Starszy(-a) specjalista(-ka) ds. produktów bankowości transakcyjnej

To masz na bank:

• umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
• praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ))
• zespół/lider: Biuro Implementacji Prod. Transakcyjnych - śmiało sprawdź z kim możesz pracować: (20) Michał Ciski | LinkedIn
• cel: W ramach Pionu Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej (Pion BKI) poszukujemy osób, które dołączą do Departamentu Globalnej Bankowości Transakcyjnej i będą współtworzyć rozwój produktów cash management dla klientów korporacyjnych Santander Bank Polska. Dołącz do nas jeśli lubisz pracę w dynamicznym i międzynarodowym otoczeniu, chcesz mieć wpływ na zmianę, stawiasz na pracę zespołową i rozwój osobisty.

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół  12 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

• masz doświadczenie w kreowaniu i zarządzaniu produktem
• posiadasz dobrą znajomość rynku produktów cash management oraz konkurencji, a także wiedzę produktową w zakresie stosowanych praktyk i standardów
• jesteś zorientowany(-a) na wyniki i realizację celów biznesowych
• wykazujesz umiejętność analitycznego myślenia oraz analizy danych
• masz silnie rozwinięte umiejętności interpersonalne i wysokie zdolności komunikacyjne
• potrafisz pracować w zespole i budować efektywną współpracę z partnerami
• dobrze organizujesz swoją pracę oraz zarządzasz projektami
• wyróżnia Cię nastawienie na innowacyjność
• koncentrujesz się na jakości obsługi i satysfakcji klienta
• masz doświadczenie w obsłudze dużych przedsiębiorstw i grup kapitałowych
• płynnie komunikujesz się w języku angielskim
• bardzo dobrze znasz programy Excel i PowerPoint

Twoje zadania w tej roli:

• odpowiedzialność za tworzenie obsługę biznesową i rozwój produktów z obszaru cash management
• mile widziane doświadczenie w produktach connectivity (web service, EBICS, ect.) oraz procesach płatniczych w ramach różnych rozwiązań informatycznych
• ścisła współpraca z zespołem sprzedaży produktów cash management oraz wypracowywanie i wdrażanie inicjatyw wspierających sprzedaż tych produktów
• nadzór nad procedurami i procesami utrzymania produktu, aktualizowanie i dostosowywanie procesów utrzymania produktów
• przygotowanie ramowych materiałów marketingowych i ofertowych dla każdego produktu
• wspólna odpowiedzialność za wyniki finansowe na zarządzanych produktach, dbanie o dochodowość produktów, analizowanie wyników i dochodowości wprowadzanych inicjatyw i projektów
• bezpośredni kontakt z kluczowymi klientami Banku w ramach prowadzenia przygotowanych prezentacji, tworzenie indywidualnych ofert oraz rozwiązań technologicznych
• prowadzenie indywidualnych projektów, współpraca przy tworzeniu nowych rozwiązań na rynku krajowym i europejskim

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy)  
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty) 
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,   
• kartę Multisport,   
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,  
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,  
• wyprawkę dla dzieci,   
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,   
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,   
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  
• Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
• Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). 
• Pracuj z nami w naszym zespole

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.