Specjalista(-tka) ds. kontroli

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
• pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ)
• zespół/lidera: Zespół Kontroli BKI, Jacek Dramiński - śmiało sprawdź z kim możesz pracować Jacek Dramiński | LinkedIn
• cel: kontrola procesów biznesowych i operacyjnych w Pionie CIB (Bankowości Inwestycyjnej i Korporacyjnej)

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 11 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

• posiadasz wykształcenie wyższe ekonomiczne
• posiadasz co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania procesami bankowymi lub kontroli
• znasz regulacje bankowe i standardy rynkowe dotyczące bankowości inwestycyjno-korporacyjnej
• znasz dobrze język angielski w mowie i piśmie
• posługujesz się sprawnie narzędziami z pakietu Office [Excel, PowerPoint, Word]
• używasz w pracy SQL, VBA, Power Automate lub Power BI
• posiadasz doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne
• jesteś samodzielny/a, decyzyjny/a, wychodzisz z własnymi inicjatywami oraz dobrze organizujesz swój czas pracy, a także planujesz i realizujesz powierzone zadania

Twoje zadania w tej roli:

• kontrola procesów biznesowych i operacyjnych w Pionie CIB, głównie w obszarze rynków finansowych
• identyfikacja i analiza stwierdzonych nieprawidłowości poprzez kontakt z uczestnikami procesu
• eskalacja i raportowanie błędów z uwzględnieniem ich przyczyny;
• postępowanie zgodnie z obowiązującymi regulacjami wewnętrznymi
• udział w projektach związanych z wdrażaniem nowych bądź modyfikacją istniejących procesów w obszarze CIB
• współpraca z innymi jednostkami Banku, w tym udzielanie wyjaśnień i konsultacji związanych z procesami kontrolnymi

To masz na bank:

• umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),  
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), 
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,   
• kartę Multisport,   
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,  
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,  
• wyprawkę dla dzieci,   
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,   
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,   
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. 

Dołącz do nas w kilku krokach.

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  
• Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
• Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). 
• Pracuj z nami w naszym zespole

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.