Expert IT system administrator

 To masz na bank:

• umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
• praca hybrydowa w biurze w Poznaniu (ul. Kolorowa 8 – przy centrum handlowym King Cros); nasze biura są zlokalizowane także we Wrocławiu (ul. Robotnicza 11 – przy Muzeum Współczesnym) oraz w Warszawie (pl. Europejski 3a – przy Rondzie Daszyńskiego),
• zespół i lidera: Zespół Utrzymania Systemów Usług Maklerskich, Mariusz Baran,
• cel: zapewnienie stabilnego, bezpiecznego i wydajnego działania kluczowych systemów Biura Maklerskiego poprzez ich administrację, monitoring i automatyzację.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel – wszystko robimy na bank.

Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 6 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

• administracja kluczowymi systemami Santander Biuro Maklerskie,
• monitoring kluczowych aplikacji wspierających pracę,
• wykorzystywanie swoich kompetencji z zakresu automatyzacji systemów i rozwiązań IT,
• analizowanie i rozwiązywanie złożonych problemów dotyczących m.in. dostępności systemów i ich wydajności,
• budowanie i utrzymywanie standardów infrastruktury i aplikacji.

Aplikuj, jeśli:

• znasz i posiadasz wiedzę na temat baz danych (PostgreSQL/MS SQL),
• masz doświadczenie z systemami Linux i/lub Windows, potrafisz poruszać się w powłokach systemowych i tworzyć proste skrypty,
• posiadasz wiedzę z zakresu administracji JBoss Application Server, 
• DevOps, Infrastructure as Code, GitOps – te pojęcia wzbudzają Twoje zainteresowanie,
• masz podstawową znajomość wybranych narzędzi: Jenkins, Git, Chef/Ansible, Openshift, Docker, Kubernetes,
• znasz podstawy programowania w jednym z języków obiektowych (Python/bash),
• posiadasz wiedzę o technologiach kontenerowych,
• potrafisz posługiwać się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym (min. B2),
• masz praktyczne doświadczenie w korzystaniu z aplikacji Zabbix, Grafana, Dynatrace oraz ELK,
• cechują Cię umiejętności analityczne,
• jesteś gotowy(-a) do pełnienia dyżurów on-call.

To masz na bank:

• umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),  
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), 
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,   
• kartę Multisport,   
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,  
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,  
• wyprawkę dla dzieci,  
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,   
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,   
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Dołącz do nas w kilku krokach:

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

2. Spotkaj się (online) z rekruterką i managerem.

3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).

4. Pracuj z nami w naszym zespole

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.