Stażysta ds. Programowania w Prestashop

Miejsce pracy: Gdańsk

Twoja przygoda z IT dopiero się zaczyna? Dołącz do naszego zespołu jako Stażysta ds. Programowania w Prestashop i rozwijaj swoje programistyczne umiejętności w praktyce. W tej roli będziesz wspierał naszych programistów w rozwijaniu skutecznych platform sprzedażowych. Szukamy osoby, która pasjonuje się programowaniem, nie boi się wyzwań i szuka miejsca, w którym może zostać na dłużej.

We współpracy i ze wsparciem naszych programistów będziesz odpowiedzialny za:

Analizę wymagań i przygotowanie projektów wdrożeniowych w Prestashop;

Programowanie i rozwój funkcjonalności opartych na Prestashop 8.x;

Tworzenie czystego, zoptymalizowanego i skalowalnego kodu w PHP7/8;

Współpracę z zespołem w celu realizacji wdrożeń;

Opracowywanie dokumentacji technicznej i instrukcji po wdrożeniu.

Nasze wymagania:

Dyspozycyjność w wymiarze co najmniej 60 godzin miesięcznie;

Umiejętności interpersonalne. Szukamy osób, które nie boją się pytać, chcą współpracować zespołowo i są proaktywne;

Podstawowa znajomość PHP 7 i 8 oraz relacyjnych baz danych (MySQL/MariaDB);

Podstawowa znajomość GIT;

Język angielski na poziomie pozwalającym na pracę z dokumentacją techniczną.

Mile widziane:

Znajomość środowiska Prestashop 8.x;

Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka lub pokrewne) lub status studenta informatyki lub dziedzin pokrewnych;

Podstawowa znajomość systemu Linux.

To oferujemy:

płatny 6-miesięczny staż na umowie zlecenie, o pracę lub B2B z możliwością dalszej współpracy po zakończeniu stażu;

elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (pomiędzy 7:00 - 9:00);

pracę w nowoczesnym biurze w Olivia Business Center;

możliwość zdobycia praktycznych umiejętności, które pomogą w rozwoju kariery w IT;

dużą niezależność i samodzielność w doborze sposobu realizowanych zadań;

nowoczesne narzędzia pracy - sprzęt, oprogramowanie;

pełne wsparcie zespołu - każdy dokładnie zna swoje zadania i wie, gdzie szukać pomocy;

opiekę medyczną;

dofinansowanie do karty Multisport;

spotkania integracyjne.

• dofinansowanie zajęć
  
  sportowych

• prywatna opieka
  
  medyczna

• ubezpieczenie

na życie

• elastyczny

czas pracy

• owoce

• zniżki na firmowe
  
  produkty i usługi

• spotkania

integracyjne

• brak

dress code'u

• kawa / herbata

• strefa relaksu

• świętowanie

urodzin

• program

rekomendacji

pracowników

Primagran – to nie tylko firma, to społeczność pasjonatów, którzy razem tworzą przyszłość branży. Jako laureaci wielu prestiżowych nagród, takich jak Diament Meblarstwa, A'DESIGN AWARD & COMPETITION, IDA Design, Diamenty Miesięcznika Forbes, Gazele Biznesu czy Pomorskiego Pracodawcy Roku nieustannie podnosimy poprzeczkę. Nasze zlewozmywaki granitowe oraz akcesoria kuchenne każdego dnia podbijają serca klientów w Polsce i Europie.

W Primagran wierzymy, że sukces buduje się wspólnie. Dlatego stworzyliśmy przyjazne środowisko pracy, w którym liczy się każdy głos. Jeśli cenisz sobie otwartość, współpracę i ciągły rozwój, to miejsce jest dla Ciebie. Dołącz do naszego zespołu i razem z nami kształtuj przyszłość naszej branży.

Klikając w przycisk "Wyślij" zgadzasz się na przetwarzanie przez Primagran Sp. z o.o. z siedzibą w Żuławkach, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem

Będziemy przetwarzali różne informacje o Tobie w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne: prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę:

• w celu wypełnienia ciążących na nas obowiązków prawnych – dane wskazane w Kodeksie pracy dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje);
• w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest wymagany w systemie eRecruiter do Twojej prawidłowej identyfikacji;
• w oparciu o Twoją zgodę dane, które dobrowolnie zamieszczasz w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym, np. Twój wizerunek, zainteresowania, dane zawarte w referencjach od byłych pracodawców);
• prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę);
• zbadania satysfakcji z procesu rekrutacji (w oparciu o Twoją zgodę oraz w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);
• ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z rekrutacją (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);
• na wypadek gdybyśmy musieli powtórzyć tę rekrutację (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes).

Zasadniczo, prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji żadnych danych wrażliwych, takich jak np. informacje o stanie Twojego zdrowia czy inne dane wskazane w art. 9 RODO. Jeśli jednak uznasz, że podanie takich danych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np. ze względu na Twoją szczególną sytuację, zwrócimy się do Ciebie z prośbą o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych wrażliwych.

Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (jeżeli zostały wskazane powyżej) jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podobnie podanie wskazanych powyżej danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy i niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 24 miesięcy.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy.

W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem