specjalista / specjalistka ds. przetargów publicznych

Swietelsky Rail Polska Sp. z o.o. jako generalny wykonawca realizuje kontrakty na budowę i modernizację linii kolejowych oraz dróg i obiektów inżynieryjnych.
Jesteśmy częścią austriackiego koncernu budowalnego Swietelsky AG, działającego w ponad 20 krajach na świecie i zatrudniającego ponad 12 tys. osób.

Mamy realny wpływ na rozwój komunikacji i inżynierii lądowej w Polsce. Nasze główne atuty to wysoko wykwalifikowana kadra inżynierska, doświadczenie w realizacji dużych wielobranżowych projektów budowlanych, stabilna sytuacja finansowa, elastyczność działania oraz wsparcie techniczne ze strony spółki-matki.

W związku z dynamicznym rozwojem do naszego zespołu profesjonalistów poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. Przetargów Publicznych
(infrastruktura kolejowa i drogowa). Miejsce pracy:
Kraków
.

Rola w organizacji

Jako Specjalista ds. Przetargów Publicznych będziesz kluczowym ogniwem w procesie pozyskiwania nowych kontraktów dla Spółki. Twoja rola obejmuje analizę rynku zamówień publicznych, przygotowanie i składanie ofert przetargowych oraz współpracę z działem prawnym i innymi jednostkami w Grupie Kapitałowej. To stanowisko łączy odpowiedzialność za stronę formalno-prawną procesu z realnym wpływem na rozwój portfela projektów infrastrukturalnych spółki.

Zakres Twoich obowiązków:

• Analiza i monitorowanie rynku zamówień publicznych, w tym wyszukiwanie informacji o przetargach z uwzględnieniem posiadanych zasobów w spółce.
• Współpraca z działem prawnym w zakresie kompleksowego pozyskiwania i weryfikacji dokumentów potwierdzających spełnienie warunków udziału przez spółkę w postępowaniu i braku wystąpienia przesłanek wykluczenia z postępowania przetargowego.
• Składanie zapytań w postępowaniach przetargowych.
• Przygotowywanie ofert przetargowych i dokumentów formalno-prawnych zgodnie z SWZ oraz składanie ich do Zamawiającego w wymaganej formie zgodnie z przyjętą procedurą przetargową.
• Monitorowanie i przestrzeganie terminów na każdym etapie procesu przetargowego.
• Współpraca z innymi jednostkami w Grupie Kapitałowej w zakresie posiadanych zasobów i referencji.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe – preferowane kierunki prawnicze lub ekonomiczne
• praktyczna znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz procedur przetargowych
• znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego z obszaru prowadzonej działalności spółki na poziomie bardzo dobrym w mowie i piśmie
• doświadczenie w prowadzeniu postępowań przetargowych w branży budowlanej po stronie wykonawcy
• analityczne myślenie, samodzielność i bardzo dobra organizacja
• bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office

Mile widziane:

• Znajomość narzędzia do zarządzania projektami budowlanymi - iTWO.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym
• prywatną opiekę medyczną
• dofinansowanie karty MultiSport
• możliwość rozwoju zawodowego
• pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole

Zapraszamy do aplikowania
Może właśnie z Tobą będziemy budować przyszłość.

_______________________________________________

W treści CV prosimy o umieszczenie klauzuli:

"Niniejszym, wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Swietelsky Rail Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, Kraków, ul. Wielicka 250 moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), na potrzeby obecnego, jak i przyszłych procesów rekrutacji".

Informujemy, że Administratorem danych jest Swietelsky Rail Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, Kraków, ul. Wielicka 250. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. W każdej chwili ma Pani/Pan prawo wglądu do treści swoich danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych.