Specjalista/ka ds. obsługi klienta

Poznań

Specjalista

Stacjonarna

• Prowadzenie aktywnej sprzedaży produktów z branży automatyki przemysłowej
• Przygotowywanie i sporządzanie ofert handlowych
• Bieżący kontakt telefoniczny z klientem biznesowym zgodnie z obowiązującymi standardami
• Prowadzenie zestawień i plików wspomagających obsługę zamówień
• Podnoszenie swojej wiedzy technicznej z zakresu oferowanych produktów i usług
• Wspieranie procesu pozyskiwania klientów poprzez działania promocyjno-marketingowe

• Min. rok doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą klienta biznesowego
• Wykształcenie techniczne (minimum średnie)
• Dobra organizacja pracy własnej
• Umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientami
• Zaangażowanie
• Skrupulatność
• Chęć rozwoju i nauki
• Dobra znajomość pakietu MS Office

Mile widziane

• Doświadczenie w branży technicznej
• Znajomość systemu ERP

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę w renomowanej firmie istniejącej na rynku od 30 lat
• Praca na ciekawym portfolio produktów
• Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko
• Pomocny i zgrany zespół
• Niezbędne narzędzia pracy
• Wsparcie w trakcie wdrożenia
• Wynagrodzenie powiązane z wynikami pracy

Benefity

Dofinansowanie zajęć sportowych

Dofinansowanie nauki języków

Ubezpieczenie na życie

Spotkania integracyjne

Opieka medyczna

Parking dla pracowników

Inicjatywy dobroczynne

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Astat Sp. z o.o., ul. Dąbrowskiego 441, Poznań, nr tel , e-mail Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy , tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Panią/Pana, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane na mocy Kodeksu Pracy (RODO art. 6 ust. 1 lit c), natomiast inne dane, które dobrowolnie wskaże Pani/Pan w dokumentach rekrutacyjnych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeśli w dokumentach rekrutacyjnych zostały zawarte dane wrażliwe, np. dane dotyczące zdrowia, będą one przetwarzane również na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (RODO art. 9 ust. 2 lit. a). Powyższe zgody wyraża Pani/Pan poprzez wyraźne działania jakim jest przesłanie do Administratora dokumentów aplikacyjnych (zgoda konkludentna). Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie obecnego postępowania rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe zostaną usunięte po jego zakończeniu. Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe także w kolejnych procesach rekrutacyjnych, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie (zgoda wyrażana jest po przez zaznaczenie checkbox). W takim przypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania tej zgody, lecz nie dłużej niż rok. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać powierzone dostawcom systemów i usług IT, firmom konsultingowym i doradczym, firmom zajmującym się niszczeniem dokumentacji oraz firmom wspierającym proces rekrutacji, z którymi współpracuje Administrator i mogą zostać udostępnione upoważnionym podmiotom na udokumentowany wniosek. W zakresie wynikającym z RODO i z ograniczeniami w nim wskazanymi posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych mieszczącego się przy ulicy Stawki 2 w Warszawie. Więcej informacji dostępnych pod adresem Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem niezbędnym do uczestnictwa w procesie rekrutacji, a konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji.