Kierownik Sieci Salonów Sprzedaży

to największa specjalistyczna firma z branży e-commerce w Polsce, oferująca sprzęt fotograficzny i sprzęt do filmowania. Od 2003 roku prowadzimy sklep internetowy oraz 7 sklepów stacjonarnych w miastach Gdańsk, Warszawa, Poznań, Katowice, Łódź oraz Kraków. Pracują u nas młodzi pasjonaci, specjaliści i eksperci. Wspólnie realizujemy własną pasję pomagając naszym klientom robić coraz lepsze zdjęcia i filmy.

Do naszego salonu sprzedaży poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka Sieci Salonów Sprzedaży

Miejsce pracy: cała Polska
Kilka Słów o Stanowisku
Szukamy osoby, która weźmie odpowiedzialność za efektywne funkcjonowanie naszej sieci 7 salonów stacjonarnych w całej Polsce. Jako
Head of Retail
będziesz odpowiadać za realizację celów sprzedażowych oraz wysoką jakość obsługi klienta w całej sieci i zarządzać bezpośrednim zespołem Kierowników Salonów. Twoja rola będzie kluczowa we wsparciu zespołów sprzedażowych, optymalizacji ich pracy oraz wprowadzaniu nowych rozwiązań. Jeśli jesteś otwarty/a na podróże służbowe do największych polskich miast oraz zarządzanie rozproszoną strukturą i chcesz mieć realny wpływ na rozwój naszego retailu, zapraszamy do aplikowania

Twoje Zadania

• Zarządzanie podległym zespołem Kierowników Salonów – motywowanie, wspieranie w realizacji planów sprzedażowych, dbanie o rozwój kompetencji i wysoką jakość obsługi.
• Optymalizacja pracy podległych zespołów poprzez poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań.
• Realizowanie regularnych podróży służbowych do salonów stacjonarnych i raportowanie wizyt zgodnie z ustalonymi zasadami.
• Współpraca z Działem Marketingu przy promocji, organizacji i koordynacji lokalnych działań.
• Prowadzenie projektów związanych z rozwojem sieci salonów, w tym poszukiwanie nowych lokalizacji, relokacje oraz negocjowanie warunków lokalowych.
• Przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących działalności sieci salonów.
• Zapewnienie efektywnej współpracy sieci salonów z innymi działami w firmie.
• Dbanie o przestrzeganie procedur bezpieczeństwa i przepisów BHP w sieci salonów.

Wymagane
Nasze oczekiwania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem w strukturze rozproszonej.
• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej (B2C lub B2B).
• Doświadczenie w branży e-commerce/omnichannel.
• Umiejętność zarządzania zespołem rozproszonym - Twój zespół bezpośredni będzie składał się z 7 Kierowników salonów z największych miast Polski
• Umiejętność organizacji pracy własnej oraz podległych pracowników.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 - ponieważ jesteśmy częścią europejskiej grupy i wymieniamy się wiedzą i pomysłami odnośnie naszego retailu :)
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość MS Excel / Google Sheets na poziomie średniozaawansowanym - do raportów, analiza danych
• Nastawienie na klienta i umiejętności handlowe.
• Samodzielność i odpowiedzialność
• Komunikatywność, umiejętność słuchania i współpracy oraz empatia

Mile Widziane

• Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania lub ukończone szkolenia menedżerskie/sprzedażowe.
• Doświadczenie w branży elektroniki użytkowej lub z asortymentem premium.
• Doświadczenie w otwieraniu nowych punktów sprzedaży i negocjowaniu warunków.
• Doświadczenie w zarządzaniu salonem/salonami sprzedaży.
• Umiejętności z zakresu coachingu/mentoringu.
• Angielski na poziomie C1.

Jesteśmy nowoczesną firmą z fajnym zespołem ludzi, którym tworzymy warunki do realizowania swoich pasji. Tak wiem… brzmi trochę jak folder marketingowy każdej firmy. Jednak nie bez powodu pracownicy podkreślają atmosferę, jako podstawowy atut pracy. Może dlatego, że jedną z głównych wartości, jakie wyznaję to chęć przychodzenia do pracy i angażowania się w realizację celów z przyjemnością i zapałem. W pracy spędzamy ogromną część naszego życia – niech więc będzie przyjemna. Satysfakcję dają nam kolejne wyzwania i osiągane cele, nawet jeśli czasem bywa ciężko od natłoku spraw do zrobienia - nie nudzimy się :) .

Tempo rozwoju powoduje wdrażanie nowych procedur i narzędzi niezbędnych dla utrzymania porządku i sprawności całego przedsiębiorstwa. Pomimo tych elementów, które przypominają organizacje korporacyjną, najważniejsze są dla nas relacje, indywidualne pasje, zespołowe cele i zaufanie.

Zapraszam, Jarosław Banacki – właściciel i Prezes Zarządu

Dołączając Do Naszego Zespołu Zyskasz

• Ciekawą i odpowiedzialną pracę - będziesz odpowiedzialny/a za kluczowy kanał sprzedaży, czyli naszą sieć salonów premium
• Możliwość współpracy z zaangażowanymi ludźmi i pasjonatami fotografii
• Możliwość pracy zdalnej przy elastycznych godziny pracy w okolicy 8-16 lub 9-17, a poza tym pracę mobilną związaną z wizytami w naszych salonach
• Szereg benefitów takich jak: opieka medyczna, karta Multisport, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dostęp do platformy e-learningowej do nauki języków obcych, wypożyczalnia sprzętu foto/video, budżet integracyjny na spotkania z Twoim zespołem, program poleceń pracowniczych, możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach takich jak staże międzydziałowe, firmowy klub sportowy oraz możliwość udziału w wielu eventach, integracjach ogólnofirmowych i innych inicjatywach HR'owych.