Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Płacami
4 tygodni temu
Naszym klientem jest międzynarodowa firma z branży spożywczej, poszukująca odpowiedzialnej i proaktywnej osoby do działu HR. Jeśli posiadasz doświadczenie w obszarze kadrowo-płacowym i zagadnienia z prawa pracy nie stanowią dla Ciebie wyzwaniem, to oto nasze oczekiwania:
Oczekiwania:
- min. 2-letnie doświadczenie w koordynacji procesów kadrowo-płacowych oraz współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług kadrowo-płacowych,
- dobra znajomość prawa pracy,
- analityczny sposób myślenia umożliwiający interpretację danych i dostarczanie praktycznych spostrzeżeń,
- bardzo dobra znajomość MS Office,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (codzienna komunikacja w języku angielskim, praca w zespole regionalnym),
- proaktywność w działaniu, umiejętność ustalania priorytetów.
Co oferujemy:
- ciekawą pracę w stabilnej i szybko rozwijającej się międzynarodowej firmie ze szwajcarską kulturą organizacyjną,
- spotkania integracyjne – udział w warsztatach i inicjatywach pracowniczych,
- pakiet świadczeń tj.: Prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego rodziny, karta MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach, PPE finansowane przez Pracodawcę, dostęp do nauki języka Business English,
- elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie pracy w godzinach 08:00-10:00) oraz do pracy zdalnej (praca w modelu hybrydowym),
- możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań.
Co będziesz robił:
- przygotowywanie i nadzorowanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, rozwiązaniem umowy i innymi sprawami kadrowymi,
- koordynacja płac - współpraca z zewnętrznym dostawcą usług płacowych w celu zapewnienia dokładnego i terminowego przetwarzania płac,
- koordynacja benefitów pozapłacowych - administracja, przegląd, bieżąca obsługa,
- wprowadzanie danych do systemu HRowego, zarządzanie frekwencją i urlopami,
- współpraca z zewnętrznym dostawcą w celu nadzorowania inicjatyw w zakresie BHP,
- pomoc w opracowywaniu i aktualizowaniu zasad i procedur HR w celu zapewnienia zgodności i wydajności,
- doradztwo pracownikom w obszarze prawa pracy, aktualizacja procedur w przypadku nowelizacji,
- stały kontakt z pracownikami, odpowiadanie na zapytania w obszarze kadrowo-płacowym,
- przygotowywanie raportów HR-owych.
-
Warszawa, Mazovia, Polska Scanmed Group Pełny etatSpecjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Płacami Scanmed Group jest największym przedsiębiorstwem w Polsce oferującym kompleksowe usługi medyczne.Opis StanowiskaChcielibyśmy zatrudnić Specjalistę ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Płacami, który będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę pracowników w zakresie...
-
Specjalista ds. Zarządzania Płacami w Administracji
3 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etatStanowisko: Specjalista ds. Zarządzania Płacami w AdministracjiInformacje o naborze:W Izbie Administracji Skarbowej w Warszawie poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. Zarządzania Płacami w Administracji. Celem tej roli jest zarządzanie funduszami płac, analiza danych oraz przygotowywanie polityki wynagrodzeń i uposażeń w celu...
-
Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
4 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Ogłoszenie partnerskie Pełny etatWielka firma z Warszawy poszukuje specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi. Dołącz do zespołu najlepszych specjalistów i podziel się swoim doświadczeniem z innymi.Specjalista ds. Zarządzania Zasobami LudzkimiObowiązkiprowadzenie raportowaniaaktywne kształtowanie kultury organizacyjnejpełne wsparcie dla menedżerów w zakresie zadań...
-
Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
1 miesiąc temu
Warszawa, Mazovia, Polska Wyser Pełny etatStanowisko: HR Business PartnerW naszej firmie Wyser poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, który będzie odpowiedzialny za współpracę z menedżerami w celu zrozumienia i realizacji potrzeb HR. W zakresie odpowiedzialności będzie również obszar PR, dlatego doświadczenie lub chęć zaangażowania się w dodatkowe...
-
Warszawa, Mazovia, Polska McDonalds Polska Pełny etatPraca w McDonald's Polska - Wyzwania i MożliwościChcesz pracować w stabilnej firmie, która jest liderem na rynku? Szukasz nowych wyzwań i możliwości rozwoju w swojej karierze? McDonald's Polska oferuje Ci szansę pracy jako Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi.O co chodzi?W roli Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi będziesz...
-
Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
3 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Antal Sp. z o.o. Pełny etatLokalizacja: okolice JanekModel pracy: stacjonarny, po okresie wdrożenia – hybrydowyWymiar pracy: pełny etatTyp umowy: umowa o pracęPoziom stanowiska: specjalista W ramach zatrudnienia w naszej firmie, szukamy Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za szeroki zakres działań, w tym rekrutacje,...
-
Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
3 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska LeasingTeam Group Pełny etatStanowisko: Specjalista ds. Zarządzania Zasobami LudzkimiPrzedmiotem działalności: LeasingTeam Group, największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem.Opis stanowiska:Poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, który będzie odpowiedzialny za wspieranie kierownictwa w potrzebach i...
