Dyrektor/Dyrektorka Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o. jest największym operatorem systemu dystrybucyjnego gazu w Polsce. Dostarczamy gaz do ponad 7,5 miliona odbiorców na terenie całej Polski poprzez ponad 213 tys. km gazociągów. Zatrudniamy ponad 11,5 tys. pracowników.

Prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Dyrektor/Dyrektorka Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi

(Oddział Wsparcia, Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi)

Nr ref.: 778/670/CENT/2025

Miejsce świadczenia pracy: Warszawa

Jakie będą Twoje zadania?

• Kształtowanie strategii i polityki personalnej w Spółce, w tym budowanie systemowych rozwiązań, wprowadzanie usprawnień oraz strategiczne doradztwo w ww. obszarach.
• Kształtowanie i pełnienie nadzoru nad obszarem miękkiego HR w Spółce, w tym adaptacją, rekrutacją, oceną i rozwojem pracowników oraz programami HR realizowanymi w Spółce.
• Zapewnianie zgodności z prawem rozwiązań i procesów realizowanych w obszarze HR, w tym zapewnianie prawidłowości procesu obsługi kadrowo - płacowej.
• Nadzorowanie całokształtu spraw związanych z budżetowaniem i planowaniem kosztów świadczeń pracowniczych.
• Budowanie marki pożądanego pracodawcy, w tym planowanie i realizacja działań employer branding.
• Koordynowanie całokształtu spraw związanych ze współpracą ze Stroną Społeczną, w tym prowadzenie konsultacji i uzgodnień dotyczących polityki personalnej z organizacjami związkowymi i innymi przedstawicielami pracowników oraz reprezentowanie stanowiska Zarządu w tym zakresie.
• Zarządzanie Departamentem: nadzór nad codziennym funkcjonowaniem Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi, w tym kierowanie zespołem pracowników i koordynowanie realizacji zadań.
• Dokonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy na podstawie i w granicach umocowania udzielonego przez Zarząd Spółki.
• Doradzanie kadrze menadżerskiej w zakresie funkcjonujących w Spółce rozwiązań HR.

Dodatkowe informacje

• Stanowisko podlega bezpośrednio pod Prezesa Zarządu i nadzoruje pracę kilku Biur.
• Na stanowisku wymagana jest współpraca z innymi jednostkami w Spółce oraz komórkami HR w ramach Grupy Kapitałowej Orlen.

Co jest dla nas ważne?

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki Zarządzanie, Prawo, Psychologia, Socjologia lub inne poparte studiami podyplomowymi z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi).
• Doświadczenie zawodowe: minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku menadżerskim w obszarze HR w dużych organizacjach ze strukturą rozproszoną.

Umiejętności i kompetencje:

• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów dot. podatku dochodowego.
• Szeroka wiedza z zakresu narzędzi i rozwiązań zarządzania zasobami ludzkimi.
• Zdolności interpersonalne: umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów w sytuacjach wymagających szybkiego działania, asertywność, umiejętność negocjacji i budowania relacji.

Przyłącz się do nas, jeśli jest dla Ciebie ważne:

• Praca w dojrzałym i profesjonalnym zespole. Znajdujemy się w czołówce najlepszych Pracodawców w Polsce, jesteśmy liderem w kategorii stabilność zatrudnienia według rankingu Randstad Employer Brand Research 2024.
• Możliwość rozwoju poprzez udział w projektach, szkoleniach, kursach oraz studiach.
• Work-life balance np. elastyczne godziny pracy, praca hybrydowa, dodatkowy dzień wolny od pracy:

4 grudnia (święto branżowe, tzw. "Barbórka").
- Szeroki pakiet dodatkowych świadczeń i benefitów, w tym m.in.: premia roczna, Pracowniczy Program Emerytalny opłacany przez Pracodawcę, prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich najbliższych, karta sportowa na preferencyjnych warunkach dla pracownika i osób towarzyszących, świadczenia okolicznościowe, nagroda jubileuszowa.
- Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.

CV wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych

prosimy rejestrować on-line

do dnia 14 listopada 2025 r.

Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polską Spółkę Gazownictwa sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowie przy ul. Wojciecha Bandrowskiego 16, Tarnów, moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej w celu i zakresie niezbędnym do uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacji."

W przypadku zainteresowania udziałem również w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o zamieszczenie klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polską Spółkę Gazownictwa sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowie przy ul. Wojciecha Bandrowskiego 16, Tarnów, moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej w celu i zakresie niezbędnym do uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji."

Dziękujemy za nadesłanie zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.