Stanowisko ds. kadrowo-płacowych
4 tygodni temu
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych
3345268
Obowiązki
Cel istnienia stanowiska
Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.
Wymagania
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy
Niezbędne:
- wykształcenie wyższe
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo)
- minimum 2 lata pracy związanej z prowadzeniem obsługi kadrowo-płacowej.
Wymagania dodatkowe
- umiejętność obsługi programów SAP HR, PŁATNIK
- bardzo dobra znajomość programów MS Office (w tym Excel)
- teoretyczna i praktyczna znajomość ustawy o pracowniczych planach kapitałowych
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy
- znajomość zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej
- dobra umiejętność sporządzania sprawozdań statycznych do GUS z zakresu spraw kadrowo-płacowych
- znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
- znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
- znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
- znajomość Ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781)
- znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w zakresie zgłaszania do ubezpieczeń społecznych
- umiejętność stosowania przepisów
- orientacja na cel/na jakość
- komunikacja
- współpraca
- elastyczność
- nastawienie na rozwój
- podejmowanie decyzji
- rozwiązywanie problemów
- innowacyjnoś
Wymagane dokumenty
- CV
- list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat, w razie możliwości ze wskazaniem adresu e-mail lub nr telefonu
- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
- skany świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy
Dodatkowe informacje
- proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie Oddziału
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
- oferty niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
Dokumenty należy przesyłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
Oferujemy
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- system premiowy
- ruchomy czas pracy
- szansę budowania własnych kompetencji i współpracy zespołowej
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
- konieczność poruszania się po całym obiekcie
- budynek 4-piętrowy z windą
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:
Daria Płaziak, Warszawa
Kinga Stawecka, Warszawa
Uzasadnienie wyboru lub uzasadnienie niezatrudnienia żadnego kandydata:
W procesie naboru nie wyłoniono kandydata. Rekrutacja zakończyła się niepowodzeniem.
Źródło: Zus/Praca
Aplikuj
-
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska ZUS Pełny etatStanowisko ds. kadrowo-płacowych3346158Obowiązki Zakres zadań w ramach funkcji organizacyjnej: Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.Wymagania Wymagania formalne określone dla stanowiska...
-
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych
4 tygodni temu
Warszawa, Polska ZUS Pełny etatStanowisko ds. kadrowo-płacowych3346158Obowiązki Zakres zadań w ramach funkcji organizacyjnej: Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.Wymagania Wymagania formalne określone dla...
-
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska ZUS Pełny etatStanowisko ds. kadrowo-płacowych3345268Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.Wymagania Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy...
-
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska ZUS Pełny etatStanowisko ds. kadrowo-płacowych3345621Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.Wymagania Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy...
-
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych
4 tygodni temu
Warszawa, Polska ZUS Pełny etatStanowisko ds. kadrowo-płacowych3345621Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.Wymagania Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy...
-
Specjalista ds kadrowo
2 godzin temu
Warszawa, Polska RUDIGER BI P.S.A. Pełny etatRUDIGER BI P.S.A. to działająca od 16 lat firma księgowa. Skupiamy się na prowadzeniu ksiąg handlowych oraz obsłudze kadrowo płacowej. Należymy do Krajowej Izby Biur Rachunkowych. Obecnie pracujemy w 12 osobowym zespole księgowych w dwóch biurach w Warszawie. Zatrudnimy osobę na stanowisko: Specjalista ds kadrowo płacowychZakres...
-
Specjalista ds. kadrowo-płacowych
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska LeasingTeam Group Pełny etatLeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która...
-
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska GGKO - Zarządzanie Nieruchomościami sp. z o.o. Pełny etatSpecjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowychTwój zakres obowiązkówbieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników, zleceniobiorców. sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy samodzielne naliczanie...
-
Warszawa, Mazovia, Polska LEVEL WORK Pełny etatAgencja Rekrutacyjna Level Work w związku z zwiększeniem wewnętrznych struktur, poszukuje kandydatów do zespołu w Warszawie, na stanowisko: Specjalista ds.sprzedaży usług kadrowo płacowych Lokalizacja: Warszawa Praga Południe ( ul.Grochowska 306/308 ) Oferujemy: ciekawą, samodzielną, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę zatrudnienie na...
-
specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska PKO Bank Polski Pełny etatSPECJALISTA DS. OBSŁUGI KADROWO-PŁACOWEJ Obowiązkiprzygotowujesz dokumentację wynikającą z nawiązania i rozwiązania stosunku pracy oraz zmian warunków umów o pracę,prowadzisz akta osobowe oraz pozostałą dokumentację kadrową,rozliczasz czas pracy, monitorujesz uprawnienia urlopowe i wykorzystanie urlopów,sporządzasz sprawozdania dla...
