Kierownik/ Kierowniczka Sekcji Robotyzacji Procesów

• Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to pełne pasji zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe. Wartości, którymi się kierujemy to odpowiedzialność i zaangażowanie, a nasze zadania realizujemy efektywnie, pełni nowej energii
  
  Dołącz do nas i zasil przyszłość nową energią

Czego od Ciebie oczekujemy?

- Kilkuletniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem tworzącym rozwiązania RPA
- Umiejętności budowania atmosfery wspierającej otwartą komunikację, motywację i zaangażowanie
- Odpowiedzialności za jakość i efektywność realizacji zadań
- Analitycznego myślenia i koncentracji na celach biznesowych
- Umiejętności podejmowania decyzji i współpracy w zmiennym środowisku biznesowym
- Proaktywnej postawy i gotowości do wdrażania usprawnień
- Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1/B2)
- Znajomości systemów: SQL, UiPath Task Capture, UiPath Orchestrator, UiPath Studio, Git
- Odpowiedzialnej postawy oraz zaangażowania w efektywną realizację celów i zadań
- Czynnego prawa jazdy kat. B

Miło, jeśli posiadasz:

- Znajomość branży energetycznej i doświadczenie w pracy z dużymi strukturami organizacyjnymi
- Umiejętność współpracy międzyzespołowej
- Komunikatywną znajomość języka angielskiego (poziomB1/ B2)

• Jakie zadania na Ciebie czekają?
• Analiza możliwości zastosowania technologii RPA oraz monitorowanie efektywności wdrażanych zmian
• Weryfikacja i optymalizacja procesów pod kątem automatyzacji z wykorzystaniem RPA
• Zapewnienie właściwego wsparcia dla Właścicieli biznesowych BOTów
• Analiza rynku i poszukiwanie nowych możliwości zastosowania RPA i AI
• Opiniowanie zmian i modyfikacji z wykorzystaniem technologii RPA
• Kreowanie najlepszych praktyk w zakresie wdrażania robotów automatyzujących procesy
• Monitorowanie aplikacji, inicjowanie nowych rozwiązań oraz proponowanie optymalizacji
• Zapewnienie efektywnego funkcjonowania Sekcji
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji zespołu
• Sporządzanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

• Nasze benefity i mocne strony:
• Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
• Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach
• Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)
• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
• Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmuje nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
• Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
• Dofinansowanie do karty sportowej
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
• Pracowniczy Program Emerytalny, w którym pracodawca finansuje składkę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika/pracownicy
• Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie (jeżeli sprzedawcą energii jest TAURON)
• Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
• Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic)
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
• Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
• Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie

Więcej szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia znajdziesz na stronie:

Dołącz do nas #Zasilani nową energią