Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowychTwój zakres obowiązkówbieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników, zleceniobiorców. sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy samodzielne naliczanie...

RUDIGER BI P.S.A. to działająca od 16 lat firma księgowa. Skupiamy się na prowadzeniu ksiąg handlowych oraz obsłudze kadrowo płacowej. Należymy do Krajowej Izby Biur Rachunkowych. Obecnie pracujemy w 12 osobowym zespole księgowych w dwóch biurach w Warszawie. Zatrudnimy osobę na stanowisko: Specjalista ds kadrowo płacowychZakres...

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która...

SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KADROWO-PŁACOWEJ Obowiązkiprzygotowujesz dokumentację wynikającą z nawiązania i rozwiązania stosunku pracy oraz zmian warunków umów o pracę,prowadzisz akta osobowe oraz pozostałą dokumentację kadrową,rozliczasz czas pracy, monitorujesz uprawnienia urlopowe i wykorzystanie urlopów,sporządzasz sprawozdania dla...

Agencja Rekrutacyjna Level Work w związku z zwiększeniem wewnętrznych struktur, poszukuje kandydatów do zespołu w Warszawie, na stanowisko: Specjalista ds.sprzedaży usług kadrowo płacowych Lokalizacja: Warszawa Praga Południe ( ul.Grochowska 306/308 ) Oferujemy: ciekawą, samodzielną, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę zatrudnienie na...

RUDIGER BI P.S.A. to działająca od 16 lat firma księgowa. Skupiamy się na prowadzeniu ksiąg handlowych oraz obsłudze kadrowo płacowej. Należymy do Krajowej Izby Biur Rachunkowych. Obecnie pracujemy w 12 osobowym zespole księgowych w dwóch biurach w Warszawie. Zatrudnimy osobę na stanowisko: Specjalista ds kadrowo płacowychZakres obowiązków...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3346158Obowiązki Zakres zadań w ramach funkcji organizacyjnej: Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.Wymagania Wymagania formalne określone dla stanowiska...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3346158Obowiązki Zakres zadań w ramach funkcji organizacyjnej: Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.Wymagania Wymagania formalne określone dla...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3345268Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.Wymagania Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3345621Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.Wymagania Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3345268Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.Wymagania Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3345621Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.Wymagania Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy...

Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; Znajomość przepisów prawa pracy; Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy; Dokładność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań. Prowadzenie spraw kadrowo płacowych firmy; Naliczanie wynagrodzeń; Współpraca z ZUS, Urzędem Skarbowym; Sporządzanie deklaracji...

to szybko rozwijający się portal, dbający o jakość rynku pracy. Od wielu lat wprowadza nowe standardy w zasadach działania wielu firm, a przy tym realnie wpływa na dobrostan pracowników. Dołącz do zespołu specjalistów i dziel się wiedzą z innymi. :)Do Naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty lub specjalistki ds. kadr i...

Opis stanowiska Prowadzenie spraw kadrowo płacowych firmy; Naliczanie wynagrodzeń; Współpraca z ZUS, Urzędem Skarbowym; Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT 11, PIT 4; Rozliczanie wydatków służbowych, delegacji; Księgowanie wyciągów bankowych w PLN i w walucie; Uzgadnianie rachunków, rozliczanie RMK; Wsparcie przy zamknięciu miesiąca w zakresie...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac do Działu Tworzenia OprogramowaniaTwój zakres obowiązków Pracując z nami będziesz:analizować zmiany prawne wpływające na zakres funkcjonalny programu RAKS – moduł Kadry i Płaceanalizować potrzeby klientów i opisywać ich wymaganiawspółpracować z programistami nadzorując poprawianie wykrytych...

GoWork.pl to szybko rozwijający się portal, dbający o jakość rynku pracy. Od wielu lat wprowadza nowe standardy w zasadach działania wielu firm, a przy tym realnie wpływa na dobrostan pracowników. Dołącz do zespołu specjalistów i dziel się wiedzą z innymi. :)Do Naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac do Działu Tworzenia OprogramowaniaTwój zakres obowiązków Pracując z nami będziesz:- analizować zmiany prawne wpływające na zakres funkcjonalny programu RAKS – moduł Kadry i Płace- analizować potrzeby klientów i opisywać ich wymagania- współpracować z programistami nadzorując...

Starszy Specjalista w Dziale Aplikacji Kadrowo-Płacowych (Obszar Informatyki)​Opis stanowiska:Rozwój i bieżące utrzymanie (z elementami technicznymi) rozwiązań informatycznych w środowisku SAP w obszarze kadr, szkoleń i rozwoju oraz płacOpracowywanie wymagań rozwojowych dla nowoczesnych rozwiązań informatycznych w skomplikowanym środowisku...

Wymagane kwalifikacje: wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym rok na stanowiskach w obszarze kadrowo-płacowym, znajomość SAP HCM, znajomość procesów kadrowo-płacowych, umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem, umiejętność radzenia sobie z emocjami, zorientowanie na klienta wewnętrznego i...