Dyrektorka/Dyrektor Biura Rozwoju i Wsparcia Biznesu

Dyrektorka/Dyrektor Biura Rozwoju i Wsparcia Biznesu

Miejsce pracy: Warszawa

• Opracowywanie i wdrażanie strategii w obszarze rozwoju i wsparcia biznesu
• Wsparcie menedżerów w realizacji ich celów biznesowych poprzez rekomendowanie odpowiednich działań w zakresie realizacji polityki personalnej
• Tworzenie i realizacja polityki rekrutacji, zatrudniania i adaptacji nowych pracowników
• Projektowanie i implementacja polityki rozwoju zawodowego, w tym nadzór nad realizacją działań rozwojowych i szkoleń technicznych
• Tworzenie i realizacja działań HR w celu budowania i regularnego badania zaangażowania pracowników
• Opracowywanie strategii niwelowania luki pokoleniowej
• Zarządzanie doświadczeniami pracownika oraz realizacja założeń Employer Brandingu
• Zarządzanie procesami budowania sukcesji oraz identyfikacja i rozwój talentów w organizacji
• Doskonalenie narzędzi rekrutacyjnych i rozwojowych
• Wdrażanie zmian, usprawnień i innowacji w prowadzonych procesach

• Wykształcenie wyższe na kierunkach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
• 10 lat doświadczeń zawodowych w zakresie zarządzania polityką rozwoju i partnerstwa biznesowego HR, w tym 5 lat doświadczeń w zarządzaniu zespołem
• Doświadczenie w pracy w dużej organizacji o rozbudowanej strukturze
• Wiedza teoretyczna i praktyczna w zakresie przepisów prawa pracy
• Znajomość narzędzi do pozyskiwania pracowników oraz zarządzania wiedzą i rozwojem
• Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, umiejętność strategicznego myślenia, planowania i podejmowania decyzji
• Kompetencje interpersonalne i komunikacyjne, umożliwiające budowanie trwałych relacji na wszystkich szczeblach organizacji
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz wyciągania kluczowych wniosków na podstawie danych HR
• Otwartość na zmiany, innowacje i technologie HR

Administratorem danych osobowych zbieranych w procesie rekrutacyjnym jest PGE Energetyka Kolejowa S.A. z siedzibą: ul. Hoża 63/ Warszawa.

Z PGE Energetyka Kolejowa S.A. można się skontaktować poprzez adres e-mail: pisemnie na adres siedziby wskazany powyżej.

W PGE Energetyka Kolejowa S.A. został wyznaczony inspektor ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych.

Celem przetwarzania danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko, a w przypadku udzielenia przez Ciebie zgody na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Przedmiotową zgodę możesz odwołać w dowolnym czasie.

W zakresie określonym przepisami prawa pracy, podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO). Jeżeli chcesz przesłać dodatkowe dane niewymagane przepisami prawa, podstawą prawną do ich przetwarzania jest zgoda, określona w art. 6 ust. 1 lit. a RODO, którą wyrażasz poprzez swoje zachowanie polegające na przesłaniu formularza aplikacyjnego. W przypadku, gdy umieścisz w dokumentach rekrutacyjnych dane osobowe szczególnych kategorii, podstawą prawną uprawniającą nas do ich przetwarzania będzie art. 9 ust.2 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Dane Osobowe, co do których wyraziłeś zgodę (art. 6 ust. 1 lit a RODO) na przetwarzanie w innych procesach rekrutacyjnych będą przetwarzane do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie w tym celu. Przedmiotowa zgoda może zostać przez Ciebie odwołana w dowolnym czasie.

Zebrane dane osobowe będą przechowywane przez PGE Energetyka Kolejowa S.A. przez okres 12 miesięcy od momentu złożenia aplikacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na przetwarzanie danych do przyszłych celów rekrutacyjnych dane będą przechowywane przez okres 3 lat lub do momentu wycofania zgody.

W niektórych sytuacjach PGE Energetyka Kolejowa S.A. ma prawo przekazywać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, z zastrzeżeniem, że PGE Energetyka Kolejowa S.A. zawarła umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych w związku z obsługa procesu rekrutacyjnego. Twoje dane osobowe mogą być także przekazane innym podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa.

Twoje dane osobowe przetwarzane w procesie rekrutacyjnym nie będą przekazywane do państw trzecich – poza strefę UE/EOG, ani do organizacji międzynarodowych.

Każda osoba ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia ich przetwarzania.

W zakresie w jakim podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda, przysługuje prawo do jej wycofania w dowolnym momencie. Wycofanie zgody może zostać dokonane poprzez przesłanie żądania na adres e-mail: Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. W zakresie, w jakim dane są przetwarzane w sposób zautomatyzowany na podstawie zgody, przysługuje także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z PGE Energetyka Kolejowa S.A. lub z wyznaczonym inspektorem ochrony danych (dane kontaktowe wskazane powyżej).

Każda osoba ma również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie przez danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.

W stosunku do Twoich danych osobowych nie będą podejmowanie czynności polegające na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.