Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
4 tygodni temu
W ramach naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. HR, który będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w naszej firmie.
Zadania:- Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi, w tym publikowanie ogłoszeń, selekcja aplikacji i rozmowy kwalifikacyjne.
- Prowadzenie działań employer branding, w tym tworzenie i wdrożenie strategii.
- Onboarding i offboarding pracowników, zarządzanie procesem onboardingowym.
- Wsparcie kadry menedżerskiej w obszarach szkolenia i rozwoju.
- Realizacja założeń polityki personalnej, ścieżek kariery i rozwoju pracowników.
- Koordynacja projektów szkoleniowych.
- Prowadzenie komunikacji wewnętrznej, w tym tworzenie i dystrybucja materiałów.
- Opakowywanie analiz, raportów i prezentacji.
- Wsparcie Dyrektora HR w zakresie bieżących projektów.
- Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
- Znajomość systemu kadrowo-płacowego.
- Otwartość, elastyczność i chęć rozwoju.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Szkolenia wewnętrzne.
- Dofinansowanie do karty sportowej.
- Prwatna opieka medyczna.
- Dofinansowanie do nauki języków.
- Ubezpieczenie na życie.
- Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia.
Jeśli jesteś pasjonatem zarządzania zasobami ludzkimi i chcesz współtworzyć i rozwijać kulturę organizacyjną w dynamicznie rozwijającej się firmie, aplikuj do tej oferty
Sprawdź inne ciekawe oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Check out other interesting jobs on: https://en.antal.pl/candidates
-
Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
4 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Ogłoszenie partnerskie Pełny etatWielka firma z Warszawy poszukuje specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi. Dołącz do zespołu najlepszych specjalistów i podziel się swoim doświadczeniem z innymi.Specjalista ds. Zarządzania Zasobami LudzkimiObowiązkiprowadzenie raportowaniaaktywne kształtowanie kultury organizacyjnejpełne wsparcie dla menedżerów w zakresie zadań...
-
Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
4 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Wyser Pełny etatStanowisko: HR Business PartnerW naszej firmie Wyser poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, który będzie odpowiedzialny za współpracę z menedżerami w celu zrozumienia i realizacji potrzeb HR. W zakresie odpowiedzialności będzie również obszar PR, dlatego doświadczenie lub chęć zaangażowania się w dodatkowe...
-
Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
8 godzin temu
Warszawa, Mazovia, Polska McDonalds Polska Pełny etatPraca w McDonald's Polska - Wyzwania i MożliwościChcesz pracować w stabilnej firmie, która jest liderem na rynku? Szukasz nowych wyzwań i możliwości rozwoju w swojej karierze? McDonald's Polska oferuje Ci szansę pracy jako Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi.O co chodzi?W roli Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi będziesz...
-
Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
3 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Antal Sp. z o.o. Pełny etatLokalizacja: okolice JanekModel pracy: stacjonarny, po okresie wdrożenia – hybrydowyWymiar pracy: pełny etatTyp umowy: umowa o pracęPoziom stanowiska: specjalista W ramach zatrudnienia w naszej firmie, szukamy Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za szeroki zakres działań, w tym rekrutacje,...
-
Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
3 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska LeasingTeam Group Pełny etatStanowisko: Specjalista ds. Zarządzania Zasobami LudzkimiPrzedmiotem działalności: LeasingTeam Group, największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem.Opis stanowiska:Poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, który będzie odpowiedzialny za wspieranie kierownictwa w potrzebach i...
-
Warszawa, Mazovia, Polska Rituals Pełny etatPraca w RitualsOto co oferujemy:Zarobki: 40-60 tys. PLN rocznie (za zależność od doświadczenia i umiejętności)Opis stanowiska: Poszukujemy Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, który będzie odpowiadał za optymalizację procesów operacyjnych HR w celu zwiększenia wydajności i skuteczności.Wymagania:Doktorat lub magisterium z dziedziny...
-
Warszawa, Mazovia, Polska LeasingTeam Group Pełny etatObecnie poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, który będzie wspierał nasze działy na terenie Polski i poza jej granicami.Nasz zespółPracując u nas, będziesz miał okazję skorzystać z fachowej obsady liderów i kolegów, którzy oczekują od Ciebie zaangażowania i profesjonalizmu.Ty i myDołącz do nasią grupy...
-
Specjalista ds. Zasobów Ludzkich
4 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Ogłoszenie partnerskie Pełny etatWielka firma z Warszawy poszukuje specjalisty ds. zasobów ludzkich, aby dołączyć do zespołu najlepszych specjalistów i podzielić się swoim doświadczeniem z innymi.Specjalista ds. Zasobów Ludzkich - Od zarazObowiązki:prowadzenie raportowaniaaktywne kształtowanie kultury organizacyjnejpełne wsparcie dla menedżerów w zakresie zadań związanych z...
