Specjalista/ka Social Media

Lokalizacja: Łódź

Typ zatrudnienia: Umowa o pracę / B2B / umowa zlecenie

autoDNA
to jedna z największych na świecie firm dostarczających rzetelne raporty o historii

pojazdów używanych. Nasze raporty pomagają klientom w podejmowaniu świadomych

decyzji zakupowych już od 15 lat, prezentując cykl życia pojazdu w prosty i przejrzysty

sposób.

• Twórz treści i kampanie, które realnie dowożą ruch, leady i sprzedaż. Pracuj nadanych, nie na przeczuciach.
• Dołącz do autoDNA i prowadź kanały, które kierują użytkownika od scrolla do zakupu. Strategia community — pod Twoją kontrolą.
• Motoryzacja + data-tech + e-commerce
  . Szukamy osoby, która łączy kreatywność z analityką i potrafi ciąć CPA bez tracenia jakości.

Twoje zadania:

• Prowadzenie i rozwój profili autoDNA w social media m.in. Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok
• Strategia i miesięczny kalendarz treści dla: Meta (FB/IG), LinkedIn, YouTube, TikTok;
• Współtworzenie assetów: krótkie copy, grafiki (Canva/Adobe);
• Współtworzenie krótkich form wideo (Reels/Shorts/TikTok): research trendów, pisanie hooków i scenariuszy, nagrania i montaż (napisy, muzyka, miniatury), publikacja i optymalizacja pod algorytmy;
• Paid social: planowanie/testy A/B, skalowanie i optymalizacja materiałów reklamowych;
• Community i moderacja: SLA odpowiedzi, eskalacje do BOK/PR, reagowanie kryzysowe wg playbooka.

Wymagania:

• 2+ lata w social/digital z portfolio realnych efektów (kampanie, case'y, wyniki);
• PL biegły, EN min. B2;
• Umiejętność pisania krótkich, precyzyjnych treści dopasowanych do różnych platform;
• Umiejętność łączenia kreatywnego myślenia z praktycznym działaniem – zarówno samodzielnie, jak i w pracy zespołowej.

Mile widziane:

• Doświadczenie lub zainteresowanie branżą automotive lub data-tech;
• Znajomość narzędzi do monitoringu i social listening'u;
• Meta Business Suite, TikTok Ads, YouTube Studio, LinkedIn Ads;
• Podstawy SEO/ASO;
• Doświadczenie w produkcji video pod SoME: od identyfikacji trendów, przez copy (hooki/scenariusze) i produkcję (nagrania + montaż: napisy, muzyka, miniatury), po publikację i optymalizację pod feed.

To oferujemy:

• Pracę zgodną z filozofią BizDevOps opartą na zwinnie działających zespołach w ramach Scrum;
• Nowoczesne biuro w dobrej lokalizacji z udogodnieniami dla kierowców i rowerzystów;
• Elastyczne formy współpracy: umowa o pracę, współpracę B2B, umowa zlecenia;
• Zadaniowy czas pracy w 8-godzinnym systemie;
• Coroczny budżet szkoleniowy do wykorzystania dla pracowników (szkolenia, kursy, studia);
• Bezpłatne lekcje języka angielskiego;
• Min. 20 dni płatnego urlopu niezależnie od formy współpracy;
• Karta Multisport,
• Darmowe obiady w ramach Sprint Break'a;
• Samochód służbowy do dyspozycji pracowników;
• Cykliczne spotkania integracyjne, a raz w roku wyjazd dla wszystkich pracowników;
• Wynagrodzenie dostosowane do poziomu wiedzy i doświadczenia

Więcej informacji udzielamy podczas rozmów kwalifikacyjnych

Aplikuj i dołącz do naszego zespołu już dziś

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko w wybranymi Kandydatami.

KLAUZULA OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO

1. Spółka AUTODNA Sp. z o. o. z siedzibą w Łodzi, ul. Obywatelska 128/152, Łódź, KRS ,

NIP , REGON działając zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu

Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w

związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz

uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L , zwanym dalej "RODO" informuje, iż jest

Administratorem Pani/Pana danych osobowych.

1. Kontakt z Administratorem możliwy jest przy wykorzystaniu danych korespondencyjnych Administratora

bądź mailowo na adres:

1. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku

wyrażenia odpowiedniej zgody również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podstawą

prawną przetwarzania danych jest:

a) uprawnienie do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w

zakresie wskazanym w art. 22 1 Kodeksu Pracy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO);

b) w pozostałym zakresie dobrowolna zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym

czasie może być odwołana (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);

c) Ponadto Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z wymaganiami nałożonym na

Administratora przez obowiązujące przepisy prawa (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO),

d) Dane mogą być również przetwarzane dla celu ustalenia, dochodzenia oraz zabezpieczenia

ewentualnych roszczeń oraz obrony przed tymi roszczeniami, związanymi z realizacją procesu

rekrutacyjnego – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

1. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji

wskazanych w art. 22 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U t.j.)

spowoduje, iż otrzymane od Pani/Pana dokumenty aplikacyjne nie będą przez Administratora

rozpatrywane.

1. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem podmiotów świadczących

usługi informatyczne oraz rekrutacyjne na rzecz Administratora– na podstawie zawartych umów

powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww. podmioty

adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych oraz organom

publicznym uprawnionymi do dostępu do tych danych, na podstawie obowiązujących przepisów prawa.

1. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do prowadzenia procesu rekrutacyjnego –

maksymalnie 3 miesiące, licząc od dnia jego zakończenia, a po tym okresie dla celów i przez okres oraz w

zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń do momentu ich

przedawnienia. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie aplikacji do celów

prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez

okres maksymalnie 12 miesięcy.

1. Posiada Pani/Pan prawo do:

a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,

przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.

b) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna

Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.

1. Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych w dowolnym momencie, jeżeli

przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z

prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

1. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, czy organizacji międzynarodowej.

2. Pani/Pana dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

KLAUZULA ZGODY

W przypadku, gdy chce Pani/Pan, aby dokumenty aplikacyjne były wykorzystywane w przyszłych

procesach rekrutacyjnych, prosimy również o umieszczenie w CV klauzuli zgody o następującej

treści:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach

aplikacyjnych przez AUTODNA Sp. z o. o. z siedzibą w Łodzi, w celu realizacji przyszłych procesów

rekrutacyjnych. Mam świadomość, że zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana,

przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na

podstawie zgody przed jej wycofaniem"