Dyrektor operacyjny

Radon Sp. z o.o. to firma zajmująca się projektowaniem i produkcją stoisk targowych oraz mebli wraz z biurem i zakładem produkcyjnym w Zielonej Górze. Radon jest częścią większej grupy firm działających na całym świecie w Niemczech, Polsce, Stanach Zjednoczonych, Dubaju i Indiach w obszarze projektowania stoisk wystawienniczych, eksportu i produkcji mebli.

Poszukujemy osoby na stanowisko:

→
Chief Operation Officer

Zakres obowiązków:

• Odpowiedzialność za całość procesów operacyjnych w firmie (produkcja, logistyka, łańcuch dostaw, kontrola jakości).
• Ogólne zarządzanie spółką oraz reprezentowanie jej wobec partnerów zewnętrznych.
• Opracowanie i realizacja strategii rozwoju i strategii operacyjnej spółki zgodnej z jej wizją.
• Wyznaczanie i realizacja celów biznesowych oraz planów sukcesji; motywowanie i rozwój pracowników.
• Kreowanie i rozwijanie portfela produktowego spółki, we współpracy z działem R&D.
• Wdrażanie i nadzorowanie nowoczesnych technologii oraz rozwiązań produkcyjnych w branży meblarskiej.
• Ciągłe doskonalenie procesów wewnętrznych i wdrażanie zmian organizacyjnych zapewniających wysoką konkurencyjność na rynku.
• Poszukiwanie synergii i optymalizacja współpracy między zakładami produkcyjnymi.
• Wspieranie liderów poszczególnych obszarów w tworzeniu i realizacji skutecznych strategii sprzedażowych oraz generowaniu wyników finansowych.
• Optymalizacja procesów i kosztów operacyjnych w całym łańcuchu wartości firmy.
• Skuteczne wykorzystanie danych zarządczych do podejmowania decyzji strategicznych i operacyjnych.

Wymagania:

• Minimum 5–8 lat doświadczenia w zarządzaniu operacjami w branży meblarskiej.
• Dogłębna wiedza na temat procesów produkcji mebli, materiałów oraz nowoczesnych technologii w tym sektorze.
• Doświadczenie w optymalizacji procesów i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań technologicznych.
• Umiejętność strategicznego myślenia oraz pracy w dynamicznym środowisku.
• Wysokie kompetencje w zakresie zarządzania zespołem i budowania efektywnej kultury organizacyjnej.
• Udokumentowane sukcesy w rozwoju przedsiębiorstw
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego –
  warunek konieczny, preferowana dodatkowa znajomość języka niemieckiego
• Pewna siebie i dojrzała osoba, która dobrze rozumie swoje mocne strony i ograniczenia
• Oferujemy:
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji.
• Możliwość współtworzenia strategii rozwoju firmy o silnej pozycji rynkowej.
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej marce.
• Jeśli posiadasz doświadczenie i pasję do tworzenia nowoczesnych rozwiązań w branży meblarskiej – dołącz do nas