-
Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Płacami
8 godzin temu
Warszawa, Mazovia, Polska Scanmed Group Pełny etatSpecjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Płacami Scanmed Group jest największym przedsiębiorstwem w Polsce oferującym kompleksowe usługi medyczne.Opis StanowiskaChcielibyśmy zatrudnić Specjalistę ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Płacami, który będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę pracowników w zakresie...
-
Specjalista/-tka ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Antal Sp. z o.o. Pełny etatZarządzanie Zasobami Ludzkimi w Dynamicej FirmieOto nasze wymagania:zarządzanie procesami rekrutacyjnymi – publikowanie ogłoszeń, selekcja aplikacji, rozmowy kwalifikacyjneprowadzenie działań employer branding – tworzenie, wdrożenie oraz realizacjaonboarding i offboarding pracowników, zarządzanie procesem onboardingowymwsparcie kadry...
-
Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
3 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska GROHE Polska Sp.o. Pełny etatPrzyjdź do nas i rozwinij swoje umiejętności!GROHE Polska Sp. z o.o. poszukuje młodego specjalisty ds. HR, który będzie mógł wspierać nasze działania w dziale personalnym. Jeśli jesteś studentem lub absolwentem studiów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, psychologią lub pokrewnymi, to oto idealna okazja do rozwoju swojej kariery.Co...
-
Specjalista/-tka ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
3 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Antal Sp. z o.o. Pełny etatLokalizacja: okolice JanekModel pracy: stacjonarny, po okresie wdrożenia – hybrydowyWymiar pracy: pełny etatTyp umowy: umowa o pracęPoziom stanowiska: specjalista/-tka Poszukujemy Specjalisty/-tki ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, który będzie odpowiedzialny za szeroki zakres działań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Osoba na tym...
-
Specjalista/-tka ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
4 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Antal Sp. z o.o. Pełny etatLokalizacja: firma Antal Sp. z o.o.Model pracy: stacjonarny, po okresie wdrożenia – hybrydowyWymiar pracy: pełny etatTyp umowy: umowa o pracęPoziom stanowiska: specjalista/-tka W ramach zespołu Antal Sp. z o.o. poszukujemy Specjalisty/-tki ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za szeroki zakres działań...
-
Specjalista ds. Zasobów Ludzkich
3 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Rituals Pełny etatRola Specjalisty ds. Zasobów Ludzkich w RitualsJako Specjalista ds. Zasobów Ludzkich w Rituals będziesz odpowiedzialny za optymalizację procesów operacyjnych HR w celu zwiększenia wydajności i skuteczności. Będziesz odgrywać kluczową rolę w usprawnianiu przepływu pracy w obszarze HR, zapewniając, że procesy są nie tylko wydajne, ale także...
-
Warszawa, Mazovia, Polska LeasingTeam Group Pełny etatOpis StanowiskaW ramach naszej międzynarodowej organizacji poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, który będzie odpowiadał za wspieranie kierownictwa w planowaniu strategii HR i zarządzaniu zespołem.
-
Specjalista ds. Zasobów Ludzkich
3 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Michael Page Pełny etatOpis StanowiskaPoszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Zasobów Ludzkich, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie cyklem życia pracowników. Współpracować będziesz z zespołem w celu zapewnienia profesjonalnej obsługi kadrowej.ObowiązkiZarządzanie cyklem życia pracowników, w tym przygotowywanie umów, prowadzenie dokumentacji i...
-
Warszawa, Mazovia, Polska Randstad Polska Pełny etatPraca w Kierowniczym StanowiskuPoszukujemy kandydata na stanowisko Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi do pracy u naszego klienta - lidera w branży produkcyjnej.Oczekujemy od kandydata wykształcenia wyższego oraz co najmniej 3-letniego doświadczenia w podobnym zakresie. Dodatkowo istotne są umiejętności językowe, zarówno polskie jak i...
-
Specjalista ds. HR
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Ogłoszenie partnerskie Pełny etatSzybko rozwijająca się firma z Warszawy poszukuje Specjalisty ds. HR, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zasobami ludzkimi i wspieranie rozwoju zespołu. Obowiązki:Prowadzenie raportów i analiz dotyczących wydajności zespołu.Wsparcie menedżerów w zakresie zadań związanych z zasobami ludzkimi.Aktualizacja i udoskonalanie procedur...
-
Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich
3 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Randstad Polska Pełny etatStanowisko: Dyrektor ds. Zasobów LudzkichOpis:Poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, który będzie odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie strategii HR w naszej firmie. Szukamy kogoś, kto będzie w stanie budować wizerunek firmy na rynku pracy i zarządzać rekrutacją i planami zatrudnienia.Oczekiwane...
-
Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
4 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska GOLDMAN RECRUITMENT Pełny etatStanowisko: HR ManagerPoszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie rekrutacji na stanowiska wyższego szczebla w branży IT i e-commerce. Wymagania:min. 5-letnie doświadczenie na stanowisku HR Business Partnera / HR Managera w firmie IT,doświadczenie w procesach oceny pracowniczej,...