Manager ds. Zarządzania Ryzykiem i Restrukturyzacji @ Antal

Forma umowy : UoP Lokalizacja: Kraków Model pracy:  hybrydowy (1 dzień pracy z biura w tygodniu) Nasz klient to jedna z największych globalnych instytucji finansowych, działająca w kilkudziesięciu krajach na całym świecie. Firma oferuje szeroki zakres usług, w tym bankowość detaliczną, korporacyjną, inwestycyjną oraz zarządzanie majątkiem. Dzięki międzynarodowemu zasięgowi i lokalnemu doświadczeniu, nasz klient wspiera rozwój klientów indywidualnych i biznesowych, łącząc ich potrzeby z możliwościami globalnego rynku. Manager ds. Zarządzania Ryzykiem i Restrukturyzacji Dołączając do zespołu naszego Klienta, zyskasz nie tylko możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i udziału w ciekawych projektach związanych z ryzykiem i restrukturyzacją, ale także dostęp do szerokiego pakietu benefitów, które wspierają zarówno Twoje życie zawodowe, jak i prywatne. Rozwój i stabilność: Współpraca z ekspertami w swojej dziedzinie. Stabilne warunki zatrudnienia. Możliwość podnoszenia kwalifikacji dzięki dofinansowaniu szkoleń, kursów zawodowych oraz zajęć z języków obcych. Szansa na uzyskanie certyfikatów i licencji. Zdrowie i aktywność: Prywatna opieka medyczna oraz dyżury lekarskie w biurze. Ubezpieczenie na życie. Dofinansowanie zajęć sportowych oraz firmowa drużyna sportowa. Work-life balance: Możliwość pracy zdalnej i elastyczne godziny pracy. Strefa relaksu i gry wideo w pracy. Wydarzenia integracyjne, rodzinne pikniki i inicjatywy charytatywne. Komfort w miejscu pracy: Brak dress code’u. Dostęp do firmowej biblioteki. Kawa i herbata dostępne w biurze. Miejsce parkingowe dla pracowników. Dodatkowe korzyści: Plan emerytalny. Dodatkowe świadczenia socjalne. Program rekomendacji pracowników. Dodatkowy urlop.   Co się stanie po Twojej aplikacji?   Skontaktuje się z Tobą Konsultantka Antal, która przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę rekrutacyjną. Następnie zostaniesz zarekomendywany/a i umówimy się na spotkanie bezpośrednio z Działem HR i Twoim przyszłym przełożonym. Po wszystkim zapadnie decyzja o zatrudnieniu, za którą mocno trzymamy kciuki     Czym jest "Antal"?   Firmą rekrutacyjną    Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Nasi specjaliści,  całkowicie bezpłatnie , pomogą Ci znaleźć i zdobyć najlepszą pracę dla Ciebie    Co zyskasz dzięki aplikacji na oferty Antal? Bezpłatne wsparcie kariery   Aplikując na oferty Antal otrzymasz wsparcie naszego Konsultanta, który utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.    Czego oczekujemy: Wiedzy w obszarze ryzyka, płynności lub kapitału. Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: finanse, ekonomia) Co najmniej 4-letniego doświadczenia w pracy w finansach, raportowaniu lub skarbie (Treasury) w branży SSC/BPO. Bardzo dobrej znajomości j. angielskiego. Doświadczenia w analizie danych i zarządzaniu ich jakością. Umiejętności zbierania skomplikowanych informacji i przedstawiania ich w prosty sposób. Komunikatywności – zarówno w mowie, jak i w piśmie. Znajomości systemów i produktów finansowych – mile widziane. Doświadczenie w pracy nad projektami i współpracy z różnymi działami – mile widziane. Forma umowy : UoP Lokalizacja: Kraków Model pracy:  hybrydowy (1 dzień pracy z biura w tygodniu) Nasz klient to jedna z największych globalnych instytucji finansowych, działająca w kilkudziesięciu krajach na całym świecie. Firma oferuje szeroki zakres usług, w tym bankowość detaliczną, korporacyjną, inwestycyjną oraz zarządzanie majątkiem. Dzięki międzynarodowemu zasięgowi i lokalnemu doświadczeniu, nasz klient wspiera rozwój klientów indywidualnych i biznesowych, łącząc ich potrzeby z możliwościami globalnego rynku. Manager ds. Zarządzania Ryzykiem i Restrukturyzacji Dołączając do zespołu naszego Klienta, zyskasz nie tylko możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i udziału w ciekawych projektach związanych z ryzykiem i restrukturyzacją, ale także dostęp do szerokiego pakietu benefitów, które wspierają zarówno Twoje życie zawodowe, jak i prywatne. Rozwój i stabilność: Współpraca z ekspertami w swojej dziedzinie. Stabilne warunki zatrudnienia. Możliwość podnoszenia kwalifikacji dzięki dofinansowaniu szkoleń, kursów zawodowych oraz zajęć z języków obcych. Szansa na uzyskanie certyfikatów i licencji. Zdrowie i aktywność: Prywatna opieka medyczna oraz dyżury lekarskie w biurze. Ubezpieczenie na życie. Dofinansowanie zajęć sportowych oraz firmowa drużyna sportowa. Work-life balance: Możliwość pracy zdalnej i elastyczne godziny pracy. Strefa relaksu i gry wideo w pracy. Wydarzenia integracyjne, rodzinne pikniki i inicjatywy charytatywne. Komfort w miejscu pracy: Brak dress code’u. Dostęp do firmowej biblioteki. Kawa i herbata dostępne w biurze. Miejsce parkingowe dla pracowników. Dodatkowe korzyści: Plan emerytalny. Dodatkowe świadczenia socjalne. Program rekomendacji pracowników. Dodatkowy urlop.   Co się stanie po Twojej aplikacji?   Skontaktuje się z Tobą Konsultantka Antal, która przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę rekrutacyjną. Następnie zostaniesz zarekomendywany/a i umówimy się na spotkanie bezpośrednio z Działem HR i Twoim przyszłym przełożonym. Po wszystkim zapadnie decyzja o zatrudnieniu, za którą mocno trzymamy kciuki     Czym jest "Antal"?   Firmą rekrutacyjną    Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Nasi specjaliści,  całkowicie bezpłatnie , pomogą Ci znaleźć i zdobyć najlepszą pracę dla Ciebie    Co zyskasz dzięki aplikacji na oferty Antal? Bezpłatne wsparcie kariery   Aplikując na oferty Antal otrzymasz wsparcie naszego Konsultanta, który utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.    ,[Wspieranie działań związanych z ryzykiem i restrukturyzacją, zgodnie z wymaganiami regulacyjnymi., Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji oraz standardów procesów związanych z ryzykiem i restrukturyzacją., Przeprowadzanie kontroli jakości danych i upewnianie się, że wszystkie procesy są kompletne i poprawne., Analizowanie danych i przedstawianie ich w prosty i zrozumiały sposób., Wspieranie testów i analiz strategii naprawczej oraz restrukturyzacyjnej., Przygotowywanie raportów oraz informacji zarządczej na potrzeby organizacji., Współpraca z różnymi zespołami i działami w firmie, w tym z menedżerami wyższego szczebla.] Requirements: Analiza danych