IT Project Program Manager Dodaj do ulubionych

IT Project Program Manager

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1196674/jobs.pl

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

IT Project Program Manager

Lokalizacja: Warszawa bądź zdalnie
Rodzaj umowy: Kontrakt B2B podpisywany z Hays Poland
Współpraca: współpraca długofalowa

Szukamy osoby, która bierze współodpowiedzialność za sukces projektu, zarządza end-to-end po stronie IT jak i pionów biznesowych, potrafi definiować i wdrożyć governance strategicznych inicjatyw oraz jest partnerem dla kadry menedżerskiej czy zarządu Banku. Rola wymaga dogłębnej znajomości operacji bankowych, wymogów regulacyjnych, metodyk wytwórczych i zarządczych oraz trendów technologicznych.

Zakres odpowiedzialności:

- Prowadzenie cyfrowych projektów transformacyjnych o skali powyżej 100 FTE, zapewniając ich realizację na czas, w ustalonym zakresie i budżecie.
- Zarządzanie inicjatywami w metodykach zwinnych (Agile) i tradycyjnych (Waterfall), oraz umiejętność kreacji metodyk hybrydowych na potrzeby złożonych programów / portfolio projektów.
- Koordynacja zależnych inicjatyw i współpraca z interesariuszami biznesowymi, technologicznymi i UX.
- Opracowywanie i utrzymywanie szczegółowych planów / harmonogramów projektowych, zarządzanie zakresem i ścieżką krytyczną, zarządzanie zmianą, definiowanie i monitorowanie KPI/ KSF, wskaźników postępu, jakości i efektywności po stronie zespołów IT, biznesowych oraz dostawców.
- Raportowanie statusu projektu, eskalacja ryzyk na wyższy poziom zarządzania, motywacja i budowanie kultury odpowiedzialności w zespole.
- Identyfikacja, ocena i zarządzanie ryzykiem projektowym, problemami i zależnościami; mitygowanie ryzyk; wdrażanie planów naprawczych i awaryjnych.
- Budowanie kultury innowacji, ciągłego doskonalenia i wysokiej wydajności w zespole projektowym.
- Zapewnienie zgodności wszystkich działań projektowych z obowiązującymi regulacjami, politykami i procedurami bankowymi.
- Zarządzanie oczekiwaniami interesariuszy oraz utrzymywanie skutecznej komunikacji przez cały cykl życia projektu, budowa struktury i przewidywalności.
- Przeprowadzanie podsumowań po zakończeniu projektów, wyciąganie wniosków i wdrażanie usprawnień procesowych.
- Mentoring i wsparcie rozwoju młodszych kierowników projektów oraz członków zespołu.
- Śledzenie trendów rynkowych, nowych technologii i zmian regulacyjnych wpływających na projekty bankowe.

Wymagania:

- Minimum 10 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów IT, minimum 5 lat w sektorze bankowym.
- Umiejętność wykonania szerokiej ekspertyzy technologicznej, w tym doświadczenie z systemami core banking, frontend, mobilnymi, transformacją cyfrową, rozwiązaniami chmurowymi, cyberbezpieczeństwem i integracjami ze stronami trzecimi, procesami fuzji i przejęć (M&A).
- Udokumentowane sukcesy w realizacji dużych inicjatyw, wielodyscyplinarnych projektów w sektorze bankowym lub finansowym.
- Biegłość w metodykach zwinnych oraz praktyczna znajomość podejść tradycyjnych (np. Waterfall, Prince2).
- Dobra znajomość całego procesu SDLC.
- Umiejętność opomiarowania projektów i zarządzania złożonymi zależnościami z utrzymaniem rozsądnego balansu między biurokracją a zwinnością.
- Silna orientacja na rezultat, egzekucję i odpowiedzialność.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
- Umiejętność przekładania złożonych koncepcji technicznych i biznesowych na zrozumiały język dla różnych odbiorców.
- Biegłą znajomość narzędzi (np. Jira, Confluence, Excel, PowerPoint, Power BI), znajomość rozwiązań AI będzie dodatkowym atutem.

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Rozmowa z Klientem
4. Oferta
5. Witamy w projekcie

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361