Associate Director – Cloud Solutions Architect

Zespół
Data & Cloud
wspiera klientów w budowie nowoczesnych środowisk chmurowych oraz w pełnym wykorzystaniu danych w procesach biznesowych. Realizujemy projekty zarówno w Polsce, jak i za granicą, dla klientów reprezentujących różne branże, w tym liderów rynkowych. Wspieramy ich w modernizacji infrastruktury IT, projektujemy i wdrażamy
infrastrukturę chmurową
opartą na
Microsoft Azure
, umożliwiając migrację aplikacji do chmury oraz budowę platform danych.

Naszą przewagą jest
połączenie wiedzy technologicznej z głębokim zrozumieniem procesów biznesowych
, co pozwala nam dostarczać kompleksowe i innowacyjne rozwiązania.

Miejsce pracy: Łódź

Region: łódzkie

Opis stanowiska

Kogo szukamy?
Poszukujemy
lidera zespołu
, który będzie odpowiedzialny za rozwój
portfela usług
oraz
realizację projektów
związanych z
wdrażaniem architektury chmurowej Microsoft Azure
. Jego kluczowe zadania będą obejmować
wsparcie migracji aplikacji do chmury, budowę nowoczesnych środowisk chmurowych
oraz
rozwój zespołu
, inspirowanie go do tworzenia innowacyjnych rozwiązań odpowiadających na potrzeby naszych klientów.

Zadania

• Współpraca z klientami w celu oceny ich obecnej infrastruktury IT, zrozumienia celów biznesowych oraz opracowania dopasowanych strategii migracji rozwiązań do chmury.
• Projektowanie i wdrażanie bezpiecznych, skalowalnych i wydajnych środowisk chmurowych, zgodnych z najlepszymi praktykami branżowymi.
• Budowanie i obsługa infrastruktury chmurowej (IaC, wdrażanie, konserwacja, rozwiązywanie problemów).
• Projektowanie, budowanie i utrzymywanie procesów CI/CD umożliwiających zespołom automatyzację pracy.
• Doradztwo w zakresie optymalizacji kosztów chmury oraz wyboru odpowiednich usług.
• Budowanie strategii DevOps, obejmującej rozwój narzędzi automatyzacyjnych i infrastrukturalnych.
• Zarządzanie zespołem deweloperów i analityków, budowanie i rozwój kompetencji w zespole Azure Cloud.
• Zarządzanie zespołem projektowym, w tym rozwój kompetencji technicznych i coaching członków zespołu.
• Całokształt działań w ramach Business Development.
• Współudział w tworzeniu strategii rozwoju Zespołu oraz portfela usług.

Wymagania

• Minimum 8 lat doświadczenia zawodowego, w tym 5 lat pracy na podobnym stanowisku.
• Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu środowisk chmurowych (w roli dewelopera, architekta i managera).
• Doświadczenie w migracji aplikacji do chmury oraz optymalizacji infrastruktury chmurowej pod kątem wydajności i kosztów.
• Ekspercka znajomość platformy Microsoft Azure, w tym zagadnień związanych z zarządzaniem danymi, ustawieniami sieciowymi, monitorowaniem i logowaniem, konteneryzacją oraz bezpieczeństwem.
• Doświadczenie z narzędziami IaC (ARM Templates/Bicep/Terraform/inne).
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, w tym codzienna współpraca z klientami oraz umiejętność prezentowania rozwiązań biznesowych i technologicznych.
• Umiejętność zarządzania zespołem, rozwijania talentów i inspirowania innych.
• Zorientowanie na potrzeby klienta oraz umiejętność formułowania rekomendacji biznesowych i technologicznych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom C1), umożliwiająca swobodną komunikację z międzynarodowymi klientami.

Oferujemy

• Osobiście satysfakcjonującą karierę i pełną wyzwań pracę w wiodącej na rynku polskim oraz międzynarodowym firmie wdrażającej rozwiązania cyfrowej transformacji i usług chmurowych.
• Możliwą współpracę w formie B2B.
• Pracę zdalną lub model hybrydowy.
• Współpracę z renomowanymi klientami w Polsce i na rynku globalnym.
• Wyjątkowe możliwości rozwoju osobistego jak i zawodowego.
• Indywidualną i szybką ścieżkę kariery.
• Możliwość osobistego wywierania wpływu jak i kształtowania rozwijającej się dziedziny usług chmurowych w Polsce jak i szerzej na świecie.
• Atmosferę sprzyjającą rozwojowi oraz przedsiębiorczości w oparciu o wolność podejmowanych decyzji oraz działań, w tym możliwość wyboru technologii oraz wpływ na kierunki rozwoju zespołu.
• Atrakcyjne wynagrodzenie odpowiadające wykorzystywanym talentom, profesjonalnemu doświadczeniu, osobistym kwalifikacjom oraz spodziewanym wynikom biznesowym.
• Atrakcyjny pakiet socjalny, prywatną opiekę medyczną, bony okolicznościowe.
• Indywidualny program szkoleniowy dopasowany do potrzeb kandydata (4-5 dodatkowych dni płatnej przerwy w świadczeniu usług przeznaczonej na szkolenia) oraz budżet na zdobycie certyfikatów.
• Przyjazną atmosferę pracy, w tym m.in. zespołowe spotkania integracyjne i okolicznościowe.

zdalny/hybrydowy

Aplikuj