HR Business Partner
2 tygodni temu
Dla naszego klienta międzynarodowej spółki produkcyjno-dystrybucyjnej poszukujemy:
HR Business Partner, który będzie odpowiedzialny za całość procesów HRowych w firmie, rekrutacje pracowników, przeprowadzenie oceny rocznej oraz kontakt z managerem. Poszukujemy osoby samodzielnej działającej w całym przekroju zadań HR. Firma mieści się w Poznaniu.
Oferujemy
• Zatrudnienie firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - spółka produkcyjno-usługowa
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Premie świąteczną i wakacyjną
• Stabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowej spółce
• Rozbudowany pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, premie okolicznościowe
• Samodzielność i ciekawe zadania
• Możliwość dalszego rozwoju, w strukturach organizacji
Obowiązki
• Opracowywanie, wdrażanie najlepszych strategii i inicjatyw HR wspierających misję firmy oraz jej kulturę organizacyjną
• Zarządzanie procesami rekrutacji i selekcji pracowników w formule end to end
• Poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem wszystkich dostępnych metod sourcingu
• Koordynacja wszystkich etapów rekrutacji: analiza CV, ocena doświadczenia i umiejętności, zarządzanie harmonogramem spotkań, organizacja rozmów kwalifikacyjnych wspólnie z managementem i kierownikami działów firmy
• Rozwój polityki personalnej z nastawieniem na zaangażowanie, motywację i zachowanie kapitału ludzkiego
• Opracowywanie i monitorowanie ogólnej strategii HR
• Tworzenie pozytywnego środowiska pracy i kultury pracy zespołowej
• Nadzór i zarządzanie systemem oceny wyników, który zapewnia wysoką wydajność i efektywność
• Nadzorowanie polityki płac i świadczeń, np. tworzenie benchmarku wynagrodzeń
• Rozwój polityki szkoleniowej
Wymagania
• 2 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z ZZL
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na wykonywanie codziennych procesów biznesowych
• Udokumentowane doświadczenie zawodowe jako niezależny specjalista HR
• Orientacja na ludzi i wyniki
• Znajomość systemów HR/ATS
• Umiejętność tworzenia architektury strategii HR wraz z umiejętnościami przywódczymi
• Doskonałe umiejętności aktywnego słuchania, negocjacji, prezentacji, organizacji spotkań biznesowych
• Kompetencje do budowania i efektywnego zarządzania relacjami interpersonalnymi na wszystkich poziomach firmy,
• Dobra znajomość prawa pracy i dobrych praktyk w obszarze zasobów ludzkich
Osoby rozważające nowe wyzwania zawodowe zapraszamy do skierowania swojego CV za pośrednictwem serwisu.
Do nadsyłanych dokumentów należy dołączyć klauzulę RODO:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)." Nr Cert. AP FallWork to 6231. Oferta dotyczy zatrudnienia bezpośredniego w strukturach firmy.
-
Junior HR Business Partner
2 tygodni temu
Poznań, Greater Poland Ampian HR Pełny etatThe purpose of this role is to provide dedicated HR support to the CX (Customer Experience) department in Poland. The Junior HR Business Partner will be instrumental in ensuring smooth HR operations within the CX department, assisting leaders and employees in HR processes, and actively participating in employee engagement initiatives. Balancing the diverse...
-
HR Business Partner
2 tygodni temu
Poznań, Greater Poland Wrzesnia Pełny etatNiestety, nie wspieramy Twojej przeglądarkiNiestety nie wpieramy Twojej przeglądarki co może znacznie wpłynąć na poprawne ładowanie skryptów strony.realizacja projektów z zakresu szkoleń, rozwoju oraz rekrutacjionboarding, offboarding, ocena okresowa, planowanie sukcesji,usprawnianie komunikacji wewnętrznej,nadzorowanie i wspieranie pracy...
-
Junior HR Business Partner
2 tygodni temu
Poznań, Greater Poland Allegro sp. z o.o. Pełny etatJob DescriptionThe goal of this position is to offer dedicated HR support to the CX (Customer Experience) department in Poland. The Junior HR Business Partner will play a key role in ensuring smooth HR operations within the CX department, assisting leaders and employees in HR processes, and actively participating in employee engagement initiatives. Balancing...
-
HR Business Partner
2 tygodni temu
Poznań, Greater Poland Jobted Pełny etatO naszym kliencieOur client is a part of a manufacturing company with stable and successful business model. Company is looking for a talent who is experienced in human resources affairs.Opis stanowiskaRecruitment and Selection, Job Fairs & Employer Branding;Ensure the Onboarding and Offboarding of employees and all administrative tasks related;Support the...
-
HR Business Partner
2 tygodni temu
Poznań, Greater Poland Michael Page Pełny etatAbout Our Client Our client is a part of a manufacturing company with stable and successful business model. Company is looking for a talent who is experienced in human resources affairs. Job DescriptionRecruitment and Selection, Job Fairs & Employer Branding;Ensure the Onboarding and Offboarding of employees and all administrative tasks related;Support the...
-
HR Business Partner
2 tygodni temu
Poznań, Greater Poland Michael Page Pełny etatJob Description:Recruitment and Selection, Job Fairs & Employer Branding;Ensure the Onboarding and Offboarding of employees and all related administrative tasks;Support budget definition and monitor costs;Manage HR Suppliers, including temporary employment agencies;Support implementation of HR policies set by the Corporate Department;Supporting managers in...