-
Warszawa, Mazovia, Polska Rituals Pełny etatPraca w RitualsOto co oferujemy:Zarobki: 40-60 tys. PLN rocznie (za zależność od doświadczenia i umiejętności)Opis stanowiska: Poszukujemy Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, który będzie odpowiadał za optymalizację procesów operacyjnych HR w celu zwiększenia wydajności i skuteczności.Wymagania:Doktorat lub magisterium z dziedziny...
-
Warszawa, Mazovia, Polska LeasingTeam Group Pełny etatObecnie poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, który będzie wspierał nasze działy na terenie Polski i poza jej granicami.Nasz zespółPracując u nas, będziesz miał okazję skorzystać z fachowej obsady liderów i kolegów, którzy oczekują od Ciebie zaangażowania i profesjonalizmu.Ty i myDołącz do nasią grupy...
-
Specjalista/-tka ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
3 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Antal Sp. z o.o. Pełny etatZarządzanie Zasobami Ludzkimi w Dynamicej FirmieOto nasze wymagania:zarządzanie procesami rekrutacyjnymi – publikowanie ogłoszeń, selekcja aplikacji, rozmowy kwalifikacyjneprowadzenie działań employer branding – tworzenie, wdrożenie oraz realizacjaonboarding i offboarding pracowników, zarządzanie procesem onboardingowymwsparcie kadry...
-
Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
4 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska GROHE Polska Sp.o. Pełny etatPrzyjdź do nas i rozwinij swoje umiejętności!GROHE Polska Sp. z o.o. poszukuje młodego specjalisty ds. HR, który będzie mógł wspierać nasze działania w dziale personalnym. Jeśli jesteś studentem lub absolwentem studiów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, psychologią lub pokrewnymi, to oto idealna okazja do rozwoju swojej kariery.Co...
-
Specjalista/-tka ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
4 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Antal Sp. z o.o. Pełny etatLokalizacja: okolice JanekModel pracy: stacjonarny, po okresie wdrożenia – hybrydowyWymiar pracy: pełny etatTyp umowy: umowa o pracęPoziom stanowiska: specjalista/-tka Poszukujemy Specjalisty/-tki ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, który będzie odpowiedzialny za szeroki zakres działań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Osoba na tym...
-
Specjalista ds. Zasobów Ludzkich
4 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Rituals Pełny etatRola Specjalisty ds. Zasobów Ludzkich w RitualsJako Specjalista ds. Zasobów Ludzkich w Rituals będziesz odpowiedzialny za optymalizację procesów operacyjnych HR w celu zwiększenia wydajności i skuteczności. Będziesz odgrywać kluczową rolę w usprawnianiu przepływu pracy w obszarze HR, zapewniając, że procesy są nie tylko wydajne, ale także...
-
Specjalista/-tka ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
4 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Antal Sp. z o.o. Pełny etatLokalizacja: firma Antal Sp. z o.o.Model pracy: stacjonarny, po okresie wdrożenia – hybrydowyWymiar pracy: pełny etatTyp umowy: umowa o pracęPoziom stanowiska: specjalista/-tka W ramach zespołu Antal Sp. z o.o. poszukujemy Specjalisty/-tki ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za szeroki zakres działań...
-
Warszawa, Mazovia, Polska LeasingTeam Group Pełny etatOpis StanowiskaW ramach naszej międzynarodowej organizacji poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, który będzie odpowiadał za wspieranie kierownictwa w planowaniu strategii HR i zarządzaniu zespołem.
-
Specjalista ds. Zasobów Ludzkich
4 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Michael Page Pełny etatOpis StanowiskaPoszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Zasobów Ludzkich, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie cyklem życia pracowników. Współpracować będziesz z zespołem w celu zapewnienia profesjonalnej obsługi kadrowej.ObowiązkiZarządzanie cyklem życia pracowników, w tym przygotowywanie umów, prowadzenie dokumentacji i...
-
Warszawa, Mazovia, Polska Randstad Polska Pełny etatPoszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, który przyczyni się do rozwijania i wdrażania strategii HR w naszym przedsiębiorstwie produkcyjnym.Wymagania:Biegła znajomość języka polskiego i angielskiegoCo najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnejWykształcenia wyższego (ZZL)Oferta...
-
Warszawa, Mazovia, Polska Randstad Polska Pełny etatPraca w Kierowniczym StanowiskuPoszukujemy kandydata na stanowisko Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi do pracy u naszego klienta - lidera w branży produkcyjnej.Oczekujemy od kandydata wykształcenia wyższego oraz co najmniej 3-letniego doświadczenia w podobnym zakresie. Dodatkowo istotne są umiejętności językowe, zarówno polskie jak i...
-
Specjalista ds. HR
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Ogłoszenie partnerskie Pełny etatSzybko rozwijająca się firma z Warszawy poszukuje Specjalisty ds. HR, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zasobami ludzkimi i wspieranie rozwoju zespołu. Obowiązki:Prowadzenie raportów i analiz dotyczących wydajności zespołu.Wsparcie menedżerów w zakresie zadań związanych z zasobami ludzkimi.Aktualizacja i udoskonalanie procedur...
-
Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich
4 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Randstad Polska Pełny etatStanowisko: Dyrektor ds. Zasobów LudzkichOpis:Poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, który będzie odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie strategii HR w naszej firmie. Szukamy kogoś, kto będzie w stanie budować wizerunek firmy na rynku pracy i zarządzać rekrutacją i planami zatrudnienia.Oczekiwane...