Kierownik operacyjny woj. Lubuskie

Dołącz do Zespołu MOL Polska – Twoja Przyszłość Zaczyna się Tutaj

Siłą napędową Grupy MOL są ludzie. Wspólnie budujemy pozytywną kulturę korporacyjną, w której szanujemy różnorodność, wzmacniamy kompetencje, komunikujemy się otwarcie i jako zespół osiągamy najlepsze wyniki.

Chcemy, abyś dołączył/a do naszego zespołu i stał/a się częścią tej wyjątkowej społeczności. Grupa MOL oferuje idealne środowisko do rozwoju wszystkich Twoich potencjałów. Pracując z nami, będziesz mieć możliwość zdobywania nowych doświadczeń, rozwijania swoich umiejętności i osiągania sukcesów w dynamicznym, wspierającym otoczeniu.

Jeśli cenisz otwartą komunikację, chcesz rozwijać swoje kompetencje i pracować w miejscu, które naprawdę dba o różnorodność, to MOL Polska jest dla Ciebie.

Dołącz do nas i wspólnie budujmy przyszłość pełną możliwości

Kierownik operacyjny woj. Lubuskie (Zielona Góra i okolice)

Obowiązki:

· Zarządzanie podległym mikrorynkiem stacji COCA dla zapewnienia realizacji celów biznesowych,

·     Odpowiedzialność za realizację wyniku finansowego podległych stacji COCA oraz kontrola i ocena realizacji założeń biznesowych od strony przychodowej i kosztowej przez Ajentów stacji COCA,

· Nadzorowanie i kontrolowanie realizacji procedur zawartych w Podręczniku Operacyjnym,

·  Odpowiedzialność za ocenę realizacji standardów operacyjnych z wykorzystaniem narzędzi informatycznych zapewniających nadzór nad tym procesem oraz kontrola standardów bezpieczeństwa i BHP na podległych stacjach

· Analiza i optymalizacja poziomu etatyzacji na stacjach COCA w podległym mikrorynku,

· Szkolenie praktyczne Ajentów Stacji w zakresie Standardu Obsługi Klienta oraz przygotowania oferty gastronomicznej dla utrzymania wysokiego standardu obsługi w tym także coaching,

· Rekrutacja Zarządzających stacjami COCA w podległym mikrorynku

· Opiniowanie projektów rozwoju sieci stacji paliw na mikrorynku,

· Wnioski dotyczące zmian na rynku lokalnym w zakresie konkurencji wpływającej na podległe obiekty,

· Nadzór nad procesem inwentaryzacji paliw, towarów i majątku na stacjach w podległym mikrorynku,

· Koordynacja budżetów sprzedażowych oraz targetów sprzedażowych dla stacji w podległym mikrorynku,

· Inicjacja nowych rozwiązań, monitorowanie rynku dla maksymalizacji przychodów i marży paliwowej i pozapaliwowej,

·      Współpraca w ramach zespołów zadaniowych mających na celu opracowywanie rozwiązań sieciowych optymalizujących proces zarzadzania i nadzoru nad stacjami paliw, zwiększenia przychodów, optymalizacji kosztów,

· Koordynowanie i motywowanie podległego zespołu Ajentów Stacji w zakresie aktywności konkursowych wpływających na skuteczność aktywnej sprzedaży i zwiększanie koszyka zakupów klientów stacji,

· Nadzór nad pozyskiwaniem i maksymalizacją wolumenu paliw po przez wykorzystanie programów flotowych,

· Reprezentowanie firmy w wydarzeniach, w Instytucjach Administracji Publicznej,

· Gotowość do pracy w terenie i wyjazdów służbowych (zadaniowy czas pracy),

· Organizacja spotkań, rocznych lub opcjonalnie kwartalnych dla podległych Ajentów Stacji,

· Współpraca ze wszystkimi działami firmy

Wymagania:

· Wykształcenia wyższe preferowane z zakresu (Zarządzanie / Ekonomia),

· Znajomość języka angielskiego w stopniu średniozaawansowanym (min. B2)

· Znajomość technik negocjacyjnych i motywacyjnych,

· Umiejętność szybkiego działania,

· Efektywnej organizacji pracy własnej oraz współpracy w ramach zespołu [zadaniowy czas pracy],

· Umiejętności analityczne, komunikatywność, dyspozycyjność, orientacja na cele,

· Minimum 3 letnie doświadczenie w sprzedaży i/lub na stanowisku kierowniczym związanym z handlem,

· Wiedza z zakresu zarządzania sprzedażą oraz operacyjnego zarządzania zespołem,

· Budowanie świadomości biznesowej

· Znajomość branży handlu detalicznego i sprzedaży sieciowej

· Mile widziane doświadczenie w branży paliwowej - petrochemicznej

· Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

· Pełny etat, rozpoczniesz pracę tak szybko jak to tylko możliwe

· Profesjonalne szkolenia oraz pełne wyzwań środowisko do ciągłego rozwoju

· Awans zawodowy w ramach Grupy MOL

· Entuzjastyczny zespół

· Pracę w rozwijającej się firmie o stabilnej pozycji rynkowej

· Narzędzia pracy: auto służbowe, telefon, laptop, tablet

· Możliwości uczenia się poprzez ekspozycję na złożone środowisko biznesowe i projekty;

· Konkurencyjne wynagrodzenie (w tym premia za wyniki) i świadczenia. Atrakcyjny pakiet socjalny, w tym opieka medyczna, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, ubezpieczenie grupowe z funduszem inwestycyjnym opłacanym przez pracodawcę

· Możliwości rozwoju w środowisku międzynarodowym (możliwości szkolenia za granicą, a także możliwości wewnętrzne);

· Zadaniowy czas pracy

Nasza społeczność nieustannie poszukuje talentów, które będą miały wpływ na rozwój jednej z wiodących i najbardziej stabilnych firm energetycznych w Europie Środkowo-Wschodniej.

Dołącz do Grupy MOL i razem budujmy przyszłość pełną innowacji i możliwości. Jeśli jesteś gotowy na wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój sektora energetycznego, aplikuj już dziś

W Grupie MOL wiemy, że nasza siła tkwi w różnorodności. Dlatego zapewniamy równe szanse wszystkim kandydatom z odpowiednimi kwalifikacjami i doświadczeniem zawodowym, niezależnie od różnic, takich jak wiek, płeć, niepełnosprawność, orientacja seksualna, pochodzenie etniczne lub jakiekolwiek inne cechy osobiste, które nie są związane z pracą.

W Grupie MOL każdy się liczy.

Czekamy na Ciebie