specjalista / specjalistka metrolog

O nas

Boryszew S.A. Oddział Maflow w Tychach jest firmą o globalnym zasięgu, będącą jednym z największych producentów przewodów do klimatyzacji, wspomagania kierownicy oraz aktywnego zawieszenia na potrzeby przemysłu motoryzacyjnego. Odbiorcami naszych produktów są największe światowe koncerny samochodowe. Posiadamy zakłady produkcyjne w Europie, Azji i Ameryce Południowej.

Specjalista / Specjalistka metrolog

Miejsce pracy: Toruń

Twój zakres obowiązków

• Nadzorowanie i rozwój systemu zarządzania jakością na podległym obszarze zgodnie z wymaganiami klienta oraz standardami Grupy Boryszew;
• Raportowanie statusu działań oraz potrzeb związanych z doskonaleniem obszaru do Kierownika Jakości;
• Nadzorowanie, utrzymywanie i promowanie systemów pomiarowych w zakresie przydzielonych obowiązków;
• Przeprowadzanie badań zdolności środków i systemów pomiarowych (MSA);
• Wykonywanie pomiarów narzędzi oraz ich doboru na potrzeby kontroli procesu i produktu;
• Pełny nadzór nad środkami pomiarowymi – kalibracja, organizacja kalibracji zewnętrznej, ewidencja, walidacja;
• Proponowanie alternatywnych metod pomiarowych i usprawnień;
• Udział w rozwoju systemu zarządzania jakością oraz w spotkaniach jakościowych;
• Nadzorowanie dokumentacji jakościowej na podległym obszarze (PPK, KC, PPAP);
• Prowadzenie szkoleń z zakresu jakości i metrologii dla pracowników;
• Zarządzanie działaniami korygującymi i zapobiegawczymi wynikającymi m.in. z auditów klienta, procesów i auditów wewnętrznych;
• Wspieranie ciągłego doskonalenia procesów i wyrobów oraz inicjowanie działań optymalizacyjnych;
• Zapewnienie bezpieczeństwa danych w systemach Maflow i klienta oraz udział w procesach reagowania na incydenty bezpieczeństwa informacji;
• Realizacja innych zadań zleconych przez przełożonego.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne;
• Minimum 2 lata doświadczenia w branży motoryzacyjnej w obszarze jakości/metrologii;
• Bardzo dobra znajomość standardów jakościowych w branży automotive;
• Znajomość narzędzi jakościowych (SPC, MSA, PPAP, 8D, Ishikawa itp.);
• Umiejętność doboru i kalibracji środków pomiarowych;
• Umiejętność czytania rysunku technicznego;
• Praktyczna znajomość norm i dokumentacji jakościowej (PPK, KC);
• Znajomość specyficznych wymagań klientów branży automotive;
• Znajomość systemów zarządzania jakością i środowiskowego (ISO, VDA);
• Znajomość zasad 5S i narzędzi ciągłego doskonalenia;
• Obsługa Minitab;
• Znajomość zasad bezpieczeństwa informacji;
• Umiejętności organizacyjne i analityczne;
• Język angielski na poziomie komunikatywnym (swobodna konwersacja).

To oferujemy

• ciekawą pracę w renomowanej firmie z branży motoryzacyjnej o zasięgu międzynarodowym;
• udział w rozwoju standardów w organizacji;
• benefity (karta sportowa, karta lunch pass, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie nauki języków obcych, ZFŚS);
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne;
• pracę w dynamicznym środowisku.

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), informujemy, iż:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Boryszew S.A. Oddział Maflow w Tychach z siedzibą w Tychach, ul. Serdeczna 42, Tychy, wpisaną do rejestru przedsiębiorców KRS prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem , REGON: NIP: , kapitał zakładowy zł, opłacony w całości (dalej Oddział).

• Oddział nie ma ustanowionego Inspektora Ochrony Danych, gdyż w wyniku przeprowadzonej analizy obowiązku powołania Inspektora Ochrony Danych nie zachodzi ku temu przesłanka, jednakże w celu realizacji kontaktu ze Spółką może Pani/Pan przesłać korespondencję na adres Boryszew S.A. Oddział Maflow w Tychach, ul. Towarowa 2C, Tychy, z dopiskiem "Dział Zasobów Pracowniczych" lub wysyłając wiadomość e-mail do:

• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia procesu rekrutacji oraz w celu realizacji przyszłej Umowy o pracę tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit b RODO w zw. z art. 221 Kodeksu Pracy, a w jakim podanie danych jest fakultatywne – na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

• W związku z przetwarzaniem danych w celach i na podstawach opisanych w pkt 3, Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane następującym kategoriom odbiorców, w szczególności:

• podmiotom uczestniczącym w procesach niezbędnych do wykonania umowy, w tym zapewniającym usługi bankowe, podmiotom obsługującym nasze systemy teleinformatyczne lub wspierające te systemy;
• podmiotom powiązanym z Boryszew Oddział Maflow w Tychach, w tym w ramach grupy kapitałowej Boryszew S.A.;

• organom uprawnionym do otrzymania Pani/Pana danych na podstawie przepisów prawa, w tym organom administracji publicznej (np. ZUS, US, PIP).

• Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. W przypadku, gdy zdecydujemy o przekazaniu danych poza EOG nastąpi to wyłącznie w celu i zakresie dozwolonym przez przepisy prawa, w szczególności przepisów prawa pracy oraz na podstawie wiążących reguł korporacyjnych lub standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską.

• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia procesu rekrutacji, jednakże nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy od zakończenia okresu rekrutacji na stanowisko na które Pani/Pan aplikował. W przypadku Pani/Pana zatrudnienia dane osobowe będą przechowywane przez cały okres zatrudnienia oraz przez okres wymagany przez obowiązujące przepisy prawa.

• posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

• ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

• podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a także zawarcia przyszłej Umowy o pracę. Jest Pani/Pan uprawniona/y do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożliwość wzięcia przez Panią/Pana w procesie rekrutacji.

• Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.