Specjalista/Specjalistka ds. zarządzania licencjami IT

• 0234072
• 20/10/2025
• Tech
• Katowice, Polen
• ING Bank

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Miejsce pracy: Katowice (ul. Sokolska 34, hybrydowo – 2 dni w biurze, 3 dni w domu w tygodniu)

Wynagrodzenie: zł brutto miesięcznie

O stanowisku:

Jesteśmy zgranym i dynamicznym zespołem ekspertów i ekspertek z różnych obszarów Pionu CIO. Wspieramy centralne funkcje Pionu CIO. W jednym zespole łączymy wszystkie procesy IT, aby działały sprawnie i dostarczały wartość naszym klientom.

Poszukujemy specjalisty lub specjalistki do zespołu, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie licencjami IT w banku. Pracując z nami, będziesz miał/a okazję wdrażać standardy oraz realizować inicjatywy w zakresie planowania, kontroli oraz rozliczania licencji, jak również ściśle współpracować z Grupą ING w tym zakresie.

Jeżeli chcesz zarządzać licencjami w dużej organizacji i czujesz, że to wyzwanie jest dla Ciebie, dołącz do nas

Twoje zadania

• zarządzasz bazą licencji oraz administrujesz bazą certyfikatów
• prowadzisz kontrole, analizy i rozliczenia w zakresie licencjonowania
• współpracujesz z jednostkami wewnętrznymi IT, by świadomie i optymalnie wykorzystywać licencje
• współpracujesz z Grupą ING w zakresie efektywnego użycia licencji (ELP) w ramach globalnych umów
• inicjujesz i realizujesz działania związane z uzupełnianiem oraz optymalizacją użycia licencji
  konfigurujesz i utrzymujesz narzędzia SAM (BigFi- , ServiceNow Discovery), zarządzasz agentami na konsoli
• realizujesz działania audytowe w zakresie zarządzania licencjami
• przygotowujesz raporty zgodności licencyjnej – zarówno cykliczne, jak i ad-hoc
• współuczestniczysz w doskonaleniu procesu, procedur i instrukcji w obszarze zarządzania licencjami
• prowadzisz PoC dla alternatywnych narzędzi
• odpowiadasz na bieżące zapytania licencyjne oraz zagadnienia związane z Discovery i Inventory

Nasze oczekiwania

• posiadasz wykształcenie minimum średnie ze zdaną maturą
• masz co najmniej trzyletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• masz doświadczenie w branży IT
• znasz język angielski na bardzo dobrym poziomie (B2 minimum)
• znasz modele i metryki licencyjne
• myślisz analitycznie i jesteś skrupulatny/skrupulatna
• potrafisz negocjować i dobrze się komunikujesz
• znasz zasady licencjonowania środowisk takich jak Microsoft, IBM, Oracle, ServiceNow

Mile widziane

• masz doświadczenie w instytucjach finansowych
• znasz regulacje z obszaru IT
• znasz zagadnienia związane z outsourcingiem i umowami

To oferujemy

• Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
• Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
• Zdalny/hybrydowy tryb pracy
• Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu "Bring Your Own Device"
• Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
• Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
• Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
• Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
• Dodatkowe dni wolne
• Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
• Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Your place of work

Eplore the area

Questions? Just ask

ING Recruitment team

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behan iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.