R&D Specialist Color Services

R&D Specialist Color Services Miejsce pracy: Poznań Technologies we use Operating system Windows
About the project This position is responsible for implementation, training and support of the Aurora global color system in the EMEAI region at our facilities, customers and distributors.
The Color services specialist is accountable for managing the timely support of business goals and objectives for the Product Systems team. You will be responsible for meeting or exceeding the stated requirements for turnaround time on team projects.
Your responsibilities Up to 30-40% travel time, as this is a home office position you can be based anywhere in Poland
Implement Aurora color matching system at Sherwin-Williams facilities and labs and external customers
Provide support and troubleshooting to internal and external customers who will use the Aurora system
Provide support for the Global Blending solution- including training and Help Desk services
Train internal and external users on the Aurora system and color matching best practices
Contribute to project plans and updates regarding the status of Aurora rollout at facility and customer locations
Create, update, and translate user guides- leveraging current communication tools including SharePoint and Brand Live
Work with Marketing, Technical and Facilities to accurately configure products according to product specifications and performance requirements as defined
Provide day-to-day administrative support in Aurora- including setting up organizations, user accounts, updating user locations, etc.
Responsible for timely product configuration in Aurora
Support data validation and data coordination activities for ERP and Aurora wave rollouts
Coordinate with business units, lab and 3rd party vendors for new customer installations- including product, hardware and dispensing equipment
Install and connect applicable equipment- spectros, dispensers, scales with Aurora system
Rely information on software needs and provide recommendations on software features based on voice of customer
Interact with data, lab, governance teams, etc. to help close gaps, resolve issues and support customer needs
Coordinate continued education training and recommendations on Aurora system and color matching best practices- including videos and other training material
Train reps on installation and use of Aurora
Liaise with the database team to provide feedback to make improvements or changes to color databases in the Aurora system to support General Industrial / Industrial Wood color match needs
Assist with feature rollout as needed for newly developed features within the Aurora system
Build application expertise through assignment on projects and enhancement request
Our requirements High School Diploma
6+ years of relevant work experience
Preferred - Associate's or Bachelor's Degree
Strong communication (written and verbal) and interpersonal skills
Proven experience in delivering results while working independently and as part of a team to execute tasks accurately and consistently according to project timelines
Advanced English skills
Optional Experience in coatings industry
Color software knowledge
Training experience
Equipment experience- spectrophotometer, automated dispensers, etc.
Benefits sharing the costs of sports activities
private medical care
sharing the costs of professional training & courses
life insurance
remote work opportunities
flexible working time
fruits
Sherwin-Williams, founded in 1866, is a global leader in paints and coatings industry with $18 billion in sales and 140 manufacturing - distribution centers worldwide. We employ over 60,000 people across all regions embracing and celebrating our diversity. Our people are behind the strength of our success. When you embark on a career at Sherwin-Williams, we invest and support you in life + career + connection.
Please note that Sherwin Williams is unable to respond to any enquiries, accept CVs or applications from Recruitment Agencies.
Sherwin Williams Here, we believe there’s not one path to success, we believe in careers that grow with you. Whoever you are or wherever you come from in the world, there’s a place for you at Sherwin-Williams. We provide you with the opportunity to explore your curiosity and drive us forward. We’ll give you the space to share your strengths and we want you to show us what you can do. You can innovate, grow and discover in a place where you can thrive

Eligibility to Work
You will need to provide proof of right to work. It is a condition of any offer of employment we make to you that you have the permission to work in the country for the role for which you are applying for.

Equal Opportunity Employer
An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Sherwin Williams z siedzibą w: , (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: patrycja.i.kielar@sherwin.com.