senior sales

Randstad jest globalnym liderem branży HR. Specjalizujemy się w usługach doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Świadczymy usługi w zakresie rekrutacji pracowników tymczasowych, dostarczamy także specjalistów zatrudnianych na stałe. Oferowane przez nas rozwiązania HR obejmują m.in. outsourcing procesów rekrutacyjnych, outsourcing kadr i płac oraz outplacement. Randstad jest obecny w 39 krajach na całym świecie, w ponad połowie z nich znajduje się w czołówce trzech najlepszych firm w branży.

Do naszej linii biznesowej Professional Talent Solution, w której rozwijamy talenty white collar poszukujemy doświadczonych konsultantów oraz konsultantek, które chciałyby kontynuować swoją karierę w obszarze rekrutacji (w specjalizacji budownictwo i energia) oraz pozyskiwaniu projektów rekrutacyjnych.

Sprawdź na co możesz liczyć dołączając do Randstad

senior sales & recruitment consultant (engineering)

Nr ref.: 193/10/2024/PT/257311/jobs.pl Szczecin (zachodniopomorskie)

Oferujemy

- umowę o pracę,
- wynagrodzenie zasadnicze i system premiowy w cyklu miesięcznym,
- hybrydowy model pracy (będziesz mieć możliwość pracy z jednego z naszych biur w Warszawie, Szczecinie, Poznaniu lub Gorzowie Wielkopolskim),
- prywatną opiekę medyczną (Medicover lub Luxmed) oraz wsparcie psychologiczne,
- ubezpieczenie na życie w PZU,
- kartę lunchową (350 zł)
- kartę sportową (Multisport lub Medicover Sport),
- workation (praca z innego miejsca niż adres zamieszkania),
- darmowy dostęp do ebooków i audiobooków,
- dodatkowy dzień urlopu na urodziny,
- refundację szkieł korekcyjnych oraz soczewek,
- darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego,
- możliwość dofinansowania studiów aż do 50% lub kursów specjalistycznych,
- tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny,
- dodatkowy dzień wolny na wolontariat,
- pakiet weterynaryjny,
- udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej,
- różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych), sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertkami i Ekspertami Randstad
- możliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener_ka, coach kariery, audytor_ka

Zadania

- działania sprzedażowe oraz po-sprzedażowe kierowane do klientów biznesowych w Twoim regionie,
- uczestnictwo w konferencjach branżowych,
- badanie potrzeb biznesowych klientów oraz prowadzenie negocjacji,
- samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych w obszarze inżynierii oraz obsługi klienta z wykorzystaniem (również z wykorzystaniem direct search),
- budowanie silnej pozycji Randstad jako partnera biznesowego, doradcy w obszarze rekrutacji,
- bieżące pozyskiwanie informacji o rynku pracy związanych z daną branżą/ specjalizacją i jej specyfice, trendach, stawkach wynagrodzeń i innych istotnych elementach związanych z rekrutacją i zatrudnianiem kandydatów,
- pisanie eksperckich artykułów, m.in. na nasz blog firmowy,
- dzielenie się wiedzą z zespołem w zakresie informacji rynkowych związanych z Twoją specjalizacją,
- bieżące raportowanie działań w CRM i ATS.

Oczekujemy

- min. 3 lat doświadczenia na stanowisku konsultanta/konsultantki 360 stopni; roli łączącej działania sprzedażowe w sektorze B2B oraz samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych na stanowiska white collar lub grey collar z obszaru budownictwa, energetyki, zielonej energii,
- znajomości języka angielskiego na poziomie min. średnio-zaawansowanym,
- samodzielności w działaniu oraz proaktywności,
- umiejętności pracy na celach,
- wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych,
- umiejętności efektywnej współpracy z klientami,
- chęci do pracy w zespole.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia