Kierownik Sklepu Warszawa Piaseczno m/k/i

• Jesteśmy silnym zespołem ekspertów ds. mody i ambasadorami marki. Zapewniamy naszym klientom wyjątkowe doświadczenia sprzedażowe.
• Łączy nas pasja do mody opartej na zasadach zrównoważonego rozwoju, wysokiej jakości naturalnych materiałów oraz wyjątkowego wzornictwa.
• Czas pracy to czas życia, który wykorzystujemy wspólnie – dbamy o przyjazną atmosferę, wymieniamy się informacjami i świętujemy nasze sukcesy.
• Podczas spotkań zespołu - zarówno codziennych jak i tych cyklicznych- wymieniamy się informacjami i organizujemy pracę w salonie.
• Eventy łączą całą rodzinę Marc O'Polo,wzmacniają ducha zespołu oraz pomagają dbać o relacje z naszymi klientami.
• Korzystając z platformy cyfrowej możesz się rozwijać się w różnych aspektach. Masz również możliwość uczestniczenia w wielu szkoleniach na temat sprzedaży, wiedzy o produkcie itd.
• Możesz rozwijać swoje kompetencje i zostać w przyszłości Proces Managerem lub Competence Store Managerm - dodatkowo szkolić innych kierowników i zespoły.
• We wszystkich naszych decyzjach uwzględniamy zrównoważony rozwój i aspekty społeczne.
• Istnieje wiele powodów żeby rozpocząć z nami współpracę: zniżka dla pracowników e poczęstunek w formie owoców i przekąsek jest częścią z nich.

• Ponosisz pełną odpowiedzialność za zarządzanie salonem Marc O'Polo i własnym zespołem.
• Utożsamiasz się zarówno z marką Marc O'Polo. Oferujesz klientom wyjątkowe doświadczenia zakupowe – od atrakcyjnej prezentacji towarów po kompleksowe doradztwo i wsparcie.
• Podczas codziennych i cyklicznych spotkań przekazujesz wszystkie informacje swojemu zespołowi, organizujesz im pracę, motywujesz i wzmacniasz ducha zespołu.
• Zapewniasz zgodność z procesami pracy i optymalizujesz je na podstawie analiz kluczowych wskaźników wydajności (KPI). Pracujesz na raportach dotyczących sprzedaży, produktu, kosztów personalnych itd.
• Częścią Twojej pracy są również inwentaryzacje, wprowadzanie wszelkich innowacji i udoskonaleń technicznych.
• Nieustannie wspierasz i rozwijasz swoich pracowników – informujesz ich o wszystkich treningach, możliwościach rozwoju i zachęcasz do korzystania z nich.
• Pracujesz ze swoim zespołem na sali sprzedażowej będąc najlepszym przykładem a jednocześnie udzielasz swoim pracownikom regularnego feedbacku na temat ich pracy.
• Dbasz o rekrutację nowych członków zespołu we współpracy z HR i swoim przełożonym. Odpowiadasz za przyjęcie i przeszkolenie każdego nowego pracownika.
• Komunikujesz się i koordynujesz działania z działami w centrali takimi jak: wsparcie sprzedaży (Retail Support), zakupy (Buying), alokacja (Allocation), szkolenia m.in. ze sprzedaży (HR Training).
• Współpracujesz regularnie z regionalnym VM (RVM) – wymieniasz wszelkie uwagi na temat wyglądu i potrzeb salonu, analizujesz raporty dotyczące sprzedaży poszczególnych grup produktów, śledzisz platformę VM będącą źródłem wiedzy na temat standardów VM obowiązujących w firmie. Znasz zamówienie kolekcji dla Twojego salonu.

• Komunikacja to Twoja mocna strona, jesteś otwarty(-a) i łatwo nawiązujesz kontakt z ludźmi.
• Potrafisz inspirować i przekonywać innych swoją pasją do mody.
• Dobre zarządzanie zespołem i salonem oraz egularna komunikacja jest dla Ciebie drogą się do osiągania celów firmy Marc O'Polo.
• Jesteś wzorem do naśladowania dla swoich współpracowników– zarówno jako przełożony, sprzedawca oraz jako członek całego zespołu.
• Inspirujesz wszystkich do rozwijania się w kierunku sprzedaży. Dajesz przykład jak budować relacje z klientem.
• Działasz w sposób ukierunkowany i zorientowany na obsługę, nigdy nie tracąc z oczu szerszego obrazu sytuacji.
• Jesteś kreatywny(-a), rzetelny(-a) i zauważasz wszystkie szczegóły.
• Masz kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu i pracy w branży odzieżowej.
• Masz zmysł techniczny i cyfrowy umysł. Poruszasz się bez żadnych trudności w pracy na systemach (RFID, CRM), jesteś otwarty na wdrażanie wszelkich udoskonaleń i innowacji.
• Zrównoważony rozwój jest dla Ciebie bardzo istotnym elementem pracy i priorytetowym kierunkiem.
• Praca w weekendy pasuje do Ciebie i Twojego stylu życia. Jesteś również elastyczny w kwestii wsparcia innego salonu/ kierownika w tym samym lub innym mieście.
• Posiadasz dobrą znajomość języka angielskiego.

50% zniżki dla pracowników

Nasze produkty są naszą największą dumą i chcemy, abyś był ich częścią. W Marc O'Polo masz możliwość zakupu naszych produktów z około 50% zniżką. Zakupy dla pracowników można dokonywać zarówno w sklepie internetowym, jak i w naszych sklepach stacjonarnych oraz outletach.

Prowizja oparta na sukcesie

Chcemy wynagrodzić Państwa wielki sukces w naszych salonach sprzedaży. Nasz model prowizji sprawia, że jest to możliwe, ponieważ wspólnie wyniesiemy wyniki sprzedaży Marc O'Polo na nowy poziom.

Szkolenia, e-learning i programy rozwojowe

Twoje dalsze szkolenia są dla nas ważne. Niezależnie od tego, czy chodzi o szkolenia dotyczące kolekcji lub sprzedaży, specjalistyczną wiedzę na temat produktów Marc O'Polo czy zrównoważony rozwój – nasi trenerzy ds. sprzedaży detalicznej dbają o dalszy rozwój naszych pracowników i zespołów w sklepach. Chcesz wziąć na siebie większą odpowiedzialność? Nasz program "Rozwijaj się" oferuje szereg szkoleń i coachingu, które pomogą Ci rozwinąć się w kierunku roli kierowniczej lub eksperckiej. Jako ekspert ds. sprzedaży i stylizacji doradzasz klientom na przykład podczas prywatnych spotkań zakupowych, a jako trener szkolisz swoich kolegów w zakresie sprzedaży.

Wsparcie dla rodzin i opiekunów

Wierzymy, że życie zawodowe i prywatne powinno być zgodne na każdym etapie życia. W Marc O'Polo wspieramy Cię, oferując różne modele godzin pracy Pracujesz w niepełnym wymiarze godzin i chcesz rozwijać się jako menedżer lub ekspert? Porozmawiajmy

Sezonowe outfity dla pracowników MO'P

Niezależnie od tego, czy jest wiosna/lato, czy jesień/zima, z nami zawsze będziesz doskonale wyposażony. Abyś mógł pełnić rolę ambasadora marki na sali sprzedaży, jako pracownik sklepów i outletów otrzymasz stroje Marc O'Polo. Masz możliwość wyboru swoich ulubionych elementów garderoby na każdy sezon, które możesz nosić podczas pracy.

Bezpłatne przekąski i napoje w sklepie

Nawodnienie organizmu jest ważne, dlatego bezpłatny dostęp do wody, herbaty i kawy jest dla nas oczywistością. Jeśli masz ochotę na przekąskę, w naszych sklepach zawsze znajdziesz świeże owoce.

Docenianie wyjątkowych chwil

Masz powód do świętowania? Marc O'Polo świętuje razem z Tobą Niezależnie od tego, czy jest to okrągła rocznica urodzin, ślub czy narodziny dziecka – dzielimy Twoją radość i wręczamy Ci drobny upominek z okazji tego wyjątkowego dnia. Raz w roku nasi pracownicy, którzy osiągnęli jubileusz, spotykają się na niezapomnianej uroczystości, aby świętować czas spędzony w firmie.

Ubezpieczenie i opieka medyczna

Zależy nam na Twoim zdrowiu, dlatego Marc O'Polo obejmuje Cię dodatkową polisą ubezpieczeniową oraz prywatną opieką medyczną. Dzięki naszej taryfie grupowej skorzystasz także z obniżonych stawek, dzięki czemu jako pracownik będziesz mieć zapewnioną najlepszą opiekę i ochronę.

Dotowane członkostwo w klubie fitness

Twoje dobre samopoczucie jest dla nas ważne. Marc O'Polo oferuje możliwość dołączenia do sieci fitness firmy medicover i pokrywa połowę kosztów. Za 61,50 zł lub 117,50 zł masz dostęp do ponad 5000 obiektów sportowych w całej Polsce - z ponad 30 różnymi programami sportowymi.

Marc O'Polo oferuje równe szanse wszystkim kandydatom, niezależnie od koloru skóry, religii, narodowości lub pochodzenia społecznego, płci, tożsamości płciowej lub wyrażania płci, orientacji seksualnej, wieku lub niepełnosprawności. Polegamy na duchu zespołowym cechującym się różnorodnością i indywidualnością oraz nie tolerujemy nękania ani dyskryminacji. Odpowiedzialność za środowisko i zaangażowanie społeczne stanowią serce naszej działalności, aby kształtować razem bardziej zrównoważoną przyszłość. IT'S ON US

#CREATEWITHUS

Verena Kaser - Human Resources

Jeśli masz jakiekolwiek pytania, skontaktuj się z nami za pośrednictwem poczty: -o-

Należy pamiętać, że wszystkie aplikacje muszą być przesłane za pośrednictwem formularza online, ponieważ niestety nie jesteśmy w stanie rozpatrywać aplikacji wysłanych drogą mailową. Jeśli napotkasz błąd podczas składania aplikacji lub masz jakiekolwiek pytania dotyczące stanowiska, skontaktuj się z nami drogą mailową w dowolnym momencie.

Ciekawi Cię co się dzieje po złożeniu aplikacji? Dowiedz się, jak przebiega proces aplikacyjny i jak możesz przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.

Application Process & Interview Tips (EN)