Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych 233/2025

Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych 233/20253353112Obowiązki Zadania:   Zapewnia wsparcie w zakresie obsługi spraw emerytalno-rentowych, pozarentowych i korespondencji oraz właściwy obieg dokumentacji emerytalno-rentowej.Wymagania Wymagania formalne określone na oferowanym stanowisku   Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie   Wymagania mile widziane: wykształcenie wyższe (administracja, ekonomia) minimum 6 miesięcy pracy biurowej   Wymagania dodatkowe podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego umiejętność obsługi pakietu MS Office   Jeśli jesteś osobą komunikatywną potrafiącą współpracować zorientowaną na jakość, na cel nastawioną na rozwój posiadasz umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych potrafisz rozwiązywać problemy To zachęcamy do przesłania dokumentów   Wymagane dokumenty list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska oraz numeru oferty 233/2025, CV Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji o następującej treści: 'Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.'Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'.   Miejsce składania dokumentów: korespondencyjnie: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu, Wydział Kadrowo-Płacowy, ul. Dąbrowskiego 12, 60-908 Poznań z dopiskiem na kopercie 'Oferta pracy', osobiście: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu, ul. Dąbrowskiego 12, Sala Obsługi Klientów, Stanowisko informacji ogólnej i dziennika podawczego z dopiskiem na kopercie 'Oferta pracy', przez formularz aplikacyjny (Aplikuj na dole oferty) Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania I Oddziału ZUS w Poznaniu   Dodatkowe informacje: Proces rekrutacji obejmować będzie: ocenę formalną dokumentów kandydatów, rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu   Dodatkowe informacje: umowa na czas określony w zastępstwie nieobecnego pracownika, skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, nadsyłanych dokumentów nie zwracamy, oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane, dokumentacja niekompletna, niepodpisana, bez wymaganej klauzuli nie będzie uwzględniona, w przypadku składania dokumentów w wersji papierowej wymagane jest własnoręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzania danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę możliwość rozwoju zawodowego bogaty pakiet świadczeń socjalnych system premiowy   Warunki pracy:   Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.   Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy sprzęt biurowy     Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, konieczność poruszania się po całym obiekcie, konieczność odbywania podróży służbowych, budynek 6-piętrowy z windą, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 6 piętrze, wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika, przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Źródło: Zus/Praca Aplikuj