SysOps Team Leader

Cześć,

tu Xopero Software

Jesteśmy wiodącym producentem oprogramowania do tworzenia kopii zapasowych i disaster recovery. Mamy ponad 16-letnie doświadczenie na rynku. Nasze produkty to Xopero ONE, Xopero Unified Protection i GitProtect. Specjalizujemy się w zabezpieczaniu środowisk fizycznych, wirtualnych, usług SaaS oraz narzędzi DevOps (jako nieliczni na świecie). Jesteśmy prekursorem rozwiązań chmurowych - byliśmy na rynku jeszcze zanim ktokolwiek w Polsce słyszał o usługach takich, jak Dropbox czy Google Drive Z naszych produktów korzystają firmy z listy Fortune 500, w tym Orange, T-Mobile, AVIS, Quest Diagnostic, Zoop czy Diebold Nixdorf i wiele innych. Dzięki naszym produktom można zabezpieczyć całe środowisko biznesowe: od pojedynczego urządzenia po całą infrastrukturę IT

Dołącz do nas, jako SysOps Team Leader

Twoje zadania:

Monitorowanie i utrzymanie infrastruktury SaaS Xopero Software;

Rozwój i modernizacja istniejących środowisk;

Reagowanie na incydenty w zarządzanych środowiskach;

Dbanie o bezpieczeństwo i zarządzanie bezpieczeństwem w podległych infrastrukturach;

Opracowywanie niezbędnej dokumentacji technicznej i projektowej;

Koordynacja prac zespołu (prowadzenie, rozwój i mentoring);

Sprawowanie dyżurów nad utrzymaniem i działaniem infrastruktury.

Nasze oczekiwania (must have):

3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku SysOps lub podobnym związanym z zarządzaniem infrastrukturą;

2 lata doświadczenia w pracy z klastrami Kubernetes;

Rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem;

Bardzo dobra znajomość i doświadczenie w pracy z technologiami konteneryzacyjnymi (Kubernetes 1.30+, Docker, Ceph);

Dobra znajomość sieci komputerowych (TCP/IP, IPv4/IPv6, routing dynamiczny i statyczny, firewall, VPN, VLAN, DNS);

Znajomość baz danych: PostgreSQL oraz SQLite;

Sprawne poruszanie się po systemach operacyjnych z rodziny Linux - Ubuntu i znajomość zagadnień z zakresu hardeningu;

Znajomość i umiejętność konfiguracji nginx web server oraz HAProxy;

Znajomość narzędzi do monitorowania (Zabbix, Prometheus, Grafana, Wazuh);

Komunikatywna znajomość języka polskiego i angielskiego;

Nice to have:

Znajomość rozwiązań wirtualizacji: Proxmox, VMware, Hyper-V;

CI/CD: Gitlab, TeamCity;

Znajomość technologii jednej z chmur publicznych (AWS: VPC, EC2, EKS, ECS; Azure: AKS, Virtual Machines, Blob Storage, Container Apps; GCP: VPC, Compute Engine, GKE);

Doświadczenie w konfiguracji i utrzymaniu rozwiązań wysokiej dostępności w warstwie sieciowej (np. VRRP, BGP failover, LACP);

Znajomość mechanizmów bezpieczeństwa sieci (WAF, ACL, IDS/IPS, filtrowanie ruchu);

Znajomość baz danych noSQL.

Narzędzia, z których będziesz korzystać: Google Workspace, OS: Ubuntu Server, Windows, Docker, Kubernetes, ngnix, HAProxy, Zabbix, PostgreSQL, TeamCity, GitLab, Jira.

Wartości, którymi się kierujemy:

- Think Big - wyznaczamy sobie ambitne cele i wierzymy, że wszystko jest możliwe;

- Take Ownership - podejmowanie inicjatywy i proaktywność pomaga nam w rozwoju;

- Learn & Share - lubimy dzielić się wiedzą, co zwiększa naszą produktywność i pobudza do działania;

- Play Fair - traktujemy innych tak, jak sami chcemy być traktowani. 

Nasza oferta

Stanowisko: SysOps Team Leader

Rodzaj umowy: UoP/B2B

Wynagrodzenie: 

UoP: PLN brutto

B2B: PLN/h netto + VAT 

Wymiar pracy: pełny etat

Core hours: 10:00-15:00

Tryb pracy: stacjonarnie/zdalnie/hybrydowo

Główna siedziba: Gorzów Wielkopolski

Lokalizacje naszych biur:

Gdynia

Warszawa

Kraków

Bielsko-Biała

Szczecinek

Język pracy: polski i angielski

A ponadto, oferujemy:

wszystkie niezbędne narzędzia i sprzęt;

welcome pack z miłymi niespodziankami;

26 dni płatnego wstrzymania świadczenia usług (B2B);

10 dni niezdolności do świadczenia usług (B2B);

budżet szkoleniowy na Twój rozwój;

bezpłatne lekcje języka angielskiego w czasie pracy;

dofinansowanie do karty Multisport (np. Multisport Light za 1 PLN);

prywatną opiekę medyczną Luxmed (np. Pakiet Standardowy-Indywidualny za 1 PLN);

Dzień na U - dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną;

urlop menstruacyjny;

dofinansowanie do ubezpieczenia na życie; 

wyprawkę dla dziecka;

dofinansowanie do okularów;

Program Poleceń Pracowniczych;

Xoperosy - to nasza wyjątkowa gala, podczas której wyłaniamy najlepszych pracowników;

impreza świąteczna i świąteczne prezenty to nasza tradycja;

wyjazdy integracyjne;

…więc fajnie jakby odległość do nas nie była problemem

Proces rekrutacyjny

1. Rozmowa z Rekruterem

2. Zadanie rekrutacyjne 

3. Rozmowa techniczna