Content & Social Ninja

Fundacja FaniMani poszukuje osoby na stanowisko

Content & Social Ninja

Miejsce pracy: Poznań, praca hybrydowa (2-3 dni w tygodniu w biurze)

Wymiar pracy: cały etat

Oferowane wynagrodzenie: 7.000 – 9.000 zł brutto

Zgłoszenia przyjmujemy do

O nas

to pierwszy i jedyny w Polsce serwis, gdzie każdy kto robi zakupy w sklepach online może bezpłatnie wspierać wybraną przez siebie organizację. Sklepy internetowe (jest ich serwisie FaniMani ponad 1800) dzielą się zyskiem - kupujący (wspierający) ma produkt w tej samej cenie, a wskazana organizacjaotrzymuje darowiznę (średnio 2.5% wartości zakupów).

Naszą misją jest wspieranie różnych organizacji w zbieraniu funduszy na to, co jest ważne. Współpracujemy z fundacjami, stowarzyszeniami, szkołami, harcerzami i innymi grupami realizującymi zadania o naturze prospołecznej.

Kogo szukamy

Jeśli jesteś doświadczona/y i skuteczna/y w działaniach marketingowych, szczególnie w mediach społecznościowych, działasz jak ninja: precyzyjnie i szybko,wykorzystujesz przemyślane strategie i nowoczesne narzędzia do osiągnięcia celów marketingowych, to znaczy, że ta oferta może być właśnie dla Ciebie

Twoje zadania

• Budowanie i umacnianie zewnętrznego wizerunku FaniMani i jej programów w zgodzie z misją i strategią,
• Realizowanie zadań zmierzających do stałego zwiększania zaangażowania darczyńców i poszerzania bazy użytkowników i beneficjentów,
• Projektowanie, planowanie i prowadzenie kampanii marketingowych w celu realizacji strategii i misji FaniMani, w ramach budżetu marketingowego. W szczególności będzie to:
  • planowanie i prowadzenie komunikacji w social mediach FaniMani (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube, X, blog, etc.),
  • tworzenie angażujących, oryginalnych treści wizualnych i tekstowych dla różnych kanałów (posty, Insta Stories, Reels/video, newslettery),
  • zlecanie i nadzór nad realizacją płatnych kampanii reklamowych w social mediach i nie tylko (Google Ads, Meta Ads - Facebook/Instagram, TikTok Ads, i inne),
  • budowa bazy influencerów i stała z nimi współpraca w celu zwiększania zasięgów i propagowania misji FaniMani,
  • prowadzenie komunikacji e-mail marketingowej z wykorzystaniem narzędzi do automatyzacji.
• Współpraca z agencjami interaktywnymi, marketingowymi, grafikami.

Chcemy, aby do naszego zespołu dołączyła osoba, która

• Ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy związanej z digital marketingiem, e-commerce, digital fundraisingiem lub dziedzinami pokrewnymi,
• Ma doświadczenie w planowaniu komunikacji marketingowej w wielu kanałach,
• Ma doświadczenie w tworzeniu treści oraz umiejętność redagowania mailingów, newsletterów itp.,
• Ma doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do automatyzacji i optymalizacji działań marketingowych (np. Getresponse, MailerLite, SocialBee),
• Potrafi tworzyć prompty i efektywnie wykorzystuje narzędzia AI (np. ChatGPT, Google Gemini, Canva Magic Studio, inne)
• Ma doświadczenie w tworzeniu prostych grafik oraz krótkich form video (reels, stories), korzysta z programów graficznych, np. Canva, CapCut lub innych,
• Ma doskonałe kompetencje interpersonalne i komunikacyjne oraz umiejętność nawiązywania, budowania i utrzymywania pozytywnych relacji profesjonalnych,
• Potrafi współpracować z zespołem, cechuje się samodzielnością w działaniu, wytrwałością i odpowiedzialnością,
• Ma potrzebę ciągłego rozwoju, nauki i zdobywania nowych doświadczeń, lubi eksperymentować, poszukuje nowych rozwiązań,
• Zna dobrze język angielski (minimum to poziom B2).
• Mile widziana będzie znajomość narzędzi do prowadzenia i optymalizacji kampanii performance marketingowych (np. Google Ads, Meta Business Manager) oraz znajomość analityki internetowej (np. Google Analytics).

Co oferujemy

• Pracę z misją, która ma realny sens i wpływ na zmianę otaczającego nas świata,
• Zaangażowany, życzliwy zespół, który lubi to, co robi,
• Elastyczną formę pracy: możesz pracować częściowo zdalnie. Oczekujemy, że będziesz brać udział w 2-3 stacjonarnych spotkaniach z zespołem w tygodniu (w Poznaniu),
• Wynagrodzenie: brutto (forma zatrudnienia do uzgodnienia).

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Zgłoszenia przyjmujemy do Wypełnij formularz rekrutacyjny, załącz swoje cv oraz "shorta" (max. 1000 słów) – napisz w nim coś ciekawego o sobie, ponieważ chcemy Cię dobrze poznać

Do przeprowadzimy:

• analizę zgłoszeń,
• wyślemy do wybranych osób zadanie rekrutacyjne,
• zaprosimy wybrane osoby na rozmowy online z rekruterem.

Spotkania osób, które zakwalifikują się do ostatniego etapu rekrutacji są zaplanowane na drugą połowę grudnia 2025 roku w biurze w Poznaniu.

Decyzję o wyborze osoby, której złożymy ofertę zatrudnienia, chcemy podjąć do 19 grudnia 2025. Chcielibyśmy, aby wybrana osoba rozpoczęła pracę w Fundacji jak najszybciej, ale jeśli Twoje doświadczenie okaże się dla nas szczególnie wartościowe, a masz dłuższy okres wypowiedzenia – jesteśmy otwarci na indywidualne ustalenia i poczekamy na Ciebie .