Junior HR

to największa specjalistyczna firma z branży e-commerce w Polsce, oferująca sprzęt fotograficzny i sprzęt do filmowania. Od 2003 roku prowadzimy sklep internetowy oraz 7 sklepów stacjonarnych w miastach Gdańsk, Warszawa, Katowice, Łódź, Poznań oraz Kraków. Pracują u nas pasjonaci fotografii, specjaliści i eksperci. Wspólnie realizujemy własną pasję pomagając naszym klientom robić coraz lepsze zdjęcia i filmy.

Aktualnie Poszukujemy Kandydatów Na Stanowisko
Młodszy/a Specjalista/ka ds. HR

Miejsce pracy: Gdańsk

Kilka Słów o Stanowisku
Szukamy osoby, która chce rozwijać się w obszarze HR będąc wsparciem w codziennych działaniach Działu. Jako Młodszy/a Specjalista/ka ds. HR będziesz mieć wpływ na wiele dzień pracy z zakresu "miękkiego" HR w naszej firmie – od rekrutacji i onboardingu, przez organizację szkoleń i eventów, aż po współtworzenie komunikacji do naszych pracowników. Będziesz odpowiedzialny/a za monitorowanie i wspieranie kluczowych procesów HR-owych, co zapewni Ci dynamiczne środowisko pracy, a przede wszystkim możliwości rozwoju. Jeśli interesuje Cię obszar HR i chcesz poszerzać swoją wiedzę z tego zakresu, to zapraszamy do aplikowania :)

Twoje Zadania

• Współudział w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
• Prowadzenie dokumentacji, monitorowanie oraz wspieranie procesów i programów HR-owych, takich jak onboarding, offboarding, staże wewnętrzne, rocznice zatrudnienia itp.
• Współudział w organizowaniu eventów oraz inicjatyw HR-owych dla pracowników.
• Organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych oraz wsparcie w badaniu potrzeb szkoleniowych i ewaluacji szkoleń.
• Współudział w tworzeniu komunikacji wewnętrznej (do pracowników) oraz zewnętrznej (do kandydatów).
• Prowadzenie korespondencji mailowej i kontaktów telefonicznych z kandydatami, dostawcami usług szkoleniowych i innymi instytucjami.
• Współpraca z firmami zewnętrznymi (np. dostawcami usług szkoleniowych).
• Pogłębianie wiedzy własnej z zakresu HR miękkiego.

Nasze Wymagania

• Doświadczenie w postaci stażu lub praktyk w branży miękkiego HR lub realne zainteresowanie tym obszarem i chęć zgłębiania swojej wiedzy.
• Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu rekrutacji i selekcji pracowników.
• Umiejętność organizacji pracy i nadawania priorytetów - nasz Dział HR zajmuje się różnymi obszarami, ponieważ nie jesteśmy dużą organizacją :)
• Umiejętność wyszukiwania informacji - czasem na Twoim dysku, ale czasem dobrze zrobić większy research
• Ważna jest sumienność i zaangażowanie - bo chcemy dotrzymywać ustalonych terminów np. na feedback dla naszego kandydata
• Komunikatywność i umiejętność budowania relacji - bo nasz Dział HR naturalnie współpracuje praktycznie z każdym innym działem w naszej firmie :)
• Proaktywność - bo jesteśmy otwarci i doceniamy wszelkie pomysły oraz usprawnienia w naszej codziennej pracy.
• Umiejętność tworzenia angażujących treści i komunikatów - bo ważne są dla nas doświadczenia zarówno kandydatów jak i naszych pracowników.
• Podstawowa znajomość Google Workspace (Gmail, Dysk, Kalendarz, Google Docs, Sheets, Forms itp.).

Mile Widziane

• Wykształcenie wyższe z zakresu psychologii lub zarządzania
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Język angielski na poziomie komunikatywnym (B1)
• Znajomość narzędzi takich jak ATS Traffit, LinkedIn, Asana.
• Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem kompetencjami i talentami lub employer brandingiem.
• Podstawowa znajomość prawa pracy.
• Znajomość narzędzi do automatyzacji powtarzalnej pracy (np. AI, Zapier, Make).
• Prawo jazdy kat. B.

To Stanowisko Nie Jest Dla Ciebie Jeśli

• Posiadasz już większe doświadczenie z obszaru HR powiedzmy 2 lata lub więcej :)
• Szukasz pracy sezonowej, krótkiego stażu lub pracy na niepełnym etacie
• Interesuje Cię wyłącznie jeden obszar pracy HR - przykładowo chcesz być wyłącznie rekruterem, a nie chcesz pracować przy organizacji onboardingu czy szkoleń
• Nie możesz pracować z naszego biura w Gdańsku (choć praca jest hybrydowa, to potrzebna jest obecność w biurze)
• Nie jesteś gotowy/a na nowe rzeczy i idące za nimi wyzwania - chcemy dać Ci możliwość rozwoju, a nie da się nauczyć nowych rzeczy nie mierząc się z nimi :)

Jesteśmy nowoczesną firmą z fajnym i zespołem ludzi, którym tworzymy warunki do realizowania swoich pasji. Tak wiem… brzmi trochę jak folder marketingowy każdej firmy. Jednak nie bez powodu pracownicy podkreślają atmosferę, jako podstawowy atut pracy. Może dlatego, że jedną z głównych wartości, jakie wyznaję to chęć przychodzenia do pracy i angażowania się w realizację celów z przyjemnością i zapałem. W pracy spędzamy ogromną część naszego życia – niech więc będzie przyjemna. Satysfakcję dają nam kolejne wyzwania i osiągane cele, nawet jeśli czasem bywa ciężko od natłoku spraw do zrobienia - nie nudzimy się :) .

Tempo rozwoju powoduje wdrażanie nowych procedur i narzędzi niezbędnych dla utrzymania porządku i sprawności całego przedsiębiorstwa. Pomimo tych elementów, które przypominają organizacje korporacyjną, najważniejsze są dla nas relacje, indywidualne pasje, zespołowe cele i zaufanie.

Zapraszam, Jarosław Banacki – współwłaściciel i Prezes Zarządu

Dołączając Do Naszego Zespołu Zyskasz

• Zatrudnienie od stycznia 2026
• Możliwość pracy hybrydowej (2 dni zdalnie, 3 dni w naszym biurze w Gdańsku)
• Ciekawą i odpowiedzialną pracę z możliwościami rozwoju i pogłębianiem wiedzy w obszarze HR
• Zatrudnienie w przyszłościowej branży e-commerce i foto/video, a także możliwość darmowego wypożyczania sprzętu z naszego asortymentu (jeśli to Cię oczywiście interesuje)
• Umowę o pracę
• Możliwość współpracy z fajnymi i zaangażowanymi ludźmi w naszym biurze w Gdańsku – to nasi pracownicy cenią sobie najbardziej
• Elastyczne podejście do organizacji czasu pracy
• Benefity takie jak: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, platforma do nauki języków obcych czy ubezpieczenia na życie dla Ciebie i Twoich bliskich
• Możliwość udziału w projektach takich jak staże międzydziałowe (w czasie pracy)
• Możliwość działania w firmowym klubie sportowym z kilkoma dyscyplinami sportowymi
• Udział w integracjach i eventach różnego rodzaju, które zresztą na tym stanowisku będziesz współtworzyć :)