Ekspert ds. Zapewnienia Jakości i Monitoringu Ryzyka

Ekspert ds. Zapewnienia Jakości i Monitoringu Ryzyka jest stanowiskiem specjalistycznym, usytuowanym w Biurze ds. Zapewnienia Jakości Procesu Kredytowego i Aprobat Monitoringu, w Pionie Ryzyka Bankowości Korporacyjnej. Głównym zadaniem osoby zatrudnionej w ramach roli jest przeprowadzanie Przeglądów Zapewnienia Jakości, czyli ocena, czy ustalone standardy, procedury i procesy zarządzania ryzykiem kredytowym są przestrzegane i konsekwentnie stosowane w obszarze Ryzyka Kredytowego Bankowości Korporacyjnej.

Obowiązki:

• Przeprowadzanie Przeglądów Zapewnienia Jakości dla procesów kredytowych klientów Bankowości Korporacyjnej, w tym Bankowości Przedsiębiorstw

• Zapewnienie efektywnego i wiarygodnego procesu zapewnienia jakości, aby wszystkie słabości i luki badanych procesów kredytowych były identyfikowane i odpowiednio eskalowane  

• Realizacja zadań kontrolnych dot. prawidłowości i terminowości procesu kredytowego

• Przygotowywanie kompleksowych raportów zapewnienia jakości i podsumowań wyników kontroli dla kadry kierowniczej

• Współpraca z jednostkami organizacyjnymi objętymi przeglądem

• Przygotowywanie, aktualizowanie i udział w zatwierdzaniu zmian w wewnętrznych regulacjach jednostki

• Wsparcie procesów monitorowania ekspozycji kredytowych, w tym weryfikacja i aprobata prawidłowej oceny poziomu klasyfikacji należności zgodnie z MSSF

• Wspieranie kierownictwa w osiąganiu i utrzymywaniu celów jakościowych oraz zapewniania zgodności z politykami, procedurami wewnętrznymi, przepisami prawa i wymogami regulacyjnymi

Kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe, preferowane wyższe magisterskie

• Minimum 5 lat doświadczenia w analizie kredytowej, zarządzaniu ryzkiem lub w kontroli procesów kredytowych klientów korporacyjnych

• Doświadczenie w jednostkach kontroli wewnętrznej będzie mile widziane

• Dobra znajomość przepisów prawa mających wpływ na proces kredytowy i analizę kredytową

• Umiejętność stosowania międzynarodowych standardów rachunkowości, w tym US GAAP i MSSF

• Myślenie analityczne, umiejętność wyciągania wniosków i prezentowania trafnych i niezależnych osądów

• Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, umiejętność współpracy z różnymi partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego

Citi Handlowy oferuje:

• Umowę o pracę i pakiet benefitów opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich),

• Dostęp do platformy e-learningowej (Degreed) i platformy do nauki języka angielskiego,

• Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu,

• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół,

• Elastyczne warunki pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: BankHandlowyPolandPrivacyNotice

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy/UstawaoOchronieSygnalistów

.

Job Family Group:

Controls Governance & Oversight

Job Family:

Quality Assurance, Monitoring & Testing

Time Type:

Full time

Most Relevant Skills

Analytical Thinking, Assurance Strategy, Communication, Constructive Debate, Controls Assessment, Controls Lifecycle, Policy and Procedure, Risk Remediation, Stakeholder Management.

Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View Citi's EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.

---