-
HR Business Partner
2 tygodni temu
Poznań, Greater Poland Lisner Sp. z o.o. Pełny etatpełnienie roli konsultanta, eksperta i partnera dla kierownictwa wyższego i średniego szczebla w szeroko pojętym obszarze związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimizapewnienie bieżącego serwisu HR dla kadry kierowniczej i pracowników w zakresie spraw dotyczących procedur, polityk, procesów oraz obowiązujących standardów HRowychudział w...
-
HR Biznes Partner
2 tygodni temu
Poznań, Greater Poland JYSK Pełny etatOpis firmy Masz doświadczenie w HR, bądź Retail i chcesz mieć realny wpływ na wyniki firmy? Masz silną, niezależną osobowość i zawsze dążysz do celu? Możesz być osobą, której szukamy HR w JYSK jest mocno operacyjny i ściśle powiązany z naszą podstawową działalnością, branżą Retail. Każdy HR Biznes Partner jest...
-
Finance Business Partner
2 tygodni temu
Poznań, Greater Poland Fresenius Medical Care Pełny etatPosition Overview & Purpose: Fresenius Medical Care, an $19 billion company, and largest Kidney Care company in the world, is seeking a Country Finance Business Partner – Care Delivery International (m/w/d) to join our Global Finance Team. Country Finance Business Partners are an insightful and trusted co-pilot to the business and function by pro-actively...
-
hr business partner
2 tygodni temu
Poznań, Greater Poland BIURO DORADCZE Pełny etatNaszym klientem jest polska firma, która od ponad 15 lat nieustannie rozwija swoją działalność, poprzez sprzedaż własnych produktów zarówno w Polsce, jak i na 70 rynkach zagranicznych.Obowiązki na stanowisku pracy:Inicjowanie nowych rozwiązań w zakresie metod i narzędzi HRwspółpraca z zarządem firmy i wspieranie managerów poszczególnych...
-
HR Business Lead
2 tygodni temu
Poznań, Greater Poland GlaxoSmithKline Pełny etatSite Name: Poznan Business Garden PastelowaPosted Date: May GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can...
-
HR Business Lead
2 tygodni temu
Poznań, Greater Poland 9605 GSK Services Sp z o.o. Pełny etatGSK is a global biopharma company with a mission to unite science, technology, and talent to stay ahead of disease collectively, impacting the health of billions worldwide and delivering sustainable shareholder returns. The organization aims to prevent and treat disease, focusing on the immune system science and new technologies across infectious diseases,...
-
HR Specialist
2 tygodni temu
Poznań, Greater Poland Computacenter Pełny etatLocation: Poland - Poznań | Job-ID: | Contract type: Standard | Business Unit: Human Resources Role requirements: Proven experience of working in a similar role Solid understanding of HR practices and Polish legislation and how to apply it within a business context Fluent communication skills (Polish & English) Diligence and attention to detail ...
-
HR Specialist
1 tydzień temu
Poznań, Greater Poland Computacenter AG & Co. oHG Pełny etatLocation: Poland - Poznań | Job-ID: 208973 | Contract type: Standard | Business Unit: Human Resources Role requirements: • Proven experience of working in a similar role• Solid understanding of HR practices and Polish legislation and how to apply it within a business context• Fluent communication skills (Polish & English)• Diligence and attention to...
-
HR Specialist
2 tygodni temu
Poznań, Greater Poland Computacenter AG & Co. oHG Pełny etatSelect how often (in days) to receive an alert: HR Specialist Role requirements: • Proven experience of working in a similar role• Solid understanding of HR practices and Polish legislation and how to apply it within a business context• Fluent communication skills (Polish & English)• Diligence and attention to detail• Excellent customer...
-
Business Project Manager
2 tygodni temu
Poznań, Greater Poland Business English Academy Pełny etatOverview:SOFTSWISS continues to expand the team and is looking for a Business Project Manager.We need a true, experienced and accomplished professional who shares our culture and values.About product:SOFTSWISS Game Aggregator A fast and cost-effective solution that allows you to integrate and manage casino gaming content easilyLearn MoreKey...
-
HR Specialist
2 tygodni temu
Poznań, Greater Poland ZEISS Group Pełny etatESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Recruiting – posting jobs, active candidate search, selection of applications, recruitment meetings, management of the process in Workday, On-boarding of new employees Maintain / Administration of local benefits (Enel-Med, Multisport, cafeteria, etc.), Dealing with all HR documents, Maintenance of personal...
-
Sr HR Professional
2 tygodni temu
Poznań, Greater Poland W.R. Grace & Co. Pełny etatPress Tab to Move to Skip to Content Link Select how often (in days) to receive an alert: Built on talent, technology, and trust, Grace is a leading global supplier of catalysts and engineered materials. The company's two industry-leading business segments—Catalysts Technologies and Materials Technologies—provide innovative products, technologies, and...
-
Sr HR Professional
2 tygodni temu
Poznań, Greater Poland W. R. Grace & Co. Pełny etatRequisition ID: 23025 Built on talent, technology, and trust, Grace is a leading global supplier of catalysts and engineered materials. The company's two industry-leading business segments—Catalysts Technologies and Materials Technologies—provide innovative products, technologies, and services that enhance the products and processes of our customers...
-
HR Plant Manager, Jankowice/Poznań
2 tygodni temu
Poznań, Greater Poland Mondelēz International Pełny etatDescription HR Plant Manager, Jankowice/Poznań (2 years' contract of employment) In the role of the HR Plant Manager, you will: Partner with Manufacturing functions in the chocolate Poznań/Jankowice plant (300employees) to collaborate on creating and delivering the functional priorities and plan, providing strategic guidance; Lead and advise...