starszy specjalista

Komenda Stołeczna Policji w Warszawie Komendant Stołeczny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy specjalista do spraw badań ze specjalności badania chemiczne w Laboratorium Kryminalistycznym 00-150 Warszawa Ul. Nowolipie 2 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Przygotowuje materiał dowodowy do badań chemicznych: środki odurzające, substancje psychotropowe, prekursory, alkohole, substancje łatwopalne, alkohol w płynach ustrojowych (próbkowanie, ważenie, ekstrakcja) oraz przeprowadza badania z użyciem aparatury analitycznej (obsługa aparatury badawczej - chromatografy, spektrometry) pod nadzorem biegłych, zgodnie z terminami wyznaczonymi przez zleceniodawców, Uczestniczy w opracowywaniu instrukcji i procedur badawczych (wprowadza zmiany związane z nowymi wytycznymi i pozyskanym sprzętem analitycznym) oraz waliduje i wdraża nowe metody analityczne, Uczestniczy w oględzinach miejsc zdarzeń pod nadzorem biegłych, Pobiera, odpowiednio oznacza i zabezpiecza materiał dowodowy, Uzupełnia wpisy w kartach materiałów badawczych w trakcie wykonywania czynności z zakresu badań kryminalistycznych oraz prowadzi ewidencję komputerową pracowni badań chemicznych, Wykonuje pomocnicze czynności laboratoryjne, w tym prowadzi karty rozchodu odczynników, sporządza odczynniki m.in. do badań ilościowych, prowadzi ewidencję wzorców, myje szkło laboratoryjne, dezynfekuje stanowiska pracy, dba o pracownię zgodnie z zasadami BHP, Monitoruje działanie i stan techniczny urządzeń laboratoryjnych, zgłasza konieczność naprawy, konserwacji oraz okresowych przeglądów technicznych, uczestniczy w przygotowaniu kwartalnego zapotrzebowania na sprzęt i odczynniki, Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa, Wymuszona pozycja ciała, Praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, Praca przy oświetleniu mieszanym, Zagrożenie korupcją, Zagrożenie naciskami grup przestępczych, Praca w terenie, Praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych, Zagrożenie czynnikami szkodliwymi dla zdrowia: hałas stały, ultradzwięki, Zagrożenie czynnikami chemicznymi: mieszaniny rozpuszczalników chemicznych ok.4 godz./dziennie, Zagrożenie zakażeniem: WZW typu B, tężec/tężec z błonicą, Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Komendy Stołecznej Policji:http://bip.ksp.policja.gov.pl/ksp/deklaracja-dostepnosci/34824,Deklaracja-dostepnosci.html Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami  UWAGA LIST MOTYWACYJNY ORAZ WSZYSTKIE OŚWIADCZENIA MUSZĄ BYĆ OPATRZONE AKTUALNĄ DATĄ (korespondującą z datą złożenia dokumentów) ORAZ WŁASNORĘCZNIE PODPISANE. Oferty z upływem okresu archiwizacji zostaną komisyjnie zniszczone. Kandydaci/kandydatki, którzy spełnili wymagania formalne zostaną poinformowani o terminie kolejnego etapu selekcji. Proponowane wynagrodzenie zasadnicze według mnożnika 2,5000 kwoty bazowej (Wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej . Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok). Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Pracownikowi może być nadany przydział organizacyjno – mobilizacyjny. Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w KSP znajdują się na stronie: https://ksp.policja.gov.pl/pl/policjanci-i-pracownicy/sygnalisci/64890,Wewnetrzna-procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-praw-i-podejmowania-dzialan-n.html Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe chemiczne doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego: powyżej 1 roku w obszarze badań z zakresu analityki chemicznej pozostałe wymagania niezbędne: Posiadanie wiedzy z zakresu znajomości: - zagadnień z zakresu chemii analitycznej, - Kodeksu karnego i Kodeksu postępowania karnego w obszarze przestępstw, z którymi związane są badania kryminalistyczne wykonywane w laboratorium kryminalistycznym, - ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii, w zakresie związanym z identyfikacją, kwalifikacją oraz sankcjami karnymi, - technik GC, HPLC, GC-MS, LC- MS, IR. Przeszkolenie z zakresu systemu zarządzania w laboratorium wg normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02 Posiadanie umiejetności: - obsługi podstawowych urządzeń laboratoryjnych: wirówka, pipety, dozowniki, - obsługi specjalistycznej aparatury badawczej: chromatograf gazowy, spektrometr w podczerwieni, - obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office (Excel, Word). Posiadanie kompetencji miękkich: analitycznego myślenia, Posiadanie znajomości języków obcych: język angielski na poziomie komunikatywnym, W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku. Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Znajomość: - systemu zapewnienia jakości badań „Good laboratory practice" GLP, - struktury w zakresie badań laboratorium kryminalistycznego, - zagadnień z zakresu kryminalistyki. Posiadanie kompetencji miękkich: komunikatywność Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych ( Dz. U. z 2025 r. poz. 1209) Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie pełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później.(Dz. U. z 2023 r. poz. 342, z późn. zm.) Kopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie długość i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego (długość doświadczenia potwierdzają np. świadectwa pracy – w przypadku zakończonych stosunków pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu ze wskazaniem daty rozpoczęcia pracy – jeśli stosunek pracy trwa nadal lub zaświadczenie o odbytych praktykach/stażach/wykonywaniu pracy w ramach umów cywilnoprawnych/wolontariatu, natomiast obszar doświadczenia potwierdzają m.in. zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy). Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie długość i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego (długość doświadczenia potwierdzają np. świadectwa pracy – w przypadku zakończonych stosunków pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu ze wskazaniem daty rozpoczęcia pracy – jeśli stosunek pracy trwa nadal lub zaświadczenie o odbytych praktykach/stażach/wykonywaniu pracy w ramach umów cywilnoprawnych/wolontariatu, natomiast obszar doświadczenia potwierdzają m.in. zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy).Dokumenty należy złożyć do: 2025-11-28Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Wydział DoboruKomenda Stołeczna PolicjiAleja Solidarności 126, 01-195 Warszawa;bezpośrednio bądź za pośrednictwem poczty z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym „Oferta pracy LK-6/XI/25”W formie elektronicznej poprzez:1) Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub2) pocztę elektroniczną na adres e-mail: dobor@ksp.policja.gov.plUwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane