Kierownik Rejonu

MR.DIY to globalny gracz i jeden z największych na świecie detalistów w branży artykułów gospodarstwa domowego. Sklepy marki MR.DIY można znaleźć w takich krajach, jak: Malezja, Singapur, Tajlandia, Brunei, Indonezja, Filipiny, Kambodża, Indie, Hiszpania, Turcja. W 2024 roku dołączyła do nich Polska.

Swoim Klientom sklepy MR.DIY oferują szeroki wybór produktów w pięciu głównych kategoriach: Majsterkowanie, Wyposażenie domu, Artykuły elektryczne, Artykuły biurowe i sportowe oraz Inne (obejmujące między innymi: zabawki, akcesoria samochodowe, biżuterię).

Dla firmy MR.DIY to Klienci są najważniejsi i każdego dnia dokłada ona starań, aby jak najlepiej spełniać ich oczekiwania. W swojej działalności jest innowacyjna, zapewniając szeroką gamę dobrej jakości produktów w korzystnych cenach. Tak, aby być wierną mottu firmy: "ZAWSZE NISKIE CENY".

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za wydajność operacyjną do kilkunastu sklepów w podległym rejonie (województwa dolnośląskie – docelowo zwiększenie rejonu)
• Zarządzanie zespołem Kierowników Sklepów
• Realizacja celów sprzedażowych i ekspozycyjnych
• Optymalizowanie kosztów powstających w sklepach
• Koordynowanie procesu inwentaryzacji rocznych przeprowadzanych w sklepach
• Analiza KPI sklepów w celu identyfikacji trendów
• Wykorzystywanie danych KPI do opracowywania i optymalizacji strategii oraz procesów, zwiększania wydajności, sprzedaży, jakości usług
• Koordynacja otwarć nowych sklepów
• Tworzenie raportów i prezentacji, podsumowań sprzedaży
• Ciągłe podnoszenie poziomu obsługi klienta i standardów VM

Nasze wymagania

• Min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika Rejonu zarządzającego siecią sklepów branży retail
• Wykształcenie minimum średnie
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2) – warunek konieczny
• Gotowość do pracy mobilnej
• Prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność kompleksowej analizy raportów i wyciągania wniosków
• Umiejętność zarządzania siecią sklepów przy wysokiej dynamice wzrostu
• Umiejętność organizacji pracy własnej, ustalania priorytetów i zarządzania pracą podległego zespołu
• Komunikatywność, elastyczność, otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów

To oferujemy

• Umowę o pracę na pełen etat
• Zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku międzynarodowym
• Samochód służbowy
• Pakiet benefitów pozapłacowych – dofinansowanie do opieki medycznej, kart Multisport, system kafeteryjny
• Wiele możliwości rozwoju zawodowego i awansu w naszej szybko rozwijającej się międzynarodowej organizacji