Lead JavaScript Engineer

Lead JavaScript Engineer Miejsce pracy: Gdańsk Technologies we use Expected JavaScript
React

HTML5
CSS
RabbitMQ/Kafka
Bash scripts
Redux/Redux
Toolkit

TypeScript
Optional AWS
Azure
CD/CI
Docker
SSR
Cypress

Operating system Windows
Linux
About the project Godel is on the lookout for talented Lead JavaScript Developers to join one of our teams engaged in development of business applications for major British companies. We always have new and exciting projects with opportunities to improve your skills in a wide spectrum of technologies related to web development. If you are an enthusiastic and ambitious developer, willing to take active participation in shaping a product, this job is for you

We expect candidates to be located in one of the following cities: Lodz, Wroclaw, Gdansk, Bialystok, or Warsaw
Your responsibilities Develop code within the team or manage technical delivery pipeline, depending on the project
Control delivery result and closely collaborate with a project manager
Be ready to discuss architectural solutions with an architect and help align the team's technical view with the overall architecture
Be in touch with a product owner and manage the technical debt backlog
Control the technical delivery processes and proactively propose solutions to issues
Our requirements 6+ years of commercial experience both in Back-end and Front-end development
Deep knowledge of ES 5.0 and higher standards, knowledge of TypeScript
Sophisticated knowledge of HTML5 and CSS
Broad experience with NodeJS and JS libraries ecosystem
Extensive experience with a few (2-3) modern FE/BE frameworks such as Vue, React, Angular, , Express, etc.
Competence in application state management (Recoil, Redux/Redux Toolkit, NgRx, etc.)
Experience with popular SSR frameworks: Gatsby, , etc.
Understanding of REST and GraphQL API development standards
Comprehensive background with different databases usage and basic DB management
Experience in working with various CI/CD tools
Skills of working with unit testing frameworks (Jest, Mocha, etc.)
Experience in AWS (EC2, S3, Lambda, Api Gateway, CloudWatch, SNS, SQS, CodeCommit, RDS)
Comprehensive SDLC expertise, including discussion, estimation, prioritization, development, deployment and monitoring of applications.
Understanding of basic system design principles
Flexibility to use different frameworks and tools to develop solutions
Experience with Agile methodologies
Strong leadership skills and experience in driving the team forward
Readiness to work on Windows OS
B2 and higher level of both spoken and written English
Optional Understanding of different ways and approaches to build micro-frontends and micro-services
Expertise in Kubernetes
Experience with logging and traceability tools: ELK, Grafana, Prometheus, Splunk etc.
E2E Testing skills , Cypress or alternatives)
Knowledge of testing pyramid
UX/UI skills (including HTML/CSS)
Product mindset
This is how we organize our work This is how we work agile
What we offer Competitive salary
No-overtime policy
No bureaucracy and possibility to take part in shaping the future of the company
Friendly community inside Godel
Strong and friendly relationship with clients, who are worldwide respected British companies
Ongoing professional development and investment into training
Free English classes
Healthcare service for you and your family
Sport expenses compensation
3 sick leave days without medical certificate
We are always looking for great people to join our team
Benefits private medical care
sharing the costs of professional training & courses
life insurance
remote work opportunities
flexible working time
integration events
no dress code
coffee / tea
drinks
parking space for employees
leisure zone
extra leave
Keen on exploring activities beyond software development? Over the past 5 years, a division that started with only 30 people has now grown to more than 160 engineers across multiple locations and successfully completed more than 50+ projects. Our developers have experience of working on various products and happy to share their knowledge. And since the world of JavaScript is very changeable, we are constantly upgrading our division's expertise by providing internal meetups, conferences and hackathons.

•Talent Management - helping people in growing their skills and competencies

•Talent Acquisition - conducting interviews

•Learning and Development - supporting education needs for a single person, or setting up full education programs

•R&D - develop, apply, and diffuse new tech knowledge in the company

•Consultancy - providing support and assistance to help projects grow or start

•Presales - communicate with potential clients about what Godel can do and won't do technically.
GODEL TECHNOLOGIES EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ We're specialists in delivering agile at scale. We build mission critical products for leading UK brands combining our unique delivery approach with some of the most exceptional software engineering talents in Europe.

Headquartered in Manchester, UK, Godel has 1.5k+ employees across Europe. Poland accounts for 5 offices in Lodz, Wroclaw, Gdansk, Bialystok and Warsaw with 1.2k people on the team.

