Dyrektor Kontraktu

OPIS STANOWISKA

• koordynacja działań i nadzór nad jakością i terminowością prowadzonych przez Spółkę kontraktów budowlanych,
• odpowiedzialność i nadzór nad prawidłową realizacją kontraktów budowlanych (budżet, harmonogram) oraz adekwatne reagowanie w przypadku pojawienia się problemów,
• odpowiedzialność za utrzymanie planowanych kosztów budów w czasie ich trwania oraz współudział w zarządzaniu kosztami tych budów,
• optymalizowanie kosztów na nadzorowanych inwestycjach,
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami, podwykonawcami oraz dostawcami,
• zarządzanie procesem budowy oraz podnoszenie jej efektywności w ramach nadzorowanego obszaru,
• zarządzanie podległym personelem oraz zapewnienie odpowiednio wykfalifikowanej kadry inżynieryjno-technicznej do realizacji nadzorowanych inwestycji,
• wsparcie zespołu przygotowania w zdobyciu kontraktów w ramach zamówień publicznych
• przygotowywanie analiz technicznych robót budowlanych,
• zapewnienie efektywnej komunikacji w zespole projektów.

WYMAGANIA

• wykształcenie wyższe techniczne budowlane,
• uprawnienia budowlane – mostowe, wykonawcze bez ograniczeń,
• przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
• doświadczenie na stanowisku kierowniczym budowy,
• umiejętność kierowania zespołem,
• umiejętność zarządzania czasem pracy oraz ustalania priorytetów zadań,
• samodzielność i wysoki poziom zaangażowania w powierzone zadania,
• prowadzenie budów zgodnie z przepisami prawa budowlanego,
• utrzymywanie stałego kontaktu z Inwestorem, w tym rozliczanie z nim robót,
• zlecanie robót podwykonawcom,
• prowadzenie kontroli robót podwykonawców i ich rozliczanie,
• raportowanie postępów prac na prowadzonym kontrakcie,
• zarządzanie zespołem podległych pracowników, w tym dbanie o przestrzeganie zasad BHP.

OFERUJEMY

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia do pracy,
• podstawowe środki ochrony indywidualnej (ubranie robocze, kask itp.),
• udział w ciekawych przedsięwzięciach,
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.