Ekspert ds. Compliance

Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie projektów i aktualizacja procedur i procesów w zakresie zarządzania ryzykiem braku zgodności
• Wykonywanie zadań z zakresu systemowego zarządzania ryzykiem braku zgodności, w tym identyfikacja i ocena ryzyka
• Opiniowanie projektów aktów wewnętrznych w zakresie ryzyka braku zgodności
• Wydawanie opinii i rekomendacji w zakresie zagadnień compliance skierowanych do konsultacji jednostki ds. zgodności lub identyfikowanych we własnym zakresie oraz monitorowanie statusu ich wykonania
• Analiza otoczenia regulacyjnego i identyfikacja zmian z potencjalnym wpływem na działalności Spółki
• Monitoring compliance na podstawie identyfikacji kluczowych ryzyk, w tym analiz compliance i testowania, adekwatnie do identyfikowanego ryzyka
• Monitoring i analizy trendów rynkowych w zakresie ekspozycji na ryzyko nałożenia kary/utraty reputacji podmiotów działają-cych na rynku usług medycznych
• Prowadzenie analiz luk niedostosowania działalności PZU Zdrowie, z uwzględnieniem podmiotów leczniczych Grupy PZU Zdrowie do przepisów prawa lub wymogów nadzorczych. w szczególności w kontekście zmian otoczenia regulacyjnego na potrzeby uwzględnienia w ocenie ryzyka braku zgodności
• Realizacja zadań z zakresu zapewnienia wsparcia Compliance
• Realizacja zadań z zakresu systemu kontroli wewnętrznej
• Realizacja zadań z zakresu komunikacji wewnętrznej i szkoleń z zakresu complilance

Nasze wymagania

• Znajomość specyfiki działalności funkcji compliance
• Znajomość procesów zarządzania ryzykiem, w szvzególnosci ryzykiem braku zgodności
• Znajomość zasad funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej
• Doświadczenie i wiedza w zakresie funkcjonowania podmiotu leczniczego mile widziana
• Znajomość zasad raportowania i informacji zarządczej
• Znajomość procesów audytu i kontroli wewnętrznej, mile widziane w branży medycznej
• Doświadczenie w pracy projektowej i analizach prawno-ekonomicznych

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś