przygotowaniu manuskryptów publikacji,
• udział w przygotowaniu zgłoszeń patentowych,
• udział w przygotowaniu raportów z realizacji projektu,
• prezentowanie wyników badań na konferencjach naukowych.

OD KANDYDATEK/ KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

• posiadania stopnia naukowego doktora w zakresie nauk chemicznych (przedstawienie dokumentu potwierdzającego uzyskanie stopnia doktora konieczne w momencie podpisania umowy),
• wykształcenia wyższego biotechnologicznego, chemicznego lub pokrewnego,
• doświadczenia eksperymentalnego w zakresie syntezy peptydów oraz badania ich właściwości fizykochemicznych,
• doświadczenia w pisaniu raportów i publikacji,
• biegłej znajomości języka polskiego i angielskiego,
• doświadczenia w przygotowaniu zgłoszeń patentowych,
• współautorstwa patentów i/lub zgłoszeń patentowych,
• udział w projektach o potencjale wdrożeniowym będzie dużym atutem.

KRYTERIA FORMALNE APLIKOWANIA

Osoba zatrudniona musi spełniać następujące warunki:

• od uzyskania stopnia naukowego doktora nie upłynęło 7 lat (do okresu tego nie wlicza się okresów przebywania na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim, urlopie rodzicielskim lub urlopie wychowawczym, udzielonych na zasadach określonych w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy lub okresów pobierania zasiłku macierzyńskiego lub świadczenia rodzicielskiego, albo okresów pobierania zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego w związku z niezdolnością do pracy, w tym spowodowaną chorobą wymagającą rehabilitacji leczniczej, o których mowa w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych).

OFERUJEMY:

• umowę o pracę,
• pracę w najlepszej uczelni medycznej w Polsce,
• możliwość podnoszenia kompetencji w ramach obejmowanego stanowiska,
• pracę w jedynej uczelni medycznej posiadającej status uczelni badawczej,
• pracę w młodym, dynamicznie rozwijającym się zespole,
• atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych.

ZASADY APLIKOWANIA:

• Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV zawierające szczegółowy wykaz dorobku naukowego) za pomocą przycisku APLIKUJ.
• Termin nadsyłania aplikacji to r.
• Aplikacje nadesłane w okresie pomiędzy terminem nadsyłania aplikacji, a końcem publikacji ogłoszenia, mogą zostać zakwalifikowane do procesu rekrutacji.
• Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Obowiązek informacyjny wobec osób ubiegających się o zatrudnienie

Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanym dalej RODO informujemy, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gdański Uniwersytet Medyczny z siedzibą w Gdańsku przy ul. M. Skłodowskiej-Curie 3a.

2. Administrator danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod numerem telefonu lub adresem e-mail:

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji.

4. Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest Kodeks Pracy, art. 221 § 1.

5. Podanie przez Panią/ Pana ww. danych osobowych jest konieczne i jest wymogiem ustawowym.

6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w imieniu administratora danych przez upoważnionych pracowników wyłącznie w celach, o których mowa w ust. 3.

7. Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy.

8. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa.

9. Na zasadach określonych przepisami RODO przysługuje Pani/Panu:

a) prawo dostępu do treści swoich danych,

b) prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym,

c) prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem,

d) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,

e) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych,

f) prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody.

Information obligation to applicants for employment

In accordance with the General Data Protection Regulation of April 27, 2016, hereinafter referred to as RODO, we inform you that:

1. the controller of your personal data is the Medical University of Gdańsk, based in Gdańsk, M. Skłodowskiej-Curie 3a Street.

2. the Data Controller has appointed a Data Protection Officer, who can be contacted at or e-mail address:

3. Your personal data will be processed for the purpose of recruitment.

4. The legal basis for processing your personal data is the Labor Code, Article 221 § 1.

5. Provision of the above personal data by you is necessary and is a statutory requirement.

6. Your personal data will be processed on behalf of the data controller by authorized employees only for the purposes referred to in paragraph 3.

7. Your personal data will be stored for a period of 12 months.

8. Your personal data will not be shared with external entities except as provided by law.

9. Under the terms of the RODO regulations, you have:

a) the right to access the content of your data,

b) the right to rectify them when they are inconsistent with the actual state,

c) the right to erasure, restriction of processing, as well as data portability - in cases provided by law,

d) the right to object to data processing,

e) the right to lodge a complaint to the supervisory authority - the President of the Office for Personal Data Protection, if you consider that the processing of your personal data violates the provisions on personal data protection,

f) the right to withdraw consent at any time without affecting the legality of the processing carried out on the basis of consent before its withdrawal, if the processing is based on consent.