REFERENT DO SEKCJI MAGAZYNU W DZIALE ZAOPATRZENIA CM

Numer oferty: StPr/25/2510Obowiązki:Główne obowiązki:- prowadzenie gospodarki magazynowej, - przyjmowanie i wydawanie towaru, - sporządzanie i prowadzenie właściwej dokumentacji magazynowej, w tym przygotowywanie raportów,- współpraca ze wszystkimi jednostkami Collegium Medicum,- nadzór nad prawidłową i terminową realizacją dostaw.Oferujemy:- zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie badawczym,- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy na zastępstwo w pełnym wymiarze czasu pracy,- elastyczny czas pracy w ramach ruchomego systemu czasu pracy - wspieramy work-life balance,- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka",- dodatkowe dni wolne:* w Święto Uniwersytetu,* wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie,- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,- możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:* dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,* dofinansowania do karty PZU Sport,* dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,* dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,* preferencyjnych pożyczek.Wymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORDWykształcenie:średnie ogólnokształcąceWymagania pożądane:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:Wymagania konieczne:- wykształcenie minimum średnie,- minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe,- umiejętność dobrej organizacji pracy, - biegła znajomość obsługi komputera, w tym praktyczna znajomość pakietu MS Office,- komunikatywność i otwartość na współpracę, - umiejętność działania pod presją czasu,- sumienność i zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych zadań,- skrupulatność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji,- wysoka kultura osobista.Dodatkowym atutem będzie:- doświadczenie zawodowe związane z gospodarką magazynową.Miejsce pracy: Jagiellońska 15, 85-067 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwieStaż pracy: lata: 3Wymagane dokumenty: Pisemne oferty (CV/list motywacyjny/oświadczenie RODO) należy przesyłać:- w postaci elektronicznej na adres e-mail: praca@cm.umk.pllub- w postaci papierowej na adres:Uniwersytet Mikołaja Kopernika w ToruniuCollegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczyul. Jagiellońska 1585-067 BydgoszczDział Spraw Pracowniczych CMz dopiskiem "Dział Zaopatrzenia"w terminie do 28.11.2025 r.Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie przez Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (Administrator Danych Osobowych) Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (Informacja o przetwarzaniu danych osobowych - załącznik do ogłoszenia).Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), informacje o procedurze dokonywania zgłoszeń wewnętrznych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu są dostępne na stronie: https://www.umk.pl/kontakt/zgloszenia-wewnetrzne/Informacja o przetwarzaniu danych osobowychNa podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej RODO, informujemy, że:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (dalej: ADO, UMK).2. Pana/Pani dane osobowe uzyskane w związku z udziałem w prowadzonej przez nas rekrutacji będą przetwarzane:a) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w celu pozostawienia danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach, lub w przypadku przekazania nam danych osobowych, które swoim zakresem wykraczają poza katalog danych wymienionych w art. 221 Kodeksu Pracy.b) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w celu podjęcia przez nas niezbędnych czynności zmierzających do zawarcia umowy, przy czym ostatecznie umowa może nie zostać zawarta.c) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 Kodeksu Pracy w celu pozyskania informacji niezbędnych dla prawidłowego przebiegu procesu rekrutacyjnego.d) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami wynikającymi z procesu rekrutacyjnego.3. Pana/Pani dane będą przechowywane przez nas przez okres prowadzenia rekrutacji na wskazane stanowisko.4. W przypadku niektórych procesów rekrutacyjnych możliwe jest przechowywanie przez nas Pana/Pani danych osobowych przez okres do 3 lat, co wynika z okresu przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy.Związane to jest z ryzykiem wystąpienia roszczeń o nierówne traktowanie w zatrudnieniu.5. W przypadku wyrażenia zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku w bazie kandydatów do pracy.6. Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie, ale cofnięcie zgody nie wywiera wpływu na przetwarzanie dokonane na jej podstawie przed jej cofnięciem.7. Przysługują Panu/Pani prawa, które zrealizujemy na wniosek o:a) Żądanie dostępu do danych osobowych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania,b) Żądanie usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,c) Sprzeciw wobec przetwarzania.8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celu, w którym zostały zebrane.9. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.10. Pana/Pani dane osobowe udostępniane mogą być organom administracji publicznej, sądom, komornikom w zakresie sytuacji przewidzianych w przepisach prawa, a także podmiotom, z którymi ADO współpracuje w zakresie usług windykacyjnych, prawnych.11. Na dzień zbierania Pana/Pani danych osobowych nie planujemy przekazywać ich poza EOG (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Lichtenstein i Islandię), nie wykluczając tego w przyszłości, o czym zostanie Pan/Pani poinformowania ze stosownym wyprzedzeniem.12. W stosunku do Pana/Pani nie będą prowadzone działania polegające na podejmowaniu decyzji w sposób zautomatyzowany, nie będą one również podlegały zautomatyzowanemu profilowaniu.13. Jeżeli chce Pan/Pani skontaktować się z ADO w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, w szczególności w związku z wniesieniem wniosku o realizację przysługujących praw prosimy o kontakt pod adresem e-mail: iod@umk.pl lub adresem korespondencyjnym ADO, z dopiskiem IOD.Zgoda:1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach. .................................. data i podpis2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, których zakres wykracza poza przewidziany w art. 221 Kodeksu Pracy. ........................................ data i podpisSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty