Inspektor ds. finansowo – księgowych w DFK @ Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st Warszawy.

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
Inspektor ds. finansowo – księgowych w Dziale Finansowo-Księgowym
w  Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy ul. J. Bema 91, 01-233 Warszawa
Termin składania dokumentacji do dnia 19 lipca 2024 r. do godz. 16.00
Numer referencyjny: 25/2024 Miejsce pracy:
Praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy przy  ul. Bema 91 w Warszawie. Budynek wyposażony jest w podjazd. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących.
Stanowisko pracy:
Stanowisko pracy  w głównej siedzibie Ośrodka  przy ul. Bema 91. Wykonywanie czynności na stanowisku pracy związane jest  z obsługą komputera, urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi,  przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz pomiędzy budynkami Ośrodka.  Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
Warunki zatrudnienia:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy niezwłocznie po zakończeniu konkursu. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowa o pracę może zostać zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej (zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
list motywacyjny,
kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,  wymagane doświadczenie zawodowe, lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
kopie opinii lub referencji z poprzednich miejsc pracy (będące w posiadaniu kandydata),
oświadczenie o posiadanym obywatelstwie – podpisane własnoręcznie,
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych – podpisane własnoręcznie,
oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – podpisane własnoręcznie,
kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
wszystkie dokumenty (łącznie z CV) powinny być podpisane odręcznie przez kandydata.
W przypadku gdy zakres danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest szerszy niż wynika to z art. 22¹ Kodeksu Pracy i obowiązek podania tych danych nie wynika z przepisów prawa (kandydat podaje informacje o swoich zainteresowaniach, czy dane szczególnej kategorii o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO tj. wizerunek) konieczna jest Państwa zgoda na ich przetwarzanie.
Jednocześnie informujemy, że:
Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie  ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na  podstawie zgody  przed jej cofnięciem.
Brak zgody nie wpływa na sposób traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie i nie skutkuje odmową zatrudnienia, zgodnie z postanowieniami art. 22¹ª § 2 KP. W przypadku nie otrzymania od kandydata pisemnej zgody Ośrodek dokona anonimizacji nadmiarowych danych lub trwale je usunie.
Osoby zainteresowane proszone są o składanie wymaganych dokumentów  aplikacyjnych za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub poczty elektronicznej w  terminie do dnia 19.07.2024 r. do godziny 16.00 na adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy
ul. J. Bema 91, 01-233 Warszawa
w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nr ref. 25/2024 – Inspektor ds. finansowo-księgowych” lub  w formie elektronicznej.

Wymagania konieczne:
obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
wykształcenie średnie,
minimum 5-letni staż pracy, w tym 2 letnie doświadczenie w pracy w księgowości;
znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o egzekucji w administracji, kodeksu postępowania administracyjnego,
umiejętność biegłej obsługi komputera w tym obsługa pakietu biurowego MS Office / Libra Office
Wymagania dodatkowe:
wykształcenie wyższe I i/lub II stopnia na kierunkach: rachunkowość, finanse, ekonomia,
roczny staż w księgowości budżetowej (rachunkowość budżetowa lub finanse publiczne)
umiejętność pracy na komputerowych systemach finansowo-księgowych (Info-System).
Pożądane kompetencje:
szybkość i efektywność działania,
zdolności analityczne,
umiejętność radzenia sobie ze stresem i różnorodnością zadań,
umiejętność pracy pod presją czasu,
rzetelność, sumienność, samodzielność,
umiejętność brania odpowiedzialności za zadania,
umiejętność pracy w zespole.
Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
Inspektor ds. finansowo – księgowych w Dziale Finansowo-Księgowym
w  Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy ul. J. Bema 91, 01-233 Warszawa
Termin składania dokumentacji do dnia 19 lipca 2024 r. do godz. 16.00
Numer referencyjny: 25/2024 Miejsce pracy:
Praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy przy  ul. Bema 91 w Warszawie. Budynek wyposażony jest w podjazd. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących.
Stanowisko pracy:
Stanowisko pracy  w głównej siedzibie Ośrodka  przy ul. Bema 91. Wykonywanie czynności na stanowisku pracy związane jest  z obsługą komputera, urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi,  przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz pomiędzy budynkami Ośrodka.  Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
Warunki zatrudnienia:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy niezwłocznie po zakończeniu konkursu. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowa o pracę może zostać zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej (zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
list motywacyjny,
kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,  wymagane doświadczenie zawodowe, lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
kopie opinii lub referencji z poprzednich miejsc pracy (będące w posiadaniu kandydata),
oświadczenie o posiadanym obywatelstwie – podpisane własnoręcznie,
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych – podpisane własnoręcznie,
oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – podpisane własnoręcznie,
kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
wszystkie dokumenty (łącznie z CV) powinny być podpisane odręcznie przez kandydata.
W przypadku gdy zakres danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest szerszy niż wynika to z art. 22¹ Kodeksu Pracy i obowiązek podania tych danych nie wynika z przepisów prawa (kandydat podaje informacje o swoich zainteresowaniach, czy dane szczególnej kategorii o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO tj. wizerunek) konieczna jest Państwa zgoda na ich przetwarzanie.
Jednocześnie informujemy, że:
Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie  ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na  podstawie zgody  przed jej cofnięciem.
Brak zgody nie wpływa na sposób traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie i nie skutkuje odmową zatrudnienia, zgodnie z postanowieniami art. 22¹ª § 2 KP. W przypadku nie otrzymania od kandydata pisemnej zgody Ośrodek dokona anonimizacji nadmiarowych danych lub trwale je usunie.
Osoby zainteresowane proszone są o składanie wymaganych dokumentów  aplikacyjnych za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub poczty elektronicznej w  terminie do dnia 19.07.2024 r. do godziny 16.00 na adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy
ul. J. Bema 91, 01-233 Warszawa
w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nr ref. 25/2024 – Inspektor ds. finansowo-księgowych” lub  w formie elektronicznej.
,[Kontrola dokumentów stanowiących podstawę zapisów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym, , Sporządzanie przelewów do realizacji z poszczególnych rachunków bankowych z uwzględnieniem oznaczenia przelewów w sposób umożliwiający ich zaksięgowanie na właściwych kontach analitycznych, , Potwierdzanie sald rozrachunków z kontrahentami i stanu wzajemnych rozliczeń pomiędzy jednostkami organizacyjnymi m.st. Warszawy,, Sporządzanie zapotrzebowań na środki finansowe do jednostki nadrzędnej,, Analiza wydatków budżetowych oraz kosztów ewidencjonowanych w zespole 4 oraz zaangażowania wydatków budżetowych,, Weryfikacja prawidłowości zapisów na kontach (z uwzględnieniem zgodności z planem finansowym i klasyfikacja budżetową wydatków).] Requirements: MS Office/Libra Office Additionally: Praca w innowacyjnej instytucji, Możliwość rozwoju zawodowego, Training budget, Trzynaste wynagrodzenie, Dofinansowanie wypoczynku, Dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, Pożyczki pracownicze, Dofinansowanie do zajęć sportowych, System kafeteryjny, dostęp do platformy szkoleniowej i wellbeingowej, Ubezpieczenie grupowe, Free coffee, Bike parking, Free parking, Życzliwy zespół, Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20%.