-
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych
4 tygodni temu
Warszawa, Polska GGKO - Zarządzanie Nieruchomościami sp. z o.o. Pełny etatSpecjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowychTwój zakres obowiązków bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników, zleceniobiorców. sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji w...
-
Staż w zespole obsługi kadrowo-płacowej
2 godzin temu
Warszawa, Polska PKO Bank Polski Pełny etatW naszym zespole na co dzień: poznasz zasady obsługi bieżącej pracowników i zleceniobiorców, poznasz strukturę i zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej, sporządzasz pisma związane z zatrudnieniem, poznasz podstawowe zasady rozliczania wynagrodzeń, będziesz mieć okazję analizować przepisy i proponować rozwiązywania różnych...
-
Staż w zespole obsługi kadrowo-płacowej
7 dni temu
Warszawa, Mazovia, Polska PKO Bank Polski Pełny etatW naszym zespole na co dzień:poznasz zasady obsługi bieżącej pracowników i zleceniobiorców,poznasz strukturę i zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej,sporządzasz pisma związane z zatrudnieniem,poznasz podstawowe zasady rozliczania wynagrodzeń,będziesz mieć okazję analizować przepisy i proponować rozwiązywania różnych problemów...
-
Specjalista ds kadrowo
7 dni temu
Warszawa, Mazovia, Polska RUDIGER BI P.S.A. Pełny etatRUDIGER BI P.S.A. to działająca od 16 lat firma księgowa. Skupiamy się na prowadzeniu ksiąg handlowych oraz obsłudze kadrowo płacowej. Należymy do Krajowej Izby Biur Rachunkowych. Obecnie pracujemy w 12 osobowym zespole księgowych w dwóch biurach w Warszawie. Zatrudnimy osobę na stanowisko: Specjalista ds kadrowo płacowychZakres obowiązków...
-
Specjalista ds. kadrowo-płacowych
2 godzin temu
Warszawa-Mokotów, Polska Dwa Plus Sp. z o.o. Pełny etatDoświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; Znajomość przepisów prawa pracy; Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy; Dokładność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań. Prowadzenie spraw kadrowo płacowych firmy; Naliczanie wynagrodzeń; Współpraca z ZUS, Urzędem Skarbowym; Sporządzanie deklaracji...
-
Użytkownik kluczowy ds. kadrowo-płacowych w SAP HCM
2 godzin temu
Warszawa, Polska PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Pełny etatWymagane kwalifikacje: wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym rok na stanowiskach w obszarze kadrowo-płacowym, znajomość SAP HCM, znajomość procesów kadrowo-płacowych, umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem, umiejętność radzenia sobie z emocjami, zorientowanie na klienta wewnętrznego i...
-
Specjalista ds. kadrowo-płacowych
2 tygodni temu
Warszawa, mazowieckie, mazowieckie, Polska Dwa Plus Sp. z o.o. Pełny etatOpis stanowiska Prowadzenie spraw kadrowo płacowych firmy; Naliczanie wynagrodzeń; Współpraca z ZUS, Urzędem Skarbowym; Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT 11, PIT 4; Rozliczanie wydatków służbowych, delegacji; Księgowanie wyciągów bankowych w PLN i w walucie; Uzgadnianie rachunków, rozliczanie RMK; Wsparcie przy zamknięciu miesiąca w zakresie...
-
Warszawa, Mazovia, Polska PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Pełny etatWymagane kwalifikacje:wykształcenie wyższe,2 lata doświadczenia zawodowego, w tym rok na stanowiskach w obszarze kadrowo-płacowym,znajomość SAP HCM,znajomość procesów kadrowo-płacowych,umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,umiejętność radzenia sobie z emocjami,zorientowanie na klienta wewnętrznego i...
-
Użytkownik kluczowy ds. kadrowo-płacowych w SAP HCM
2 tygodni temu
Warszawa, mazowieckie, mazowieckie, Polska PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Pełny etatOpis stanowiska: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie użytkowników końcowych w obszarze SAP HCM. Poszukujemy kandydatów ze znajomością obszaru kadrowo-płacowego. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: analiza istniejących i rozwijanie nowych funkcjonalności SAP HCM, wsparcie użytkowników końcowych w...
-
Warszawa, mazowieckie, Polska ORLEN S.A. Pełny etatStarszy Specjalista w Dziale Aplikacji Kadrowo-Płacowych (Obszar Informatyki)Opis stanowiska:Rozwój i bieżące utrzymanie (z elementami technicznymi) rozwiązań informatycznych w środowisku SAP w obszarze kadr, szkoleń i rozwoju oraz płacOpracowywanie wymagań rozwojowych dla nowoczesnych rozwiązań informatycznych w skomplikowanym środowisku...