We value strategic, long-term partnerships built on trust. Among our clients are SHELL Energy, the Gym Group, Secret Escapes, , DealTrak, , and more.

The main wealth of our company is employees - smart and talented specialists, who strive to do things right. Therefore, we pay special attention when we're looking for new members of our teams.
Klikając w przycisk "Aplikuj", "Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz sięna przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Godel Technologies Europe sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, ul.Żeromskiego 94B, Łódź, jako administratora danych osobowych, w celu przeprowadzenia rekrutacji nastanowisko wskazane w ogłoszeniu. Pełną informację dotyczącą przetwarzania Twoich danych osobowychznajdziesz tutaj.
KLAUZULA OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO DLA KANDYDATÓW DO PRACYNa mocy art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawieswobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L , zwanymdalej "RODO", informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych przesłanych do administratorajest spółka Godel Technologies Europe sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, ul. Żeromskiego 94B, Łódź, KRS , NIP , REGON dalej: "Administrator"). Kontakt z Administratorem jestmożliwy pocztą tradycyjną na adres siedziby Administratora bądź pocztą elektroniczną poprzez e- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesurekrutacyjnego oraz, w przypadku wyrażenia stosownej zgody, także w celu prowadzenia przyszłych procesówrekrutacyjnych. Podstawą prawną przetwarzania danych jest:a) w przypadku kandydata ubiegającego się o nawiązanie współpracy na podstawie umowy o pracę -wypełnienie obowiązków prawnych związanych z procesem zatrudnienia - podstawą prawnąprzetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku zprzepisami Kodeksu pracy i innych ustaw) lubb) w przypadku kandydata ubiegającego się o nawiązanie współpracy na podstawie umowycywilnoprawnej – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);c) przeprowadzenie procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa, a także napotrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych - podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust.1 lit. a RODO);d) cel niezbędny do wykonywania pracy na stanowisku, na które prowadzona jest rekrutacja lub doustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami - podstawąprawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych określonych w art.22(1) Kodeksu pracy, a także danych niezbędnych do przeprowadzenia wstępnych badań lekarskich zgodnie zRozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzaniabadań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeńlekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy spowoduje, że otrzymane dokumentyaplikacyjne nie będą rozpatrywane przez Administratora. Dane osobowe będą przetwarzane w celuprzeprowadzenia procesu rekrutacji przez okres niezbędny do jej przeprowadzenia, jednak nie dłużej niż przez6 miesięcy po jej zakończeniu. Po tym okresie, w celach i przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisyprawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń, do momentu ich przedawnienia. W przypadku wyrażeniazgody na wykorzystanie aplikacji w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dane osobowe będą przetwarzane wtym celu przez okres do 2 lat, o ile przepisy prawa nie określają innego (krótszego) terminu. Ma Pani/Pan prawodo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania,przenoszenia, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczegozajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W zakresie,w jakim dane są lub będą przetwarzane na podstawie zgody - przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgodyna przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawemprzetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Dalsze przetwarzanie będziewówczas możliwe w innych celach (np. wykonanie umowy, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami),w oparciu o ważną podstawę prawną. Zgodę można wycofać poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniuzgody na adres korespondencyjny lub e-mail Administratora. Informujemy, że nie korzystamy z systemówsłużących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji. Dane osobowe mogą zostać udostępnione innympodmiotom w zakresie wymaganym do świadczenia usług (w szczególności usługi księgowe, pocztowe, pocztyelektronicznej, oprogramowania, hostingowe, serwisowe, prawne itp.), organom publicznym uprawnionych douzyskania dostępu do danych lub innym podmiotom, na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Co dozasady, dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowychw rozumieniu RODO. Przekazywanie danych osobowych może odbywać się w ramach grupy spółek GodelTechnologies (lista podmiotów: Wielka Brytania – HQ, Polska, Litwa, Bułgaria, Gruzja, Zjednoczone EmiratyArabskie) lub do innych upoważnionych podmiotów współpracujących z grupą spółek Godel Technologies,zgodnie z przepisami w zakresie ochrony danych osobowych. W szczególności, w przypadku przekazywaniadanych osobowych do państw spoza EOG, przekazywanie może nastąpić zgodnie z nowymi "standardowymiklauzulami umownymi" przyjętymi przez Komisję Europejską i zatwierdzonymi przez odpowiedni organnadzorczy i przy zapewnieniu podobnego stopnia ich ochrony, jak na terytorium EOG.Więcej informacji na temat danych osobowych można znaleźć na stronie internetowej pod

---