stanowisko ds. analiz hr i wynagrodzeń
1 dzień temu
Jednostka organizacyjna: Centrala Spółki
Stanowisko ds. analiz HR i wynagrodzeń (umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika)
Miejsce pracy: Warszawa
Numer referencyjny: WZ/IPR/150/04/25
Zakres obowiązków:
- uczestnictwo w kształtowaniu polityki zatrudnienia i wynagrodzeń,
- przygotowywanie, analizowanie, monitorowanie i rozliczanie spraw związanych z planami zatrudnienia i wynagrodzeń oraz czasem pracy,
- monitorowanie zmian w przepisach dotyczących zatrudnienia, wynagrodzeń i czasu pracy,
- prowadzenie sprawozdawczości z zakresu zatrudnienia, wynagrodzeń, czasu pracy.
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe, preferowane: ekonomia, finanse, controlling, administracja, prawo,
- 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z analityką/controllingiem/HR,
- wiedza zawodowa w zakresie analizy wynagrodzeń, prawa pracy, statystyki HR, sprawozdań GUS,
- znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym, w tym bardzo dobra obsługa MS Excel, MS Power Point,
- wysoko rozwinięte zdolności analityczne,
- dokładność i dbałość o szczegóły,
- umiejętność współpracy,
- umiejętność pracy pod presją czasu.
Mile widziane kwalifikacje:
- znajomość SAP HCM.
Oferujemy wynagrodzenie w przedziale zł brutto
Benefity:umowa
o pracęulgi na przejazd
koleją w Polsce
i za granicądofinansowanie
do ubezpieczenia medycznegopracownicza kasa
zapomogowo-
pożyczkowa
dofinansowanie
szkoleń, kursów
i studiówdofinansowanie
do Karty
Multisportelastyczne
godziny pracydofinansowanie
do okularów
korekcyjnych
dofinansowanie
do wypoczynkudodatkowy
dzień wolny
od pracy
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego w terminie do dnia
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji."
W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.
-
Ekspert ds. Polityki Wynagrodzeń i Kontrolingu HR
1 tydzień temu
Warszawa, Mazovia, Polska BOŚ BANK S.A. Pełny etat 120 000 zł - 180 000 zł rocznielanguagePLtitleEkspert ds. Polityki Wynagrodzeń i Kontrolingu HRdescriptionJeżeli znasz osoby, które mogą odpowiadać warunkom oferty, wybierz opcję "Polecaj"tasksprojektowanie i wdrażanie strategii wynagrodzeń w Banku,proponowanie systemów motywacyjnych i innych rozwiązań dotyczących sposobu wynagradzania pracowników,przygotowywanie regulaminów...
-
stanowisko ds. analiz
1 tydzień temu
Warszawa, Mazovia, Polska PKP Polskich Liniach Kolejowych Pełny etat 30 000 zł - 60 000 zł rocznieJednostka organizacyjna: Centrala SpółkiStanowisko ds. analizMiejsce pracy: WarszawaNumer referencyjny: WZ/IBZ/33/10/2025Zakres obowiązków:przygotowywanie i weryfikacja analiz biznesowych na potrzeby Spółki,utrzymanie i rozwój narzędzi automatyzujących i usprawniających wybrane procesy w Spółce,uczestnictwo w realizacji projektów reorganizacji i...
-
Kierownik HR ds. świadczeń kompensacyjnych
1 tydzień temu
Warszawa, Mazovia, Polska HR Concept Pełny etat 60 000 zł - 80 000 zł rocznieMamy przyjemność współpracować z klientem z branży produkcyjnej, liderem dobrych praktyk zarówno w sferze wytwarzania, jak i employer brandingu.Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko:Compensation&Benefits ManageraLokalizacja: Warszawa i okoliceNasz Klient oferuje:Zatrudnienie w ramach B2B lub umowy o pracęWynagrodzenie podstawowe oraz...
-
stanowisko ds. analizy danych
7 dni temu
Warszawa, Mazovia, Polska PKP Polskich Liniach Kolejowych Pełny etatJednostka organizacyjna: Centrala SpółkiStanowisko ds. analizy danychMiejsce pracy: WarszawaNumer referencyjny: WZ/IUS/53/08/25Zakres obowiązków:agregacja, przetwarzanie i analiza danych eksploatacyjnych,aktualizacja wykazów odcinków kolejowych i analiza obciążenia sieci,przygotowywanie raportów statystycznych,współpraca nad opracowaniem stawek...
-
Specjalista HR
1 tydzień temu
Warszawa, Mazovia, Polska Solid Company sp. z o.o. Pełny etat 50 000 zł - 70 000 zł rocznieSpecjalista HR PLN miesięcznie (Umowa o pracę)Arche ConsultingObowiązki:prowadzenie procesów wartościowania stanowisk pracy,opracowywanie i aktualizacja tabel wynagrodzeń,udział w tworzeniu i wdrażaniu polityki wynagrodzeń,udział w projektach HR obejmujących zarówno obszary twarde (wynagrodzenia, struktury, analizy), jak i miękkie - takie jak...
-
Warszawa, Mazovia, Polska PKO Bank Polski Pełny etatEkspertka/Ekspert ds. analiz i raportowania Departament Kapitału Pracownika Na co dzień w naszym zespole:dostarczasz analizy i informacje z zakresu HR,utrzymujesz i rozwijasz efektywny model danych analitycznych HR,monitorujesz i zapewniasz właściwą jakość danych,przygotowujesz analizy i raporty z zakresu wynagradzania i efektywności...
-
Warszawa, Mazovia, Polska Ministerstwo Klimatu i Środowiska Pełny etat 77 000 zł - 78 000 zł roczniePoszukujemy kandydatów na stanowiskostarszego specjalisty ds. obsługi kadrowej, sprawozdawczości i analizw Wydziale Kadr, Biuro Zarządzania Kapitałem LudzkimOsoba na tym stanowisku: Prowadzi sprawy związane ze stosunkiem pracy osób zatrudnionych lub oddelegowanych do pracy w obsługiwanych komórkach organizacyjnych Ministerstwa Prowadzi sprawy...
-
Specjalista/ka ds. HR miękkiego
1 tydzień temu
Warszawa, Mazovia, Polska Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę | Empowering Children Foundation Pełny etat 6 000 zł - 72 000 zł rocznieWierzysz, że każde dziecko zasługuje na bezpieczne dzieciństwo – wolne od przemocy, dyskryminacji i lęku?Czy chcesz mieć realny wpływ na to, by dzieci mogły dorastać w świecie, który je chroni i szanuje ich prawa?Jeśli tak – dołącz do nas.Rozwijaj się w jednej z najbardziej rozpoznawalnych organizacji pozarządowych w Polsce, która od lat...
-
Warszawa, Mazovia, Polska PKP Polskich Liniach Kolejowych Pełny etatJednostka organizacyjna: Centrala SpółkiStanowisko ds. analiz techniczno-eksploatacyjnych urządzeń SRKMiejsce pracy: WarszawaNumer referencyjny: WZ/IAT/146/09/25Zakres obowiązków:prowadzenie oraz rozwój ewidencji opisu eksploatowanych na sieci urządzeń SRK. Zbieranie i analiza danych dotyczących usterkowości urządzeń SRK,identyfikacja głównych...
-
Warszawa, Mazovia, Polska PKO Bank Polski Pełny etat 40 000 zł - 60 000 zł rocznieSpecjalistka/Specjalista ds. projektów HR Departament Kultury Organizacyjnej i Zaangażowania Na co dzień w naszym zespole:budujesz i realizujesz kompleksowe programy rozwojowe dla pracowników, m.in. identyfikacja talentów i sukcesorów, rozwój kompetencji przyszłości (w tym technologicznych) oraz programy dla liderek i liderów z różnych...